完璧なプロジェクトなんてない - ソフトウェアさかば
サブリーダーをやり始めた若い人に「完璧なプロジェクトなんてない」と話したら目が点になっていたので、こちらの方が驚きました。 結果的にうまくいくことはあっても、どんなプロジェクトもそれなりに苦労する事はあるものです。こうすればうまくいく、なんていう王道はなく、その時点、その時点で、ゴールに至る道のりをイメージして、順に課題を解決していくしかないと思います。 完璧を目指す？ 完璧を目指すということは理想のプロジェクトがあり、それとのギャップを埋めていく事になるのでしょう。しかし、理想のメンバーが集まるとは限りませんし、理想のメンバーが揃っていても仕様が変わったり、ミドルウェアのバージョンアップ等で問題が生じる事もあるでしょう。 そもそも理想のプロジェクトの状態になったなら、力を抜いて開発するのでしょうか？それはおかしいでしょう。余裕があるなら速く完了すれば良いですし、そもそもそんな事はめったに
その目標、チームでやる意味ありますか
まだ無意味なチームで消耗してるの？ チームで足を引っ張るタイプの人っていますよね。 一匹狼タイプはいいんですよ。個人で仕事が完成されているならば。悪いのは「チームで取り組むほうが無条件でいいと思っていて、でもチームのメリットを活かせない人」ですね。 チームだからベテラン新人が混成のこともありますけど、仕事を覚えていない若手が悪いって話しでもないんですよ。始末が悪いのは、間違った努力・考えで足を引っ張る人です。ベテランでも「チーム」に対する考察が甘ければあっという間に地雷を踏むでしょうね。自戒を込めて。 チーム活動に投下しているリソースチームをつくる、動かすには結構なリソース投下が必要です。まずはリソースに思いを馳せてほしいですね。 ではチームを動かすために投下するリソースとはなんでしょうか。調達と製造の人の思惑がぶつかることがあったりしますので、それを調整するためのコミュニケーションコスト
朝会のこと - @m_seki の
朝会は毎朝やるミーティングです。一般的には、立ってやるとか、こんな話するとか、スタイルの説明がありますが、それでは私たちの朝会の実態を表している感じがしないんですよね。今日はスタイルだけではわからない、私たちの朝会の実態を説明したいと思います。ちなみに私たちのチームの規模感は 十数年 x 小学校1クラスより少ないくらいのイメージです。チケット数は数万くらい。 朝会の流れ 私たちの朝会では、現在のイテレーションに配置されたチケットを全部さらいます。メンバーが順に話すのではなく、チケットをひとつずつ見ていきます。（その結果、ほとんどのメンバーにパスが回ります。） メンバーの負荷の方に興味があるチームの場合はなにかしら変化の起きる可能性の高い「メンバーが手をつけているチケット」について聞いて回る方が効率もいいかもしれませんね。 私たちは、各メンバーが昨日やったこと／今日やること、ではなく、チーム
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