No.５０３ ストレス対処法 係長昇進後に退職した部下 - ストレス解消法のブログ

【No.】 ５０３ 【ストレッサー】 係長昇進後に退職した部下 【内容】 係長に推薦した人が、係長昇進後に会社を退職して、他社に転職してしまい、裏切られた気分になってしまう 【分類】 B 人間関係 【効果】 ★★★★ 【対処法】 退職日に退職理由を聞くと、駐在事務所がなくなる可能性があり、働いていて不安だと本音が聞けて、彼を応援することにする 【ストレッサー型】 ６ ムカムカ関係誤解型 【解説】時代が遡って、海外駐在から１年半を迎えようとしていた頃の出来事でした。ローカル社員の男性がふたり主任職（スーパーバイザー）に昇格して半年以上が経ちました。小生が日本に帰国後の駐在事務所のことを考えると、ローカル社員のリーダー格の人材を育成することが大事だと思っておりました。 残念ながら、日本国内には海外駐在を希望する適任者は誰もおらず、ローカル社員の主任のひとりが、かなりの仕事のス