医師の勤務の現状と2024年の医師の働き方改革に向けた準備状況は？医師2,002名へのアンケート結果 | 医師転職研究所

2024年4月から時間外労働の上限規制などが盛り込まれた医師の働き方改革の制度が開始されます。 開始まで2年を切った現在、医師の勤務状況や医師の働き方改革に向けた準備状況はどのようになっているのでしょうか？2022年6月に実施した医師2,002名へのアンケート結果を紹介します（回答者の属性）。 目次 1. 医師の勤務先の状況 2. 医師の勤務日数 3. 医師の残業時間（時間外労働） 4. 医師の当直回数 5. 医師の当直時の休息の状況 6. 医師の日直回数 7. 医師の日直時の休息の状況 8. オンコールの対応状況 9. オンコール時の電話・呼び出し頻度 10. 現在の勤務時間を長いと感じている医師の割合 11. 医師のアルバイト勤務の状況 12. 日勤・当直帯別での医師のアルバイト勤務日数 13. 医師の労働時間管理の状況 14. 医師の労働時間の短縮のための取り組み 15. 勤務先で実

[kihiketufuwabe]

根本は有資格者の少なさと他職種への権限委譲の少なさから来てるんですけど、医師会が医学部増設も、他職種への権限委譲にも強固に反対を続けてきたんですよね…

[shira0211tama]

言うて敵？は自分らの上層組織の過剰な利権保護体質だからなぁ

[uehaj]

子どもたちを取り上げてくれた産婦人科の先生が年配でもないのにお亡くなりになった。激務によると思う。激務で医者が減るなら更に忙しくなる。なんとしてでもなんとかすべき。

[X-key]

看護士も含め封建的なブラック業界慣習が改まらない限り、希望は無いように思う。技術は高度な先端を走りながら、上層部は前時代的。

[pianocello7]

当直という名の夜間診療は禁止してくれ。

[yzkuma]

出勤しちゃうと自動的にスマホで記録されてしまうので出張などで物理的に来れない日に年休の申請をしています。嘘でも5日申請しろと言われているので。