「転職した方が上がる」エンジニア給与バブルの終焉と、雑すぎる一部人材紹介会社｜久松剛／IT百物語の蒐集家
エンジニアバブルの終焉についてお話したものが2023年5月28日。あれから半年が経ち明確に転職時の給与についても影響が現れ始めました。スカウト媒体や人材紹介の状況を踏まえつつお話していきます。企業、候補者、そしてその間にある人材事業の事情と思惑を整理していきます。 有料設定していますが、最後まで無料でお読みいただけます。もしよければ投げ銭感覚で応援をお願い致します。 伸び悩む給与提示2022年以前であれば積極採用企業が複数集まることで競りのような現象が起き、現年収に対し1.25倍以上の提示が見られました。これは「社内で出世するより転職した方が年収が上がる」という言説に繋がって行きました。 現在では現年収据え置き、もしくは+50万円程度が相場になっています。給与が大きく上がる場合は現職の待遇が相場より悪く、そのまま入社すると自社の給与水準より低くなる場合や、新卒より低くなるためといった背景が
メタバースが死んだのは、シリコンバレーが「楽しみ」というものを分かっていないから？ - YAMDAS現更新履歴
Why did the metaverse die? Because Silicon Valley doesn't 'get' fun Components の作者であるライターでデータアナリストのアンドリュー・トンプソンの文章だが、メタバース、すっかり廃れたよねという話から始まる。 それは単なる誇大広告の失敗という話に留まるものではなく、シリコンバレーが「楽しみ」、つまりは有意義に時間を浪費するというものを理解できていないからだと彼は分析する。 理論上では、シリコンバレーとゲームは完璧にぴったりな組み合わせに見える。だって、ゲームはコードでできているし、特定のハードウェア上で動作する。しかし、共通点はそこまで。ライフスタイルの「生産性」や「最適化」を重視するシリコンバレーのエコシステムは、ゲームに合ってないというのだ。 もちろんシリコンバレーからも Zynga などモバイルゲーム会社は生
アラサーから未経験でSESに入るのは厳しいでしょうか？Excel、Word、パワポなどの基本的なパソコンスキルはあります。基本情報やCCNAやJavaシルバーなどの資格があれば転職可能という情報は調べたらでてきますし、未経験求人してるSESもでてきます。今は基本情報とJavaシルバーの資格の勉強をしています。 一方で未経験でも年齢に見合った経験が求められるので、仮に未経験からSESに入ったとしてもロースキル案件や家電の販売などに回されて疲弊するみたいな情報もでてきました。これは本当でしょうか？ よほどの覚
アラサーから未経験でSESに入るのは厳しいでしょうか？Excel、Word、パワポなどの基本的なパソコンスキルはあります。基本情報やCCNAやJavaシルバーなどの資格があれば転職可能という情報は調べたらでてきますし、未経験求人してるSESもでてきます。今は基本情報とJavaシルバーの資格の勉強をしています。 一方で未経験でも年齢に見合った経験が求められるので、仮に未経験からSESに入ったとしてもロースキル案件や家電の販売などに回されて疲弊するみたいな情報もでてきました。これは本当でしょうか？ よほどの覚悟がないと未経験からSESに転職はオススメしませんか？かと言ってSES以外はかなりハードルが高いポートフォリオを求められるので難しいと聞きました。 他業界からIT業界へ未経験転職したいというご質問は、物凄いたくさん頂きます。みんなこぞって「年収を上げたいけど、ロースキル案件や家電販売員をや
退屈なことはgitにやらせよう ~gitを学んで楽しく働く~｜naoki fujita
この記事はpaiza Advent Calendar 2020の12日目の記事です。 paizaでwebエンジニアをしています藤田と申します。今年の4/1から入社してあっという間に8カ月ぐらいが経ちました。 前職は建築の外装製品設計をやっていたのですが、趣味で結構プログラムを書いていたことと、paizaでのしっかりとしたオンボーディングもあり、なんとかやっていけているかなという感じです。 昨日の記事は「ぼくのかんがえた最強の開発環境(物理)」です。自分自身もPC環境にはそれなりにお金がかかってる(mac1台、windows1台、linux3台)ので負けていないつもりですが、非常に構成が凝ってていいなと思うのと、やっぱ学生っていいですね。 翌日の記事は、まだタイトルだけですが「呑む前に飲むやつの話」とのことです。タイトルだけでは内容が先読みできないので楽しみですね。 皆さんは日常的な話題を掲
エンジニアがきちんと習得すべき言語1位は日本語ですか？に対する蔡 鸟 (Cai Niao)さんの回答 - Quora
回答 (13件中の1件目) はい。 この状況は危険ですらあります。
どうしてプログラマに・・・プログラムが書けないのか?
Jeff Atwood / 青木靖 訳 2007年2月26日 レジナルド・ブレイスウェイトが書いていることを読んだとき、私はそんなわけないだろうと思っていた。 私と同様、この著者は、プログラミングの仕事への応募者200人中199人はコードがまったく書けないということで苦労している。繰り返すが、彼らはどんなコードも書けないのだ。 彼が引用している著者というのはイムランのことで、彼は単純なプログラムも書けないプログラマをたくさん追い払っているということだ。 かなりの試行錯誤の末に、コードを書こうともがいている人たちというのは、単に大きな問題に対して苦労しているのではないことがわかった。やや小さな問題(連結リストを実装するというような)に対して苦労するということでさえない。彼らはまったくちっぽけな問題に苦労しているのだ。 それで、そういった類の開発者を見分けるための質問を作り始め、私が｢Fizz
FizzBuzzをエンジニアの採用試験で出題したら半数が問題文を理解できなかったので公開します | 岡山のWEB制作はKOMARI
皆様どうも、こんにちは！ こまりの情報システム責任者の桑木です。 表題の通りではありますが、この1年間ほどソフトウェアエンジニア(≒プログラマ)やマークアップエンジニア(Webコーダー)の採用試験で、いわゆるFizzBuzz問題をアレンジした課題を受験者に出題したところ、なんと半分くらいの受験者が解決に至りませんでした。しかもその理由が、単純に技量が未熟だということではなさそうなのです。 この記事では、課題の詳細と顛末などを書いていきます。 課題の実施 とりあえず、試験の時に受験者に出題した課題の内容です。 FizzBuzz(別紙参照)の解答が1番目から100番目まで記載されたテキストファイルを用意し、FizzBuzzチェッカーに読み込ませた結果が全て OK になることを目指せ。 詳細は以下の通りである。 試験は弊社が用意したリモートデスクトップ環境で行うこと システム設定など自由に変更し
「ITエンジニア35歳定年説」は嘘？将来のために転職は必須なのか
そもそも、IT業界において「35歳定年説」が出現したのは2000年頃と言われています。ではなぜ、そのようなことが囁かれているのでしょう。 それは当時のITエンジニアが置かれた労働環境にありました。当時、システムエンジニアはIT土方（どかた）と呼ばれ、徹夜で仕事をするのは当たり前のような風潮がありました。 しかし、20代の頃と比べると35歳頃からの徹夜作業は身体がついていかなくなります。この厳しい労働環境によって、体力的な限界からITエンジニアの35歳定年説が言われたのだと推察できます。 また、終身雇用制を採用する大手SIerでは、35歳前後を目処に、プログラマーやシステムエンジニアを他の職種や管理職登用という形で異動させていることも「35歳定年説」の背景にあると考えられます。 「35歳定年説」がある一方、「2030年にはIT人材が45万人も不足する」という説があります。これは経済産業省が公
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チャットgptでPG仕事なくなることを否定されてますが、プログラマー界隈で話題のオートgptでも仕事なくならないと思いますか？オートgptとはgpt同士が議論し合い高尚なものを完成させていくものです
Do you believe that senior developers who can't pass coding interviews are incompetent? What is your argument for or against coding inter...
Why do most software developers fail to answer algorithms questions even though they had a Computer Science degree?
The Complete Guide to the Top-Paying Programming Languages
工学部の学生がほとんど院進するのは、就職に不利だからですか？に対するKojima Tadashiさんの回答 - Quora
社内の上級プログラマーが10日で見積もった作業をアラフォーのプログラマーが2日で終わらせてしまいました。触った感じバグもなさそうです。35歳定年説よりベテランに依頼した方が生産性高くないですか？
政府のAI関連予算“過去最高”の約1600億円要求 今年度の4割増 | TBS NEWS DIG