NAKAHARA-LAB.NET 東京大学 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する: 「頭がいい人」がリーダーシップの発揮につまづく理由：７ステップで進行する「リーダーの脱線」!?

中原淳（東京大学准教授）のブログです。経営学習論、人的資源開発論。「大人の学びを科学する」をテーマに、「企業・組織における人の学習・成長・コミュニケーション」を研究しています。 ちょっと前のことになりますが、現在、共著を執筆させていただいているヤフー執行役員の本間浩輔さんが（光文社新書として年度内にはでる予定です！）、こんなことをおっしゃっていました（いつも大変お世話になっております！感謝！）。 世の中には「あいつ、頭いいけど、人はまったくついてこないんだよなー」という残念な人が多いのです。そういう人に出会うと、僕は思いますね。アチャパーもったいないなぁ・・・。誰か、もっと早くに、この人に、フィードバックをしてあげられる人はいなかったのかな、、、と。 おそらく、この言葉には「若干の脚色」がこめられており、本間さんが「アチャパー」と口になさることは、まず「ない」のですけれども（アチャパーは小

[ko-kosan]

https://t.co/D2pxNQxyYD 東京大学 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する: 「頭がいい人」がリーダーシップの発揮につまづく理由：７ステップで進行する「リーダーの脱線」!?

[dr_kenta]

" 世の中には「あいつ、頭いいけど、人はまったくついてこないんだよなー」という残念な人が多いのです" #feedly 自然と出来ちゃってることを他人に指導してもらう前には、リフレクション相当しとかないともめますね