【Z世代がたった数年で会社を見切る理由】「いても無駄」と「言っても無駄」／キャリア安全性の欠如／生存者バイアスの横行／悪しきマネジメントの継承／コンサルが人気の理由【Momentor代表坂井風太】

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▼「Z世代のマネジメント」を元DeNA人材育成責任者の坂井風太氏に聞きました。チャンネル登録をお願いし... ▼「Z世代のマネジメント」を元DeNA人材育成責任者の坂井風太氏に聞きました。チャンネル登録をお願いしますhttps://youtube.com/c/PIVOT公式チャンネル・前編：https://youtu.be/dhe3BeGR-Vo・後編：https://youtu.be/SwvR743bscc＜目次＞00...