「実務情報が共有できない」悩み、「社内SNS」が救世主となるか？

NTTレゾナントと三菱総合研究所による企業内コミュニケーションに関する調査によると、社内の実務的な情報を共有できていないと考える人が多いことが分かった。この問題の解決策として「社内SNS」が注目を浴びている。 NTTレゾナントと三菱総合研究所は、企業内コミュニケーションに関する調査結果を10月11日に発表した。7割以上の社員が社内の実務的な情報を共有できていないと考えており、この問題の解決策として「社内SNS」が注目を浴びていることが分かった。 回答者のうち約半数の45.9％が、社内でのコミュニケーションは十分または大体取れていると回答しているが、社内における業務上の知識やノウハウなどの実務的な情報については、74.2％が有効に共有できていないと指摘した。 コミュニケーション不足を感じる点については「部署を超えた社員間でのコミュニケーション」（65.3％）が最も多く、ついで「経営層と一般社

[ka-wara]

061013金15,

[chip-n-dale]

ニーズ

[fuki1234]

どこも同じ問題を抱えてるんだなぁ。

[kat0usi]

敷居が低いのは良い

[yu_i]

そして社内情報流出再び。

[clapon]

社内のコミュニケーションを活発にするには。社内SNSしかり、社内ブログしかり、どんなにしょうもなさそうな情報でも関与せずに社員に発信させることが重要では。規制したがる経営層は多そう。