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    chinpokomon_master
    chinpokomon_master 仕事ができないことと労働者の権利は全く関係ないのでやることやってなくても帰ったらいい。飲み会来てたら仕事できなくても大目に見られる方がいやだ。

    2016/02/09 リンク

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    sekiyado
    sekiyado 仕事できない以外は何も問題ないよね。

    2016/02/06 リンク

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    danboard_twins
    danboard_twins その新人は「気に食わない会社で働いてる」意識が強いんだろう。人間関係と同じじゃないか?嫌いな奴に酷い態度取って「切られる様に仕向ける」のと同じ。好きな人や好きな仕事だったら、そんな態度取らんでしょ。

    2016/02/06 リンク

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    hidex7777
    hidex7777 >>1に書いてるのは当然のことだと思うが、社畜どもはこれが異常だという環境で働いてんのか?人生無駄にすんなよと言いたい。

    2016/02/06 リンク

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    hush_puppy
    hush_puppy 仕事ができない人間の場合は別のやり方を試すと良くなる可能性が高いけど、仕事ができる人間の場合はそのやり方が成果の一因のことがあり変えると悪くなる可能性が高い。角を矯めて牛を殺す。

    2016/02/06 リンク

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    hilda_i
    hilda_i 「私の仕事ではありません」は言わないと薄給で潰れるまでこきつかわれるから、ハッキリ言う事も時に必要なんじゃないの?言い訳してトンズラじゃ根本解決出来ないし。

    2016/02/06 リンク

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    mazdaroad
    mazdaroad でも、新人類に合わせなければいけないとジレンマ。

    2016/02/06 リンク

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    tick2tack
    tick2tack 残業調整はわかんないけど、それ以外は海外だと当たり前だな。つまりこの新人はグローバルな人材ということだよ!

    2016/02/06 リンク

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    PeterFukuda
    PeterFukuda こんな行動が問題とされるなら日本は没落待ったなしやろ。100歩譲って社風に合わないなら人事が悪いわけで。

    2016/02/06 リンク

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    coco5959
    coco5959 新卒が新人類過ぎて人事にギブアップ宣言した【働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww】: 元スレ: https://t.co/WKXP7tneS8 1 :…

    2016/02/06 リンク

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    nemuiumen
    nemuiumen 労働生産性という言葉が頭をよぎらないでもない。少なくともこういう考え方を頭ごなしに否定するような会社ばかりではいけなさそう。

    2016/02/06 リンク

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    LawNeet
    LawNeet 会議欠席と、仕事を覚えないの2点は労働者としてまずい点。 歓送迎会出ない、プレゼント出費しない、残業調整する、有給取得する、このあたりを異常と思ってるのは異常。

    2016/02/05 リンク

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    hatomugicha
    hatomugicha 相手するだけ人生の無駄だからさっさと関係を切るに限る。どれだけいたたまれない人生を送った結果の人格だとしても、誠意や優しさが通じない以上は真面目に付き合えばただただ消耗するだけで何の得もない

    2016/02/05 リンク

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    straychef
    straychef 採用した人事になんとかさせる

    2016/02/05 リンク

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    shouson
    shouson ゆとりっていうかなんつうか

    2016/02/05 リンク

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    Outfielder
    Outfielder 2chではこの新人の行動が普通なんじゃないの? よく、こういうこと書いてる人多いし >>62 それネタだから

    2016/02/05 リンク

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    smken
    smken 新人類。80年代の言葉だ。

    2016/02/05 リンク

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    confusion8
    confusion8 仕事ができないのを愛嬌とか人付き合いでカバーしていくって道も残されてるのが会社組織の良いところでもあると思うんだけど、それを自ら潰して修羅の道を爆走しているように見える。好きにさせとけば?

    2016/02/05 リンク

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    guriuripop
    guriuripop ゆとりとか新人類とかじゃなくて、その人そのものの原因だと思う笑 新卒が新人類過ぎて人事にギブアップ宣言した - 働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww_sp

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    jubilo_blue
    jubilo_blue 発達障害の可能性があるようなないような。

    2016/02/05 リンク

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    owata89
    owata89 東京理科大が高学歴扱いの会社か……おそらく不本意入社で初めからちゃんとやる気ないんだろうな。なんでこんな会社で働かなきゃいけないんだろうって思ってるはず。

    2016/02/05 リンク

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    naga_sawa
    naga_sawa お互い様なんだがお互いそれに甘えてgdgdになってるのが日本の雇用&労働システムなのよね

    2016/02/05 リンク

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    jtw
    jtw 東京理科大で高学歴…

    2016/02/05 リンク

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    azumaon
    azumaon 新卒が新人類過ぎて人事にギブアップ宣言した【働くモノニュース : 人生VIP職... お仕事のために…φ(..)メモメモ

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    augsUK
    augsUK ほっといたらデスクに座ってネットサーフィンな人なら、試用期間でクビになんないのかな。

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    iTaro
    iTaro メンバーシップ型の会社で「私の仕事ではありません」というのは、残念ながら通用しないので、ジョブ型の雇用契約が結べる会社への転職を新卒君に勧めてあげよう。

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    katoukaitou
    katoukaitou 逆に考えると、仕事ができなくても1に書いてあることをしていれば、ある程度許されたりするんだよなあ。

    2016/02/05 リンク

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    taromalo0
    taromalo0 新卒が新人類過ぎて人事にギブアップ宣言した【働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww】: 元スレ: https://t.co/pBtdw2HaXt 1 :…

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    peroon
    peroon できる子ならいいんだけど、仕事してないから

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    baronhorse
    baronhorse 結局割とみんなこの「雇ってもらう」感覚なんだよね。募集があったから応じただけでただの契約じゃんと思うが。

    2016/02/05 リンク

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    新卒が新人類過ぎて人事にギブアップ宣言した

    元スレ:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1454585252/ 1 :名無しさん@おーぷん:...

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