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    teruyastar
    teruyastar 元Yahooの宮坂学か、けしからん登大遊に任せよう。

    2022/05/17 リンク

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    kitone
    kitone “「会議が多すぎる。もう出たくない」「同じような書類を何度も作っている」。責任曖昧な組織なのに、官僚流の厳格な根回しや報告は求められた。”

    2022/04/24 リンク

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    yo_waka
    yo_waka 大変そうだけど一気に100人も採ったのか・・

    2022/04/24 リンク

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    asakura-t
    asakura-t 責任が曖昧だからこそ「官僚流の厳格な根回しや報告は求められ」るんじゃないのかな?/会議に出たくないような方々がちゃんと各種要件をとりまとめたりなんてできないんでは?という気もする(ちゃんと聞き取りでき

    2022/04/21 リンク

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    filinion
    filinion 形だけ「プロジェクトごとにチームを組む柔軟な組織」に、根回しとか報告書とかの官僚文化を持ち込んだ結果、双方の悪いところが合体した組織になってしまったと…。システムキッチンで薪でご飯を炊くみたいな。

    2022/04/20 リンク

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    ockeghem
    ockeghem 「予算が下りず、皆が隠れて使っていたスラックも正式に利用が認められた」<いったんシャドーITとして導入されるのね。本格導入の前に、「ルールに則って試しに使ってみる」となればいいね

    2022/04/20 リンク

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    causeless
    causeless "@mskt4440 &gt; 「そのうち不満すら出なくなる。そうなったら終わりだ」 言っても無駄だな…となるとこの境地になるのは分かる。そして去っていく。 「会議に出たくない」 デジ…" from https://twitter.com/i/web/status/1516284076906278914

    2022/04/20 リンク

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    Rayline
    Rayline これらが改善できたプロセスを公にしてほしい。 それこそDXなのだから。

    2022/04/20 リンク

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    bosatsumiroku
    bosatsumiroku こっそりslack使ってバレなきゃいいという程度のモラルの奴らがまともにDX推進できるとは到底思えない。

    2022/04/19 リンク

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    tekmak
    tekmak タイトルから察するに原因はコミュニケーション不足ではないと見た。

    2022/04/19 リンク

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    tsubosuke
    tsubosuke ワクチン接種証明アプリは素晴らしかったから、関わった人たちにはなんとか懲りず諦めずに頑張ってほしい。

    2022/04/19 リンク

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    sabinezu
    sabinezu 期待した俺がバカだった。たぶんどっちもどっちだと思う。

    2022/04/19 リンク

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    fumikony
    fumikony 大きな組織にいたことがないからわからないんですけど、600人規模の組織が誕生していきなりうまく回るということはあるのでしょうか

    2022/04/19 リンク

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    securecat
    securecat 隠れてSlackを使ってたとか、さすがにデジ庁でそんなことしてるやつは全員クビでいいんじゃないの? まあ、せめて始末書をだな。

    2022/04/19 リンク

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    iliorz419
    iliorz419 これで変わるなら良い。変わらなかった時は本当に残念な組織だなって感じ。

    2022/04/19 リンク

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    soyokazeZZ
    soyokazeZZ 省庁版みずほか

    2022/04/19 リンク

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    yaruo5222
    yaruo5222 分かる、別にデジタル庁とは全く関係ないけども会議には出たくない

    2022/04/19 リンク

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    blanccasse
    blanccasse 流石デジタル庁、官公庁でも職員が勝手にアプリケーションソフト入れられる部署があるんだねー。いいなぁ、Slack使ってみたい。

    2022/04/19 リンク

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    nowandzen
    nowandzen 伸び代しかない!!!!!(白目)

    2022/04/19 リンク

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    matsui
    matsui "庁内での働き方の満足度を尋ねた年末のアンケートでは5段階で3を下回る部署もあった。「そのうち不満すら出なくなる。そうなったら終わりだ」。民間出身幹部は危機感を覚えた"

    2022/04/19 リンク

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    sasanori-0126
    sasanori-0126 失敗をそのままにするのが一番悪なので、この後のアクションが重要。

    2022/04/19 リンク

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    raebchen
    raebchen 日本の官僚機構が変わり始めるだろう胎動を感じる。産みの苦しみだと思うが、どうか、上下関係なくフラットに意見し合える環境と、役職が明確な責任を引き受けたうえで各人が存分に力発揮できる体制を整えてほしい。

    2022/04/19 リンク

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    firestorm
    firestorm どうにか頑張ってほしい

    2022/04/19 リンク

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    piroshiii
    piroshiii 河野さん出番でっせ。

    2022/04/19 リンク

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    take-it
    take-it 全文読んだ。希望が入ってるパンドラの匣ならいいんだけど。何より、デジタル庁だけでなく、他の官公庁にも波及してほしい流れ。しかし上層部の謝罪メールが来るレベルって凄いな。

    2022/04/19 リンク

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    sqrt
    sqrt もしかしてウェブ系ベンチャーから人材集めてきた? SIerから集めてくれば会議や書類で根を上げたりしないと思うけど…それとも、SIerでも根を上げるくらい酷い状況ってことかな

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    aceraceae
    aceraceae 公務員擁護派だけど本質的な仕事よりも無駄なお役所仕事が必要となる現状は改善しなきゃいけないと思ってる。立ち上がりにゴタゴタしてるけどデジタル庁が先駆となって他の省庁にも波及してってくれればいいな。

    2022/04/19 リンク

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    ans42
    ans42 自治体や省庁、半官半民組織は、上部のチェックや横槍が多いし、前例がないことに臆病(みんな責任とるのが怖いから)。エラい人が縦横の調整をして、実働部隊を自由にしないと何も変わらない。(過去に絶望した経験あり

    2022/04/19 リンク

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    modal_soul
    modal_soul フリーアドレスだけ用意しても何も変わらんよね。文書・メールからチャット形式への移行は文化の変化が必要だけど、決裁者・管理者が旧来の手法を堅持してたら、どうしようもないよな。

    2022/04/19 リンク

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    myr
    myr とりあえずPDCA的なもの回して改善して下さいよ。

    2022/04/19 リンク

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    • teruyastar2022/05/17 teruyastar
    • zu22022/04/27 zu2
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