LGBTに配偶者手当、制服兼用も 物語コーポやブラザー - 日本経済新聞

性的少数者（LGBT）が働きやすい環境づくりが中部企業にも広がってきた。外食チェーンの物語コーポレーションは同性カップルを結婚に相当する関係と認め、手当などの支給を始めた。ブラザー工業はスカートとズボンを自由に選べる制服を導入している。多様な価値を認め合い、人材の定着につなげる考えだ。物語コーポはこのほど社内規定を改定し、LGBTに配慮した「ライフパートナーシップ制度」を導入した。同性カップル

[daybeforeyesterday]

うーむ

[sakuragaoka]

こういうの見るたび思うのだけど異性愛者の非法律婚（＝事実婚）にも配偶者手当とか認めて欲しい。LGBTの権利は大事だし良い動きではあるけどそれ以外にも目を向けて。