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はてな 『職場で後輩を指導すること』についてちょっと考えています(悩みもしてます)。以前、http://www.hatena.ne.jp/1098745190のような質問をさせていた・・
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はてな 『職場で後輩を指導すること』についてちょっと考えています(悩みもしてます)。以前、http://www.hatena.ne.jp/1098745190のような質問をさせていた・・
『職場で後輩を指導すること』についてちょっと考えています(悩みもしてます)。 以前、 http://www.ha... 『職場で後輩を指導すること』についてちょっと考えています(悩みもしてます)。 以前、 http://www.hatena.ne.jp/1098745190 のような質問をさせていただきました。 正直言って、自分のグループの中の役割の中に「後輩の指導」は指摘の通り あると思います。 「年下の担当二人の作業の具合を適宜アドバイスすること」 って、一言で言うのは簡単ですけど抽象的ですよね。 どうしても具体的にできないんです。「具体的に何やるの?」と聞かれたら 答えにつまっちゃいそう。 非常に情けないところですが、「○○をやることだろ!」というようなアドバイス をお願いします!(それ以外もOK) 前回は、すごくいい感じの回答をいただけて嬉しかったです。 今回も期待しています。 (回答はたくさんあけます。はやめにあけます。)