就職氷河期世代の正規雇用化！ ２０年度予算概算要求と日本の未来 - 投資家シロヤマ 初心者の「気になること」

「就職氷河期世代の正規雇用化！ ２０年度予算概算要求と日本の未来」が、今回の気になることです 就職氷河期世代の正規雇用化の対策として、２０年度予算概算要求が厚生労働省 から出されました 就職氷河期世代は非正規雇用者が多く、社会不安・悲観する一面を表しています 正規雇用化を織り込む２０年度予算要求から日本の未来を想い、 今後の投資・資産運用を考えましょう １．就職氷河期世代 バブル崩壊後に就職難となった１９９３年～２００５年卒の３０歳半ばから４０歳半ば の世代を就職氷河期世代と呼ぶ 多くの企業が求人を控え、正規雇用されず非正規雇用が増えた 近年の人手不足は、景気回復とういうより団塊世代の定年を迎えているのが 大きい 就職氷河期世代は、企業研修の機会などが乏しく、技術・知識のスキルが不足 しているため、全体の人手不足を即埋めることができない ２．２０年度予算概算要求 ２０年度予算概算要求は、全