自分の手の内を明かさず給与交渉をうまくやる5つのコツ | ライフハッカー・ジャパン

就職面接でどう答えるべきか悩んでしまう質問ですね。企業側はもちろん関心どころなわけですが、応募者にとっては、高めに言い過ぎて不採用の原因になっては困るし、低めに言ってしまったら最後、その金額ベースにこの先の給与が決められてしまうのも...。こんなとき、どうすればいいのでしょうか？ ブログメディア「Manage Your Life」では、パーソナルファイナンスに関する「I Will Teach You To Be Rich」の著者で米Lifehackerにも寄稿しているRamit Sethiさんをはじめ数人の専門家が、自分の手の内を明かさずに給与の交渉をうまくやるコツを紹介しています。 前職の給料はけして明かさない 前職の給与を明かすことは自分の交渉カードを全部見せてしまうこと。また交渉や面接に長けてないことも露呈してしまう。 自分の価値に関する話題に変える 給与の話題に乗るのではなく、「自

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重要

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で，前職の給与を訊かれたらなんて答えればいいのだろう。「そんなことより野球しようぜ！」？

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給与,交渉

[gungle]

一応メモしとく。

[ka-wara]

『一般的な給与幅を事前に調べ、相場感を持っておこう／自己分析やキャリアプラン立てをきちんと行い、これに基づき自分に相応しい業種・職種を選ぶこと』、給与交渉で無くても、手堅くやっておきたい