障害福祉事業所の職員 応募少なく充足率は6割弱

厚生労働省の障害福祉サービス等報酬改定検討チームが9日に行った関係団体へのヒアリングでは、事業所の職員が不足している現状が示された。障害者支援団体は、職員の充足率が「正規職員」で約5割、「非正規職員」で約6割、全体では6割弱にとどまったとする調査結果を説明した。その上で、他産業と比べて低い賃金水準が背景にあるとして、基本報酬の抜本的な引き上げを求めた。【大月えり奈】 障害のある人の就労支援や居住支援などを行う「きょうされん」の代表者が、加盟する事業所に対して6月に実施した職員の雇用実態調査の結果（速報値）を報告した。居宅・日中支援、放課後等デイサービス、グループホームなどの事業...

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真面目に運営している事業所は災難だろうけれど、誰一人、障害者福祉の資格も知識もない社会福祉法人は自業自得。資格も知識もなく経験だけは20～30年ある理事たちが非課税で高給をもらっている業種なんて他にない。