エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
【ビジネススキル】オープンイノベーションは想いと熱意と権限 - クマ坊の日記
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
【ビジネススキル】オープンイノベーションは想いと熱意と権限 - クマ坊の日記
新規事業や新商品を開発する際の手法として、注目を集めているのがオープンイノベーションです。その勢... 新規事業や新商品を開発する際の手法として、注目を集めているのがオープンイノベーションです。その勢いは増すばかりで、ビジネス界隈はオープンイノベーション祭りと言っても過誤ではありません。私自身も現在、いくつかの企業とオープンイノベーションを実践中です。なかなか一筋縄ではいきません💦 今日はオープンイノベーションについて考えてみたいと思います。 オープンイノベーションとは オープンイノベーションのメリット 誰と組むか オープンイノベーションとは オープンイノベーションを最初に提唱したのは、ハーバード大学のヘンリー・チェスブロウ教授です。定義としては、「組織内部のイノベーションを促進するために、意図的かつ積極的に内部と外部の技術やアイデアなどの資源の流出入を活用し、その結果組織内で創出したイノベーションを組織外に展開する市場機会を増やすこと」です。難しい💦 乱暴に一言で申し上げると「自前主義