集団心理をも変える根回しネットワーク！ - すべての道は介護に通ず【暮らしかるモダンなブログ】

どうも、集団心理に土禁で踏み込むYO-PRINCEです。 介護現場でいろんなことを決めていくなかでうまくいかないことって多いですよね。 私もこれまでの経験のなかで数多くの壁にぶつかってきました(^_^;) 前回記事もそんななかで考えて切り抜けたきたことの一つを記事にしたのものです。 今回は、私の体験談をもとにした「根回し」の具体例を書きたいと思います。 どうしても働く集団心理 １対１なら理解がある諸先輩方への対応 まずは信頼できる人から根回しをする いざ決戦の場は会議！ 根回しを習慣化する まとめ どうしても働く集団心理 介護の仕事の退職理由で常に上位にくる「人間関係」。 この「人間関係」のなかにはいろんな要素があると思います。 職員の噂話で盛り上がったり、職員の誹謗中傷で盛り上がったり・・・。 これは介護現場だけの問題ではないのだと思いますが、介護の仕事は生活を対象にしている仕事であるこ

[sunao-hiroba]

根回しの苦手な私（苦笑）には、大いに参考になりました。本当に良い仕事をするためには、正攻法だけではダメですものね…。

[cheerfuldays]

組織に属していると必要な行動ですね！

[MAIKALFUJIO]

♪♪♪

[torute3]

結局どの職場でも「人間関係」がカギを握ってきますよね。