バンダイナムコエンターテインメント、基本給を平均5万円引き上げ 初任給は29万円に

バンダイナムコエンターテインメント（東京都港区）は2月28日、年収における基本給の比率を高め、全社員の基本給を平均5万円引き上げる新報酬制度を4月から導入すると発表した。初任給は従来の23万2000円から29万円に引き上げる。 社員の働きやすさ向上につなげ、「IP軸戦略」を核とするグループの新しい中期計画「Connect with Fans」の実現を目指す。中期計画は3ヵ年計画で、4月に始まる。 バンダイナムコグループはファンコミュニティと深く長期的につながることを目的に「IPメタバース」などの開発に注力する。ゲーム開発や運営を担当するバンダイナムコエンターテインメントは「新しい仕組みの構築に着手」するため様々な分野における多様な人材の活躍推進が必要不可欠として報酬制度の改定に至った。 グループ会社のバンダイとBANDAI SPIRITSも4月からの新報酬制度を発表した。両社は業績連動型の

[pribetch]

結婚式に特撮ヒーローが駆けつける福利厚生もアピールしないと

[zefiro01]

中華相手に採用競争で負けたり引き抜きかけられたりしたんじゃないかと勘ぐってしまいますね

[KoshianX]

若者人口減少でようやく賃金があがり始めたかねえ。人口も多くていくらでも使い潰せたロスジェネ世代は潰せるだけ潰して年金ももらえず死んでいくことになるわけだが。

[hayashikousun]

ゲーム業界を目指す新卒はバンナムを受ける人が増える。他社と複数の内定を貰った場合でも給料を考えてバンナムを選ぶ人が多くなる。転職で入る人も増えるだろう。人材が良くなって数年後には良いゲームが出そう。

[ippatsu2009]

基本給の「比率」を高め

[ryun_ryun]

外資だと初任給30万円なんてずっと前から当たり前だったけど、日系大企業でも初任給29万円出すのはいい話だな。羨ましいけど。

[t_trad]

エンタメ業界の低待遇を支える「お前が辞めても代わりはいくらでもいる」が明確に嘘になってきた

[semimaru]

えらい

[ZeroFour]

いずれは業界や社会にも響くかもしれないと思えば喜ばしい話だが、求められる力はどんどんつり上がっていきそう(≒単純作業系や、下手すれば保守・運用系も？どんどん人の手を離れていきそう)でもある。

[spark7]

グループ内でもだいぶ違うのね「両社は業績連動型の報酬制度のため、賞与などによって」

[memoryalpha]

バンナムはキャッシュリッチで業績も好調、配当もしっかり出してる。最後の最後に社員のお給料が上がりましたというよくある風景(´・ω・｀)

[punkgame]

素晴らしい。最近のバンダイは転売問題やら品質問題やらで頭にくることがちょっと多すぎだけど、それでもこれは評価するわ。いやぁ羨ましい話だ。

[kemononeko]

すごいなバンナム。みんないこう。

[iinalabkojocho]

今、悪いニュースの続くなか、給料を上げる企業は諸手を上げて応援していきたい（買い支え！？）^_^

[legnum]

すごい。ここ普通にマイナスもあり得る制度だけど「2022年度は前年比20%ダウン」とかなった時に日本だと数字以上の反発来そう>業績連動型の報酬制度のため賞与などによって2021年度は全社平均年収は前年比で10％アップ

[nilab]

「年収における基本給の比率を高め、全社員の基本給を平均5万円引き上げる新報酬制度を4月から導入すると発表した。初任給は従来の23万2000円から29万円に引き上げる」

[vndn]

いい話だなー

[poponponpon]

幹部連中の給料たっぷりあげたろ！→ 平均5万アップとかじゃなかろうな

[Capricornus]

ゲームは色々とアレだけど、これはえらい。

[u_mid]

元バンダイナムコゲームス（アーケード部門はバンダイナムコアミューズメントへ移管したため現在はコンシューマとスマホのゲーム部門）

[mr_mayama]

ヒント：平均

[mohno]

「バンダイナムコエンターテインメント（東京都港区）は2月28日、年収における基本給の比率を高め、全社員の基本給を平均5万円引き上げる新報酬制度」「多様な人材の活躍推進が必要不可欠」/調子いいのかな。

[kiria25]

いいなぁ。