働き方改革の取り組みは何も変わらない | キャリハイ転職

働き方改革の波が日本に押し寄せてきている。電通で長時間労働による自殺問題が起きてから日本全国で労働環境の改善をはじめ一気に働き方改革が進んだように思える。働き方が変わっていくことは望ましいことだと思われる。しかし、働き方改革によって実際に変化するのか疑問がある。 働き方を改革しなければいけない理由 日本は働き方で先進国に比べて大きく後れをとっているといわれている。長時間労働、休日出勤、毎日の残業、サービス残業、接待といった形で諸外国よりも労働時間が長くなっているという事実がある。 海外は労働時間が短いかというとそうではなくて、外資系企業で投資銀行や戦略コンサルで働いていた人はわかるとおもうが欧米オフィスのプロフェッショナルファームはめちゃくちゃ働く。 日本人よりも働く会社も少なくはない。軍隊,MBAを経て投資銀行やファンドで働いている人たちの長時間労働への体制はまねできない。日本国内でも韓

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