世界標準に合わせるべく、育児休暇を改善するアメリカ企業が急増中 | ライフハッカー・ジャパン

Inc.：ここ数年、アメリカのテック系企業による、寛大な新しい育児休暇の方針が、メディアで称賛されてきました。Facebookのような大企業から小さなスタートアップにいたるまで、新生児の両親に対して柔軟で現実的な有給の育児休暇を与える方針を発表し、喝采を浴びています。 最近では、オンラインマーケットの会社「Etsy」が、男女共に新生児が産まれたすべての社員に、100％の給与が支払われる26週間の有給休暇を提供すると発表しました。これは、昔ながらの固定観念を覆す、育休が活用しにくかった男性にも、母親になると自らのキャリアに悪影響を与えることを恐れていた女性にも、性別を問わず配慮された方針です。 Etsyの雇用とカルチャーに関する担当部長のJuliet Gormanは、新しい育児休暇に関する考え方と調査について、「Medium」の投稿で次のように説明しています。 私たちは、成功する会社をつくる

[akizukid]

日本はアメリカより遅れそう。そうしたら日本企業は、アメリカ企業ほどの生産性もないくせに休みも取れない、という情けない事態に。

[IkaMaru]

ほら、我が国は途上国だから

[digitalglm]

世界標準に合わせるべく、育児休暇を改善するアメリカ企業が急増中 ｜ ライフハッカー［日本版］: matono  -  仕事術 , 働き方 , 子ども , 教育 , 生活     11:00 PM…

[kaz_the_scum]

生殖と車の運転は人間には分不相応。

[kilminwq]

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