企業に義務づけられる障害者の雇用率 2.5％以上に引き上げ | NHK

全国の民間企業で働く障害者が110万人を超える中、4月1日から企業に義務づけられる法定の雇用率が2.5％以上にまで引き上げられました。しかし、これまで雇用率を達成した企業は半数にとどまっていて、障害者の雇用拡大をどこまで進められるかが課題となっています。 厚生労働省の調査によりますと、全国の民間企業で働く障害者は去年6月時点で、推計で110万7000人と増加を続けています。 一方で、従業員43.5人以上の民間企業に義務づけられている、障害者の割合を2.3％以上にするという法定の雇用率を達成した企業は、去年は50.1％にとどまっています。 障害者の働く場をさらに確保しようと、4月1日からは、対象となる企業を、従業員40人以上に広げたうえで、雇用率は、2.5％以上に引き上げられました。 この雇用率は2年後の令和8年7月には、2.7％以上にまで、さらに引き上げられる予定です。 厚生労働省は、障害

[jassmaz]

厄介者は農園送りにするビジネスが更に盛んになる。福祉を企業に担わせるのも良いと思うが、実質的に何も生産しないのならば現金を直接渡した方がいいのでは？　https://biz.kaien-lab.com/know-how/farm_employment/

[tome_zoh]

中小企業も含めて引き上げるより従業員1,000人以上とかのある企業の雇用率を引き上げたほうがいいような気がする。特定子会社作る体力も、より良い職場環境を提供することもやりやすいと思うんだよね。

[bbrinri]

就労は障害者側に多大に利益な一方で、知的/精神障害者1人の就労/定着支援に多大なコストが……まあ万博や五輪に金を使うよりはいいんじゃない。福祉ケインズ主義よ。ちなみ100人以下の中小企業は納付金免除されてる。

[yodogawa-kahan]

妙に大人数が居る生産緑地や、下校時間よりも先に閉まる作業小屋が、都市部に増えそうだ。まちがっても石を投げたりしないよう子供たちに言い聞かせておいた方がいい。

[daruyanagi]

“従業員43.5人以上の民間企業に義務づけられている、障害者の割合を2.3％以上にするという法定の雇用率を達成した企業は、去年は50.1％にとどまっています”

[ranobe]

厚労省議事録ほか　https://www.mhlw.go.jp/content/11704000/001038049.pdf　https://www.mhlw.go.jp/content/11704000/001087755.pdf　https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/shingi-rousei_126985.html

[ni_ls]

従業員数余裕で基準未満の零細なのでひとまず関係なかった

[daybeforeyesterday]

うーむ