「辞める覚悟なら何でもできるわな」役所が「偽装請負」強要、裁判所は「ハラスメント」認定｜社会｜地域のニュース｜京都新聞

大津市の５０代女性職員が、市教育委員会が外部委託した業務の実態が違法な偽装請負だと上司に指摘したにもかかわらず、違法行為を強要されたとして、市に慰謝料など１１０万円を求めた訴訟の判決が２日、大津地裁であった。池田聡介裁判長は、女性職員の主張を一部認め、市に２２万円の支払いを命じた。 判決によると、大津市教委は２０１４年度以降、人権や生涯学習を巡る事業を人権・生涯学習推進協議会連合会に委託し、さらに、連合会の臨時職員の雇用も委託していた。女性職員は１８年度に市教委に配属され、この事業の担当になった。 女性職員は、市職員が直接、連合会の職員に指揮・命令しており、偽装請負に当たると上司に訴えたにもかかわらず、引き続き指揮をするよう強要されたと主張していた。 池田裁判長は、連合会の就労状態は偽装請負であり、労働者派遣法違反に当たると認定。さらに、上司が職務上の優位性を背景に違法行為を行うよう命令す

[togusa5]

"上司に抵抗した結果、人事評価で異常に低い評価を受け、異動を命じられたと主張したが、池田裁判長は「（人事評価や異動について）裁量の逸脱、乱用があるとはいえない」として退けた" 働いたら負け

[sonhakuhu23]

人事評価や異動に裁量権の逸脱はないとは。これ認定できないなら裁判所いらないよ。

[Louis]

この上司は結局お咎めなしなの？

[nise_oshou]

こういうのやった奴、公務員としての前途全断にしますってしないと、いくらでもおんなじことやるやついるだろ。鏖殺しないとー。

[ripple_zzz]

流石、いじめ対応の酷さで定評のあった大津市教委だ　納得感だぜ