朝日新聞デジタル：経団連「定期昇給、聖域でない」 春闘、制度見直し争点 - 経済

【永田稔】２０１３年の春闘で経営側の指針となる経団連「経営労働政策委員会報告」の最終案が１９日明らかになった。円高など厳しい経営環境を背景に、ベースアップ（ベア）は「協議する余地はない」と断じ、定期昇給も「制度の見直しを聖域にすべきではない」と明記した。１２年の報告よりも労働側に厳しく臨む姿勢を鮮明にしている。 報告案は２０日に経団連の経営労働政策委員会に諮り、１月下旬に発表する。 報告案によると、１３年春闘は「企業の存続と従業員の雇用の維持・安定を最優先する議論が中心」とし、「定期昇給の実施の取り扱いが主要な論点」との見方を示した。 続きを読むこの記事の続きをお読みいただくには、会員登録が必要です。登録申し込みログインする（会員の方）無料登録で気軽にお試し！ サービスのご紹介は こちら 関連記事〈ロイター〉来年度予算、聖域設けず歳出見直し重点分野へ大胆配分＝財務相(10/31)人件費

[Apeman]

「昇給なき景気回復っ！」

[kechack]

消費税が上がって、アベノミクスで物価が上がるのに？　賃金が上がらなければリフレは失敗する。安倍政権の足を引っ張りたいのですね。

[D_Amon]

結局ね脱デフレ政策が成功するか否かは企業が労働者は消費者でもあることを理解して人件費に金を使うかにかかっているんだ。インフレ率以上に賃金を上がらないと相対的消費減少で量的緩和の結果はインフレ不況になる

[guldeen]

その前に、お前らの役員賞与を半減してみる度胸は無いの？故・ジョブズの給与体制がどうだったか、答えられる経団連関係者がどれだけ居るか。

[haruhiwai18]

"１３年春闘は「企業の存続と従業員の雇用の維持・安定を最優先する議論が中心」とし、「定期昇給の実施の取り扱いが主要な論点」との見方を示した"　→頭が高いw 「定期昇給を実現できず申し訳ありません」と謝れw

[TakamoriTarou]

経団連「インフレターゲットはいいけど、インフレで無駄に膨張すると資産目減りして怖いなあ…あ！いいこと思いつた！給与上げなきゃインフレは来ないんじゃね？うわ俺頭いいwwww」

[kowyoshi]

安倍ちゃんはこの経団連の「定期昇給、聖域ではない」を叩けば、庶民からの人気絶大になると思うけど…多分、ここはスルーするか絶賛しそうな気がする。

[FUKAMACHI]

インフレを起こす。でも昇給はなしよ。未来はバラ色だ！　バラ色だ！

[kodebuya1968]

『１３年春闘は「企業の存続と従業員の雇用の維持・安定を最優先する議論が中心」』企業の存続が第一

[oakrw]

ここは安倍ちゃんが、定昇死守を依頼するべきじゃないの？この国の経済と国民のためだよ。/さぞや組合嫌いの人たちがそうだそうだ春闘も定昇もいらんと沸いているだろう・・・あれ？

[brendon]

安部政権を支持するなら、給料あげてよ。

[myogab]

世に非正規労働者が溢れる前にやっとけよ。まあ非正規労働者の差別的待遇が蔓延したからこそ、相対的に優遇されてる正規労働者を、既得権だ利権だと叩けるし、批判以上の支持が得られるんだけど。際限無き自己責任論

[Bantoya_Banto]

ついに自分の脚を食い始めた巨大生物

[driving_hikkey]

日本を不幸にしているのは政治の責任もあるけどそれ以上に経済界の責任が大きいよな。

[usi4444]

これで夏のボーナスが低かったら安倍政権は路線転換を迫られる。

[Roen-hi]

安倍政権へ面従腹背。TPP参加表明してくれなきゃやだやだってことだろうか。

[y-wood]

ベースアップは無くてもいいけど年齢給の定期昇給廃止は困る。実質人件費削減じゃない。

[laislanopira]

せっかくインフレになっても賃金が上がらないと消費が伸びない…

[BIFF]

そりゃデフレ下でベアはありえないでしょ。給与が人ではなく仕事に対して支払われるという原則が守られるなら定期昇給廃止は問題ありません。でも経団連なので一昔前の成果賃金みたいに単なる人件費削減になりそう。

[b0101]

これはひどい

[KIM625]

おやまああらさて。

[jt_noSke]

ふーむ

[daybeforeyesterday]

うーむ