組織にとって、もし不正を公表することに伴うこの人間関係上の取引コストがあまりにも大きければ、公表することによって得られるメリットを差し引いても、不正を隠し続けたほうが得になる場合がある。この場合、組織にとって社会的合理性と組織の個別合理性は不一致となり、人間は、個別合理性を追求したほうが得との判断の下に、不正の隠蔽を選択する。この計算合理性が、組織を不条理に導くことになる。この時、組織のメンバーの行動は反社会的となる。彼らはそれを自覚しているので、自分たちの行動の正当性を公言できず、沈黙せざるをえなく

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