育休明けの女性社員は「迷惑」な存在？ こんな議論が盛り上がった意外な理由

先日、ちょっと悲しいことがありました。若い女性とおぼしきツイッターアカウントが、「育休明けの女性は職場にとって迷惑」という内容の投稿をし、それが数百回もRTされていたのです（2015年8月下旬）。彼女は同時に、「将来子どもを持ちたいと思う自分ですら、育休明けの女性は『迷惑だ』と思うのだから、男性や独身の40代女性たちは、なおさらそう思っているだろう」という趣旨のことを述べていました。一部では物議をかもした、このツイート（現在は削除されています）が、ネット上で「受けてしまった」のはなぜか、考えてみました。 将来は子どもを持ちたいと主張する若い女性が、「育休明けの女性は迷惑」とツイートする。それが大きな反響を呼んだ現象は、3つに分けて考えると分かりやすいようです。 「ホンネ」には、カタルシス効果がある まず、「それを言っちゃあおしまいだ」「ひどい」という反応。ツイッターでは、「そんなことを言う

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仕事に対する成果が厳しく求められる中、単純に会社から他の労働者以上の恩恵を引き出そうとしていると思われるのは普通かと。子供はもう造る時代。凡庸な労働者に作らせる必要って？