女性が働きやすい社会を実現するカギは？ #HappyBackToWork に寄せられた 5,000 のアイデアから分析 Happy Back To Work - Women Will - 活動レポート

ニュース一覧へ 女性が働きやすい社会を実現するカギは？ #HappyBackToWork に寄せられた 5,000 のアイデアから分析 2016年3月 14日 #HappyBackToWork では、働く女性を応援するアイデアを広く募集し、2015 年 3 月5 日から 1 年間で寄せられた 5,000 のアイデアがどのような傾向を持つかを分析しました。アイデアの中に含まれている ”育児”、”時短”、”家事”、”残業”、”保育園” など、多く用いられているキーワード約 600を抽出し、キーワード間の関連性によって、【誰ができるアクションか（「パートナー」と「企業・社会」）】という軸と、【何を変えたいか（「働き方」と「育児のあり方」）】の 2 つの軸で整理しました。 1. 【パートナー】が 【働き方】 を変える 男性こそが、残業を前提とする長時間労働に対する意識を変えるべきという声が目立ちま