採れないサイバーセキュリティー人材 「守り」イメージで忌避 - 日本経済新聞

増え続けるセキュリティー人材の需要に対し、供給が追いついていない。2023年のサイバーセキュリティー関連求人数は14年比で24.3倍に増加。一方、セキュリティー関連業務への転職者数は14年比で3.62倍にとどまる。リクルートが24年3月15日に発表した調査結果で明らかにした。セキュリティー関連の業務内容は多岐にわたる。調査では求人サイト「リクルートエージェント」に掲載された求人の中から、タイト

[so-apps]

経験者しか募集してないから、経験者が増えないのは当たり前。

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どういう意味で「サイバーセキュリティー人材」と言っているか問題。認証(制度、監査)、組織運用、システム分析、IR初期、IRクロージング、すべてで異なるスキルになる。混ぜたまま議論は出来ない。

[nuihb]

「人手不足で採れない」のではなく「スキル不足で採れない」のよ。。元コンサルの口うまいのが来たけど、脆弱性情報をSlack転載するだけ、意味も理解してないのに年収2000万。。2か月で消えました

[tsutsumikun]

白状いたしますと、当協会に頂いております求人もなかなか消し込まれません。完全に需要に供給が追いつかない……