新型コロナで変わる同僚や家族との距離 人類学者・磯野真穂さんと「他者との向き合い方」を考える - りっすん by イーアイデム

新型コロナウイルス感染症の流行による働き方の変化や外出自粛の動きを受けて、社会全体で“他者との付き合い方”が変わってきています。職場の人や友人たちとの距離は以前より遠く、反対に、同居する家族との距離は近くなったことで、私たちが人間関係で悩むポイントもこれまでとは違ったものになってきました。 ビデオ会議やチャットツールなどを使ったオンラインでのコミュニケーションに慣れない。家族と顔を合わせることにストレスを感じるようになってきた――。そんな方もいるのではないでしょうか。 大きく変化した環境のなかで、同時に変化しつつある“他者との関わり方”にどう向き合っていけばよいか。「予測できない未来を人が他者とともにどう生きるか」を研究している文化人類学者の磯野真穂さんと一緒に考えてみました。 ※取材はリモートで10月下旬に実施しました 画面上で切り取られる部分が“身体”になる 新型コロナの影響で勤務形態

[garbagephilia]

"人類学は「◯◯すると人間関係が劇的に改善します」というライフハックは提供できません" ところが実際に人が求めているのはそのライフハックで、それを提供できるように錯覚させる研究者もまた多いような気がする。

[chris4403]

確かになー。仕事の関係は割とオンラインにシフト（比重が大きく）していったけど、一方で地域の関わりは割とオフラインのままだったりする。両方あるので大きな変化に耐えられているのかもしれない。

[rrringress]

なるほど

[SasakiTakahiro]

人間関係には「適切に離れる」ことも大切。

[gcyn]

『今までのマニュアルどおりで大丈夫だと思っていると、それが機能しなくなる時に関係は崩れてしまうかもしれません』『予想外のことを起こしてはいけない、という状況です』『模索していく可能性がまだまだある』