サイバーエージェント、初任給42万円 IT以外も2割増 【イブニングスクープ】 - 日本経済新聞

サイバーエージェントが2023年春の新卒入社の初任給を42万円に引き上げる。営業やデザイナーなどIT（情報技術）人材以外では、22年春入社と比べて2割超の大幅な増額となる。ソフトウエア開発などIT人材の争奪戦が激しさを増すなか、IT人材以外にも厚待遇を提示する。優秀な人材を確保するため、異例の賃上げの動きが広がってきた。サイバーエージェントは全社員に一定の残業時間を含んだ年俸制を適用している。

[Barton]

いやあ……こういう風に賃金上げて大暴れして欲しいわ。そうしないと風穴が明かない。日本企業は脳天気だからな。金払いの悪い所へ人は行かないという風にしないと。

[dukeago]

見込み残業代制は、見込み分絶対働かなきゃいけないわけではない（達してなくても満額もらえる）ので、自分がこの制度のもとで働いていたときは定時上がりで残業代がもらえるお得な制度ではありましたw

[atsuskp]

いいニュースだと思うけど、Twitterは僻み妬み嫉みで「何時間働かせる気ですか？」みたいなレスで大荒れ。

[augsUK]

文中のGMOについては、エンジニア職は新卒年収710万円、新卒平均は358万円でほぼ倍か。//CAのようにエンジニア職以外の給与も上げた方が、エンジニア職としても働きやすいのではと思う。

[dirtjapan]

俺もみなし残業だった時は残業ほぼ全くしないでみなし残業代もらってたわ。みんななんで残業しなくても金くれるというのに残業するのか意味わからん。

[hunglysheep1]

こういうのがニュースになるのは良いね。採用もしやすくなるだろうし。

[GENS]

「サイバーx3 週5で飲み会♪ サイバーx3 顔採用♪」ってコールがAbemaで流れてたけどまだ顔採用もやってんのかな。コロナ前で外資のエージェントから「But girls are cute!」ってサイバー斡旋されたんだよな。なんだよButって。

[Shalie]

"2年目以降は評価次第で初任給を下回る年収になる可能性もある。22年春以前に入社し、月給が42万円に達していない社員については、スキルや業績を評価したうえで個別に調整する"

[myaoko]

最近年俸制と称して本来なら賞与で支給していた分を均して月給に加える会社が多いのよ。その場合は額面年収504万円。他に比べたら十分高いけどめちゃくちゃ破格というわけでもない。

[bobcoffee]

“サイバーエージェントは全社員に一定の残業時間を含んだ年俸制を適用している。...”

[maturi]

ありがとうアベノミクス

[sogohyakkaten]

そもそもリモートワークに消極的な企業は問題外よ

[legnum]

報酬面はまず必須で次は人事権というか邪魔な上司先輩の配置転換要求出来る権が必要になって来るだろな。そうなると旧人類の感覚と衝突するから秘書は無理でもチームに執事みたいな調整役ほしいとこだな柴田恭兵とか

[halpica]

平均年収681万円はそれほど高くないけど、初任給だけで年収504万円だ。仮にボーナス4か月なら、それだけで672万円まで行ってしまう。昇給、残業、賞与があまりないのだろうか？

[lnimroder]

年収で500万くらいだよってツイートを見た（見込み残業ボーナス年俸制を12分割したかららしい）

[findup]

成果が十分でなければ2年目から年俸ダウンの可能性もあるだろうし自信のある人だけが行けば良いんじゃないかな。

[GEROMAX]

いいなぁ。

[sekreto]

CAに転職した知人に飯行こうの連絡取る好機だな

[takeshi]

✕12なのか、✕14なのか、✕16なのかでだいぶ変わる。でも年々上がるのはいいことだよね。

[tfox]

サイバーエージェントは年俸制で最近はボーナス出てないようなので、年収で504万円ならそんなに高級って訳でも無いのかな。

[himakao]

CAは体育会系と聞くし、みなし残業分は普通に働かせられると思う

[kettkett]

よっぽどの人間でないと、出世魚みたいな賃金体制でないの？

[tribird]

高校からやり直したい気持ちでいっぱいです

[kaerucircus]

給料水準上げるのが採用活動に金かける中で一番効率が良いんだよな。

[sub_kujira]

①良い給料出せない ⇒ ②良い人材が獲れず劣後する ⇒ ①へ　この循環による企業の淘汰が少ないことが経済停滞の原因と思っている。

[qawsklp]

なんか働け圧が凄そうだからマイペースでまったり出来る給料と職場がいいなぁ・・

[snailcat]

見込み残業制で定時上がりしてるけどお得だと感じたことは一度もないな…多分給料そんな高くないからかな

[asagarei]

銀行やメーカーといった旧態依然の企業がどう動くか、見ものだな

[securecat]

良いニュース

[yuyumomo999]

サイバーエージェントは昔から初任給高いよなぁ。といっても入社する人がそれに見合うレベルなんだけどな。運良く入社できても付いて行けないなって感じた。

[cocoasynn]

新卒の給料が上がるだけでそんなに賃金高くないグレードの若手が不満抱えるやつ数年前にやってたけどまた同じことを繰り返すん…？

[hamamuratakuo]

"ソフトウエア開発などIT人材の争奪戦が激しさを増すなか、IT人材以外にも厚待遇を提示する。優秀な人材を確保するため、異例の賃上げの動きが広がってきた。"　外資系企業の高給を超えろ！（頑張れ！）

[kurimax]

夜遅くまで残業する社風ってまだ残ってるのかな？　残業自慢の電話とか聞いたことあるけど

[metatrading]

原資あるんだな。肯定的な反応多いけど、今までと変えるわけでどこかがトレードオフになる要素はあるはず。

[toro-chan]

氷河期世代には無関係だが給料が上がって何より。

[konnie]

残業せすともみなし残業代ついて得した的なコメが目立つがそれってみなし残業代つかない状態で適正給与ってことだよね、それが羨ましい。私の会社ははみなし残業代含めての適正給与の計算なので嬉しくもなんともない

[manFromTomorrow]

この調子で渋谷界隈盛り上げて欲しいw

[sakuragaoka99]

とてもいいことだ。CA見直した。平均給与は771万円らしくそんなに高いわけではないが初任給上げは全体底上げの圧力にもなるだろう。グリーDNAはバブルの徒花感があったが是非定着して欲しい。

[sionsou]

新卒でこんなもらえるのかぁ・・・いいなぁ。人生のプラン相当差がつくね。俺の頃の右に倣えで月収20万均一時代は辛かったなぁ…。素直に羨ましい。今の若者は幸せだと思うよ

[gebonasu30km]

「歩調合わせろよ！お前だけ給料上げたら同業他社が迷惑なんだよ！」とか思ってる会社ありそう。