東京都内の企業「正社員が不足」55% 過去最高水準 - 日本経済新聞

帝国データバンクが実施した人手不足に関する企業アンケートによると、東京都の企業で正社員が「不足」と感じていると答えた割合は55.3%だった。3年連続の増加で過去最高水準となった。物価高に伴う社会的な賃上げ要請に十分に対応できない企業が多い。東京都内の2019社を対象に実施した。有効回答企業数は1477社。非正社員の人手不足割合は31.2%だった

[n_y_a_n_t_a]

非正規の非カバー時間を埋めてくれる＆低賃金の若年正社員が不足しているということなんだろうなぁ

[sirotar]

最近は未経験でもまぁまぁの求人を見る機会が増えた。ただし25や28で区切ってるから認識がまだ甘い。どうせ人は70以上まで働くのだから35歳未経験でも取っちゃえよ。

[warulaw]

うふふ。人集められない会社はみんな潰れちゃえ☆

[hgaragght]

　だったら非正規を正社員にしろや。雇い止めすんなや。

[nisisinjuku]

正社員になってもよろしくてよ（中年）⇒中年は間に合ってます☆（人手不足企業）　って構図になってるのでなんにも言えない（失われた世代）

[kusosawada]

この3末で派遣切り食らった今年50歳オジサンですが、雇ってくれますかね？

[jun_cham]

空前の人不足ってニュースばかりで空前の賃上げってニュースは無いのよね

[porquetevas]

正社員でも週4勤務OKとかにすれば子育てが落ち着いた世代なら採用できそうだけど。今扶養から外れたがってるパート主婦たくさんいるよ。最賃レベルのくせに労働時間だけは正社員並みにしようとするのがいけないんだよ

[fatpapa]

手軽に切れる非正規に頼ってきたが最低賃金上昇や人手不足で非正規は職場を選ぶしすぐ辞めるし欲しい時に雇えなくなったから正社員のがよかったと。正社員の流動化はせず派遣法改正など非正規に依存した経団連のツケ

[xlc]

非正規雇用を正規雇用に引き上げればいいだけの話だが、ここは身分社会日本、非正規風情を正社員に取り立てるとなると身分社会的なしめしがつかない。

[hetarechiraura]

助けて！若くて安くて長時間文句言わず働いてくれる正社員が足りないの！普通の人で良いから！

[yojik]

「優秀かつ低賃金で働いてくれる若手がいない」と正直に言わないと

[out5963]

うちの職場、求人倍率が50倍らしいのだが、社員不足なんだけど、何で？

[prjpn]

何が問題なのかはっきりさせない謎の不足感。

[ustar]

実は経営者も足りてないのでは

[semimaru]

賃上げ出来ない企業は廃業するしかない。経営失敗しているのだから。

[takamocchi]

東京で55%だぞ。地方なんてもう草も生えねぇよ。

[kazgeo]

20代、30代の人口がもともと少ないし。

[wosamu]

さんざん削ってそれはねえだろ

[u-north]

都合のいい正社員が不足してるってことでしょ

[mutinomuti]

トヨタとか品川に本社移すのではなく、ご自慢のウーブン・シティに移動して、経団連企業も真似すればもうちょっと東京も空くのでは(´･_･`)

[maemuki]

20代30代の応募が不足しているのでしょう(◞‸◟)

[klaftwerk]

40代以上の年寄りが溢れている。もっと安い若手が欲しい。

[mmuuishikawa]

氷河期を雇えよ