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看護師の働き方改革とは? 取り組みや注意点、事例を解説 | 働き方改革ラボ | リコー
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看護師の働き方改革とは? 取り組みや注意点、事例を解説 | 働き方改革ラボ | リコー
2019年4月、「働く人々が個々の状況に合わせた柔軟な働き方を自分で選択できる働き方」を推進する取り組... 2019年4月、「働く人々が個々の状況に合わせた柔軟な働き方を自分で選択できる働き方」を推進する取り組みである働き方改革が施行されました。看護師もその例外ではなく、雇用する病院側の具体的な取り組みが求められています。 この記事では、病院の経営層と看護師に向けて、看護師の労働環境の現状と課題、注意点、業務改善の事例などを解説します。ぜひ参考にしてください。 ※2021年9月に公開した記事を更新しました 看護師の労働環境の現状と課題そもそも、看護師の労働環境は現在どのようになっているのでしょうか。この章では、看護師の労働環境の現状と課題について詳しく解説します。 人材の確保が課題看護師を取り巻く環境の課題として、看護師の人材不足が挙げられます。 公益社団法人日本看護協会が2020年に発表した統計資料によると、2000年に76万7807人だった看護職員の数は、2020年には101万1778人と、