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    diet55
    diet55 「数値がない目標は認めません。」 「社員は毎月、自分の仕事ぶりが損益として全社員の目に触れるのですから、安穏とはしていられない。」 「数字をオープンにすれば、社員は自ら知恵を絞るのです。」

    2020/12/29 リンク

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    name-25137412 有料部分読んでないけどここだけで推せる "アイリスでは中長期の目標は立てませんが、それは確からしい予測が不可能だからです"

    2020/12/21 リンク

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    iwiwtwy
    iwiwtwy 効率重視のハンバーガーを追い求めたら激マズになった某チェーンの終わりの始まりを思う。気をつけて。このメディアの持ち上げ続きは悪寒。

    2020/12/20 リンク

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    mkusunok
    mkusunok 社内の力をストレスなく需要創出・利益創出に連結させるには、開発担当者に利益管理をしてもらうのがベスト/管理というのは能力や手法ではなく、それを徹底的にやりきる執念にかかっている

    2020/12/20 リンク

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    アイリスのように、年間1000以上の新製品を出しながら、高い利益率を出し続けるには、「正確な損益管理...

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    • diet552020/12/29 diet55
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