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"remote work"の検索結果121 - 155 件 / 155件

  • Apple 製のデバイスをリモートワークに使えるように準備する - Apple サポート (日本)

    Apple 製のデバイスをリモートワークに使えるように準備する IT 管理者は、チームのメンバーが在宅勤務など、リモートから働けるようにデバイスを設定できます。 在宅勤務やリモートワークができるようにデバイスを準備する まず、どのデバイスなら従業員が自宅に持ち帰ってもかまわないのかを明確にしましょう。その上で、モバイルデバイス管理システム (MDM) を使えば、従業員のリモートワークを支援するコンテンツ、設定情報、機能制限を iPad、iPhone、Mac にすばやく設定できます。iOS および iPadOS の導入の概要についてはこちら、Mac の導入の概要についてはこちらを参照してください。 リモートワークに対応できるようにデバイスを準備する際には、以下の推奨事項を参考にしてください。 企業が所有するデバイスの場合 従業員がデバイスを家に持ち帰って在宅勤務できるように設定を調整します。

    • リモート環境でも同じように楽しくやりたい!(後編) 〜2020年度 Coaching チームのモブプログラミング、オンボーディング事情 〜 - スタディサプリ Product Team Blog

      再びこんにちは、 Quipper webエンジニアの @motorollerscalatron です。 前編には 自分の所属する開発チームでのリモート事情をとりあげました。後編では、そんな季節の中で、ちょっと癖のあるテーマ「モブプログラミング」「オンボーディング」をどうやって行って行ったかを、少し紹介させて下さい。 2 リモートで いつものプラクティスを続ける (モププロとオンボーディング) ToC チームでは、もともと昨年度始め頃から、チームとしての開発力をあげる試みとして、「モブプログラミング」「オンボーディング」に注目していました。 この2つは、web開発者として様々な会社で開発プロセスを経験してきた中でも、私が Quipper に入社してから始めて出会い、挑戦してきたプラクティスでもあります。 そんな個人的な思い入れなんじゃないかと言われそうなこの2つのテーマについて、なぜリモート

        リモート環境でも同じように楽しくやりたい!(後編) 〜2020年度 Coaching チームのモブプログラミング、オンボーディング事情 〜 - スタディサプリ Product Team Blog
      • 家飲み便 - オンライン飲み会に本格居酒屋料理を|おうち塚田農場 家飲み便

        調理要らず!最短3日でお取り寄せ! 届いたらすぐに乾杯できる おうち塚田農場 家飲み便 調理不要!届いてすぐに食べられるお料理・おつまみをお取り寄せ。 「おうち塚田農場 家飲み便」は、居酒屋「塚田農場」の人気メニューをご自宅などでお楽しみいただけるように再現する通販(お取り寄せ)ブランドです。 独自のノウハウで、そのままでも美味しく、レンジアップでさらに美味しく食べられるよう仕上げたお料理の数々は、お家ご飯やオンライン飲み会を、まるで居酒屋にいるかのように一層盛り上げます! ※ご注文はお届け希望日の3日前の13時までにお願いいたします。 ※北海道、青森県、中国地方、四国地方、九州地方は最短4日でのお届けとなります。

        • TechCrunch

          Kaiser, one of the largest healthcare organizations in the United States, said it was notifying 13.4 million members of a data breach earlier in April.

            TechCrunch
          • 札幌に引っ越しました|takahashim

            3行で先日東京から札幌に引っ越してきました 仕事は同じままで、事務所も引っ越してきました 今週末は三鷹に行きます 前口上このページはmhidakaが建立した Advent Calendar 2023のVol.1の3日目で、Vol.2の3日目はSeigo Nonakaさんの絵文字を支える技術についてです。 近況報告冬です。冬と言えば引っ越しの季節です。嘘です。でも実家も以前引っ越したのは12月だったんだよな……というのはさておき、みなさんは元気に引っ越しされてますか? 私の方は、12月1日に東京から札幌市に引っ越してきました。前世紀の終わり頃に札幌から東京に出てきて人生の半分以上を内地で過ごしてきましたが、ついに時計台の鐘がなる札幌の市民 に出戻ることになったのでした。転入の手続きは今週くらいにする予定です。 仕事について転職しましたとか、新しい会社を(また)作りましたとかの景気の良い話があ

              札幌に引っ越しました|takahashim
            • O'Reilly Japan on Twitter: "【創立25周年企画】 静かなご要望にお応えして… 全てオライリー書籍の本棚画像を作成しました。 リモートワークの背景にご活用ください! クリエイティブ・コモンズライセンス「CC BY-NC-SA 4.0」の下、公開いたします。… https://t.co/V4dQrY48BZ"

              【創立25周年企画】 静かなご要望にお応えして… 全てオライリー書籍の本棚画像を作成しました。 リモートワークの背景にご活用ください! クリエイティブ・コモンズライセンス「CC BY-NC-SA 4.0」の下、公開いたします。… https://t.co/V4dQrY48BZ

                O'Reilly Japan on Twitter: "【創立25周年企画】 静かなご要望にお応えして… 全てオライリー書籍の本棚画像を作成しました。 リモートワークの背景にご活用ください! クリエイティブ・コモンズライセンス「CC BY-NC-SA 4.0」の下、公開いたします。… https://t.co/V4dQrY48BZ"
              • よかったこと / morrita - Message Passing

                なんとなくしょんぼり失敗なトーンで話が進んでますが、どうなんでしょうね。個人的にはまあまあ面白かったし、特に皆が書いてくれたものを読むのはすごく楽しかったので、うまくいった気もしています。 ことの発端 Message Passing がどうやって始まったか一年前だというのにすでに思い出せないので、森田が皆様に送った提案のテキストを発掘しました。貼っておきます: RFC: Unbound Calls 最初は Message Passing という名前ではなかったらしい・・・。のはさておき、最初は「お題にぶらさげる」スタイルではなく、公開書簡、バトンっぽいスタイルを考えていました。でもそれをどう実装していいのか良いアイデアがなかったので現在のスタイルに落ち着きました。 書く敷居の高さは開始して数カ月くらいの割と早い段階で感じており、少し議論しました(森田のメモ)。その結果、全員揃わなくても出す

                  よかったこと / morrita - Message Passing
                • 企業、テレワークで疲弊 拡大・継続は困難? - ITmedia NEWS

                  新型コロナウイルスの感染拡大と人出を抑えるため、菅義偉首相が経団連にテレワーク強化への協力を求めた。しかし、業種や規模によっては実施しづらい上、「テレワーク疲れ」もあり、これ以上のテレワークの拡大や継続は困難との見方が出ている。 新型コロナウイルスの感染拡大と人出を抑えるため、菅義偉首相が18日、経団連にテレワーク強化への協力を求めた。もっとも、テレワークの実施率は、1回目の緊急事態宣言が発令中だった2020年5月の3割超から、21年7月には約2割まで下がったとの調査もある。業種や規模によっては実施しづらい上、「テレワーク疲れ」もあり、これ以上のテレワークの拡大や継続は困難との見方が出ている。 テレワークを進めてきたのは、人繰りに余裕があったり、テレワークのためのIT環境を整備する資金やスキルがあったりする大企業が中心だ。 パナソニックは緊急事態宣言対象地域のオフィスを原則テレワークに。大

                    企業、テレワークで疲弊 拡大・継続は困難? - ITmedia NEWS
                  • GitLab's Guide to All-Remote

                    GitLab is one of the world’s largest all-remote companies with over 1,500 team members located in more than 65 countries around the world. Our all-remote workforce implementation is featured in The Journal of Organizational Design. It is also the centerpiece of case studies authored by Harvard Business School and INSEAD. On this page and subpages, we’ll share what “all-remote” really means, how it

                    • FBI: Stolen PII and deepfakes used to apply for remote tech jobs

                      HomeNewsSecurityFBI: Stolen PII and deepfakes used to apply for remote tech jobs The Federal Bureau of Investigation (FBI) warns of increasing complaints that cybercriminals are using Americans' stolen Personally Identifiable Information (PII) and deepfakes to apply for remote work positions. Deepfakes (digital content like images, video, or audio) are sometimes generated using artificial intellig

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                      • 経営層と従業員の間でオフィス回帰について大きなズレがあることが判明

                        経営層と従業員の間でオフィス回帰について大きなズレがあることが判明最新の Future Forum Pulse 調査でオフィス勤務に対する意識のズレが明らかに Slack チーム一同作成2021年10月5日 Slack では、世界各地の 10,000 人以上のナレッジワーカーを対象に、四半期ごとに Future Forum Pulse 調査を行っています。その最新の結果から、オフィス勤務を望む経営層の意向が従業員の満足度や定着度に影響を及ぼすことがわかりました。その影響は特に有色人種、女性、育児中の従業員にとって大きいようです。 調査では、現在リモートで働いているナレッジワーカーのうち、フルタイムのオフィス勤務に戻ることを望む経営層の割合が、そうでない従業員の 3 倍近くに達していると発表しています。 アメリカでは、柔軟な働き方を望む傾向は非白人の従業員において最も強いことがわかりました。

                          経営層と従業員の間でオフィス回帰について大きなズレがあることが判明
                        • リモートワーカーのためのお役立ち情報 | Yakst

                          Percona社で15年以上リモートワークを続けてきた筆者が、自身の経験をもとにリモートワーカー、およびその管理者にとって大切な事項を解説します。 原文 Tricks and Tips For Remote Workers - Percona Database Performance Blog (English) 原文著者 Matt Yonkovit 原文公開日 2020-03-11 原文ライセンス CC BY-NC 翻訳依頼者 翻訳者 kakuka4430 翻訳レビュアー doublemarket meiq 原著者への翻訳報告未報告 Tips from Matt Yonkovit, Chief Experience Officer, Percona Percona社は長年フルリモートチームとして働いてきた経験があります: 私は15年以上リモートで働いてきました 当社の従業員の多くは、少な

                          • 一年間の在宅勤務: 柴田 芳樹 (Yoshiki Shibata)

                            2020年2月18日から在宅勤務(WFH:Work From Home)を始めて、ちょうど一年が経過しました。この一年間、一度も会社には出社していませんし、最も大きな出来事は、2020年6月20日(土)に急性心筋梗塞で緊急搬送され、カテーテル治療で一命を取り留めたことです。 急性心筋梗塞になる以前と以降では、同じ在宅勤務であっても大きく変わりました。心筋梗塞になる前は、朝食後に仕事を始めて、昼食、そして夕方には仕事を終えるという生活でした。 6月27日(土)に退院してからは、週に2回か3回の心臓リハビリテーションで午後1時から4時まで外出するようになりました。心臓リハビリテーションがない日は、朝食後1時間ほど経過してから自宅でエアロバイクを30分行い、その後、シャワーを浴びるという生活を送っています。11月からは心臓リハビリテーションも週に1回となったので、自宅でのエアロバイクが主となって

                              一年間の在宅勤務: 柴田 芳樹 (Yoshiki Shibata)
                            • 二年以上のリモートワークを生き残っている道具を紹介する | さにあらず

                              このエントリーは pyspa Advent Calendar 2022 の 14 日目の記事である。 昨日は @kuenishi の「我が家の生活物資事情コストコ編」だ。 もはやこのブログがアドベントカレンダー用のサイトになって久しいが、今年もちょっと役に立つ話をしようと思う。 今回の話題は、在宅ワークにかかる環境整備の話だ。コロナが始まったころには盛んに皆さんが自宅の環境を整備するようなエントリを書いていたが、最近は一回りしたのか結構減ってきたように感じている。 単に私の生活環境が完成して、そちらの方面に対する興味関心が薄れただけかもしれないが。 というわけで、このエントリではすでに完成して久しい私の稼働環境について説明する。もう完成してから一年以上は経過しており、細かい変化はあるものの全体としては変わっていない。 少なくとも私が使い込んでいて間違いなく良いと感じているものを説明していく

                                二年以上のリモートワークを生き残っている道具を紹介する | さにあらず
                              • Kaz Ataka / 安宅和人 on Twitter: "必読。日本の企業群の少々以上の異様な状況と伸びしろがよくわかります。p.9 vs p.12は目を疑うレベル。 https://t.co/b96Hvyx0Pc https://t.co/4lRhohG3c7"

                                必読。日本の企業群の少々以上の異様な状況と伸びしろがよくわかります。p.9 vs p.12は目を疑うレベル。 https://t.co/b96Hvyx0Pc https://t.co/4lRhohG3c7

                                  Kaz Ataka / 安宅和人 on Twitter: "必読。日本の企業群の少々以上の異様な状況と伸びしろがよくわかります。p.9 vs p.12は目を疑うレベル。 https://t.co/b96Hvyx0Pc https://t.co/4lRhohG3c7"
                                • 効果的なリモートワークを実践するためのヒントとは? Effective Remote Workingの秘訣【デブサミ2021】

                                  世界的な感染症拡大に伴い、蔓延防止対策として導入が推奨されるリモートワーク。一時的な施策ではなく、新たな働き方の選択肢として定着しつつある現在、リモートでも円滑なコミュニケーションを維持し、快適に業務を進める方法を模索する企業が増えている。緊急事態宣言から1年以上、社員の約8割がリモートワークを続けるNTTコミュニケーションズは、試行錯誤から生まれたベストプラクティスをハンドブックにまとめて公開した。リモートワーク時代において、個人として、チームとして、どうコミュニケーションに向き合い、取り組めばいいのか。デブサミ2021の講演で同社HR部の岩瀬義昌氏が語ったリモートワークのコツを紹介する。 オンラインでのコミュニケーションを成功させるヒント NTTコミュニケーションズ ヒューマンリソース部 人材開発部門 担当課長 岩瀬義昌氏 新型コロナウイルス感染症の拡大を受けて2020年4月、日本では

                                    効果的なリモートワークを実践するためのヒントとは? Effective Remote Workingの秘訣【デブサミ2021】
                                  • リモートワークのための Slack ガイド

                                    何百万人もの人々が突然リモートワークに切り替えることで、チームが引き続き共通の認識を持ってつながりを感じながら仕事を進められるようにしなければならない、というさらなるプレッシャーがかかります。 Slack はリモートワークに対応するために作成されました。Slack はチャンネルベースのメッセージングプラットフォームであるため、あらゆる作業(会話、ファイル、Zoom や Google Drive などのサードパーティ製アプリケーション)は 1 つの場所にまとめられ、どこからでもアクセスできます。これにより、情報へのアクセス、同僚との効果的なコラボレーションが容易になり、最終的に作業時間が短縮されます。 リモートチームが Slack の使用を開始するのに役立つ 3 つの Tip を以下に示します。 1.Slack でチャンネルを使用してデジタルオフィスを作成する Slack では作業をチャンネ

                                      リモートワークのための Slack ガイド
                                    • Shure MOTIV MV5 レビュー: テレカンにもおすすめな単一指向コンデンサーのUSBマイク - 音味

                                      以前から、PCに直接USBでつなげるマイクだと何が良いか?と聞かれると Shure MV5を薦めていました。今回コロナの件でテレカンが増え、macbook内蔵のマイクだとどうしてもキータイプ音を拾いがちなため自分自身も MV5を購入しました。 テレカンは映像よりも音声が大事。間違いないですよね! というわけでレビュー記事です。 www.shure.com 3行でMV5のレビューを書くと Shureらしいしっかりした音質と、podcastの録音でも十分使えるプリセットDSPが入っている USBでプラグアンドプレイなので準備が楽。シンプルだが本体にレベル調整ないのは残念 ヘッドホン端子から直接マイク音をチェックできるのはgood 目次 3行でMV5のレビューを書くと 目次 サイズ: 決して小さくはないけどしっかりしたスタンドとかわいいヘッド 接続: USBのプラグアンドプレイで簡単。Light

                                        Shure MOTIV MV5 レビュー: テレカンにもおすすめな単一指向コンデンサーのUSBマイク - 音味
                                      • Randall Koutnik on Twitter: "LOL One of the major reasons for voluntary departures at Slack pre-COVID was "request to work remotely was rejecte… https://t.co/stLfIUSZNP"

                                        LOL One of the major reasons for voluntary departures at Slack pre-COVID was "request to work remotely was rejecte… https://t.co/stLfIUSZNP

                                          Randall Koutnik on Twitter: "LOL One of the major reasons for voluntary departures at Slack pre-COVID was "request to work remotely was rejecte… https://t.co/stLfIUSZNP"
                                        • 噂の高機能Web会議ツール「Around」の使い方 – Zoomとの違いも解説

                                          噂の高機能Web会議ツール「Around」の使い方 – Zoomとの違いも解説 2021.04.13 2021.04.14 Web会議 こんにちは、アバー・インフォメーションの臼井です。 現在さまざまなWeb会議ツールがありますが、Zoomといった従来の人気Web会議ツールにはない機能や、使い勝手の良さが評判を呼び、話題となっている「Around」というWeb会議ツールをご存知でしょうか? Zoomなどを利用している時に感じる不満や課題を、Aroundはうまく解消しており、また無料プランでもさまざまな機能が利用できるため、日本でも一部の人々の間ではすでに話題になっており、実際に利用した方からは高い評価を受けています。 そこで今回は、噂の高機能Web会議ツール「Around」の使い方と、そしてZoomとの具体的な違いについても、紹介いたします。

                                            噂の高機能Web会議ツール「Around」の使い方 – Zoomとの違いも解説
                                          • 分単位で業務報告、返信は5分以内に――テレワークを地獄に変える「拘束系上司」

                                            分単位で業務報告、返信は5分以内に――テレワークを地獄に変える「拘束系上司」:部下を信頼しない管理職(3/3 ページ) 「テレワークだから」サボる訳ではない 一方、前述の石倉さんは「なぜかテレワークになると、『社員がサボっている』という前提での質問がよく来る。しかし、テレワークだから従業員はサボる訳ではない」と指摘する。 「(在宅勤務が始まる前まで)社員が一日中何をして過ごしていたか、あなた(=上司)は把握していただろうか? 単にいつもサボっていた人が、(テレワーク後)もサボるだけだろう。テレワーク向けのシステムもインフラも既に存在する中、結局(うまくいかない会社では)『部下をどう信頼するか』という問題が大きい」(石倉さん)。 未曾有の感染症拡大という外的要因で、従来するつもりのなかった企業でも強く導入が進められている今回の在宅勤務。一方で“拘束系上司”のようなトラブルは、テレワークそのも

                                              分単位で業務報告、返信は5分以内に――テレワークを地獄に変える「拘束系上司」
                                            • 100+ Fully Remote Companies with Top Work From Home Jobs

                                              In 2019, ~9 million U.S. workers were doing it remotely. That number has since grown to over 27.6 million today. Remote work continues to grow, and if 2022 has shown us anything, that number isn’t slowing down anytime soon. Luckily for job seekers, there are heaps of remote companies hiring right now. Before we dive into all of the great remote companies hiring right now, let’s cover a few of the

                                                100+ Fully Remote Companies with Top Work From Home Jobs
                                              • リモートワークと相談相手|Tetsuya Morimoto

                                                1人で黙々と働くリモートワークが孤独感をもたらし、いくらか健康に害を及ぼしてしまい、結果として集中力や生産性に悪い影響を与えているのではないか。この研究結果からも理屈として通るかもしれない。 次の記事ではリモートワークに加え、コロナ禍における社会や生活の変化に適応できず体調を崩してしまったことが書かれている。私自身、ここまで追い込まれてはいないが、書いてある内容のいくつかは共感できる。そう思うと健康にいくらか影響を受けていてもおかしくない。 私はもともと他者とのコミュニケーションが苦手な方だったので孤独感に関しては問題ないだろうと考えていたし、実はいまもまだそう考えている。他者とのコミュニケーションの煩わしさと孤独感はトレードオフの関係にあると私は思う。どちらのメリットが上回るかは人それぞれであって、その人にあったメリットを上回る方を選択すればよいと考えている。 しかし、孤独感や寂しさによ

                                                  リモートワークと相談相手|Tetsuya Morimoto
                                                • 対面の価値 ─オンラインとの相克または幸せな共存─|情報処理学会・学会誌「情報処理」

                                                  首藤 一幸(東京工業大学) 秋になって,私の勤める大学でも,学生がだいぶキャンパスに来やすくなりました.大学は3月末から登校禁止が続いていました. それが最近,サークル活動は条件付きで8月半ばから認められましたし,研究活動についても,9月上旬からほぼ自分の意志で研究室に出られるようになりました. そんなある日,研究室をのぞくと,久々に大学にやってきた4月からの新メンバが,先輩と,就職活動について雑談をしていました. 就活はいつ頃始めましたか?といった他愛もない話です. こんな他愛もない話に,私はハッとしたのでした. これこそが対面なしで失っていた価値だよな,と. 対面の価値チャットや音声・ビデオ会議など,オンラインで雑談する手段はあります. SlackやDiscordなどをうまく活用している方も多いと思います. ただ,顔を合わせたついでに話しかける,という気楽さ,敷居の低さを,そうしたオン

                                                    対面の価値 ─オンラインとの相克または幸せな共存─|情報処理学会・学会誌「情報処理」
                                                  • ウェブ会議とチャットを統合したコラボレーションツール「Parque」の無料提供が開始

                                                    パルケは10月19日、ウェブ会議とチャット機能を併せ持つコラボレーションツール「Parque(パルケ)」の提供を開始した。利用は無料だが、有料プランの提供も予定している。 Parqueはウェブ会議とチャットやメモの機能を持つコラボレーションツール。アカウントを持っていないユーザーでもURLを共有することでビデオ会議に参加できる。このほか、同時編集できるメモ機能や会話内容の自動書き起こし機能、英語への自動翻訳機能なども実装している。 また、ビデオのフレームを丸型とすることで、背景の映り込みを抑える仕様としたのも特徴。

                                                      ウェブ会議とチャットを統合したコラボレーションツール「Parque」の無料提供が開始
                                                    • リモートワークについて今思っていること - Inside iktakahiro's Head

                                                      リモートワークについて今思っていること - Inside iktakahiro's Head

                                                      • オンライン授業を受けてみた感想|三木 崇弘

                                                        1-3月、某Gというビジネススクールに単科生で通学しています。 実践的、参加型で割と面白かったのですが、今回のコロナ騒ぎで後半がオンライン授業となってしまいました。 オンラインはオンラインでいろいろと気づきがあったので、感想を書いてみました。 やっぱりオンラインは疲れるやっぱりオンラインは疲れます。とにかく疲れる。 休憩があるとは言え、3時間ずっとPCに向かって放送を見ながらコメントしたりするのです。そりゃ疲れますよね・・・ モニター見るのもPCの音を聞くのもキーボード叩くのも嫌だ!というくらいには疲れます。 オフラインとオンラインの違い① 資料先生も生徒も、画面共有した資料をお互いに見ながら話す感じになるので、内容の理解はスムーズな面もありました。オフラインだと意外とスライドに則らずに話がすすんだり、生徒も熱が入ってる先生の方を見ちゃうこともあります。オンラインの方が資料に基づいた授業進

                                                          オンライン授業を受けてみた感想|三木 崇弘
                                                        • Chatwork、東京オフィス移転を機に、オンラインとオフラインのハイブリッドな働き方を正式に導入 | Chatwork株式会社

                                                          Chatwork、東京オフィス移転を機に、オンラインとオフラインのハイブリッドな働き方を正式に導入 「Chatworkの日」に、新たな働き方へのチャレンジを宣言 ビジネスチャット「Chatwork」(https://go.chatwork.com/ja/)を提供するChatwork株式会社(本社:大阪府大阪市、代表取締役CEO:山本正喜)は、3月14日に完了する東京オフィス移転を機に、オンラインとオフラインのハイブリッドワークスタイルへと正式に移行することをお知らせします。 コーポレートミッションに「働くをもっと楽しく、創造的に」、コーポレートビジョンに「すべての人に、一歩先の働き方を」を掲げている当社では、これまでも「Chatwork」の提供でユーザーの働き方に変化を起こすだけでなく、自らの働き方を見つめ続け、常に新しい働き方にチャレンジしてきました。 特に、新型コロナウイルス感染症が蔓

                                                            Chatwork、東京オフィス移転を機に、オンラインとオフラインのハイブリッドな働き方を正式に導入 | Chatwork株式会社
                                                          • これからの多様な働き方〜多拠点ワーケーション|エクサウィザーズ HR note

                                                            風のように自由に、土と混じり合い生きる 風のように物理的にも精神的にも自由に動きまわり、その土地の環境・文化と混じり合いながら生きていく。 どうも、株式会社エクサウィザーズのデザイナー職で、プロダクト・マネージャーとして働いている佐々木レイです。自称AI Brain Catalystとして、AI技術と脳科学の融合による幸せな社会の実現を目指しています。「これからの多様な働き方を語るならレイさんでしょう」というオファーがあり、多拠点ワーケーションの実践者としてお話しさせていただきます。 多拠点ワーケーションとは「多拠点生活」と「ワーケーション」を組み合わせた僕の造語です( ̄∇ ̄)。全国を転々しながら、平日は働き、休日はローカルな生活を送っています。 ちなみに、ワーケーションも、ワーク (Work) とバケーション (Vacation) を組み合わせた造語です。国によってWorkationと表

                                                              これからの多様な働き方〜多拠点ワーケーション|エクサウィザーズ HR note
                                                            • リモートワークでも生産性を上げる!スクラム創始者直伝の実践ノウハウを日本語化して入門者向けにまとめました。 - Qiita

                                                              リモートワークでも生産性を上げる!スクラム創始者直伝の実践ノウハウを日本語化して入門者向けにまとめました。プロジェクト管理スクラムリモートワークコミュニケーションコロナウイルス はじめに 認定スクラムマスター(LSM)取得者向けに「Distributed Teams: Mitigating Business Risk in Uncertain Times」と題したウェビナーがスクラム創始者の Jeff Sutherland 氏を交えて3月に行われました。 この投稿はウェビナーの内容を噛み砕き、リモートワーク環境でもスクラムの実践がスタートできる内容を目指しました。チームリーダーやマネージャーとしてスクラムを推進している方や、これから導入を検討している方のご参考になれば幸いです。 まずは結論から リモートワークでより成果を上げる働き方は可能なの? 可能。→ リモートチームを成功させた企業のユ

                                                                リモートワークでも生産性を上げる!スクラム創始者直伝の実践ノウハウを日本語化して入門者向けにまとめました。 - Qiita
                                                              • #リモートワークのコツ に参加した話|まっきぃ

                                                                5/18(月)にオンライン開催された タンバリンxCASTER 主催のエンジニアと採用のプロによる、リモートワークの事例とコツ に参加しました。とても参加しやすい雰囲気で、自分の身に置き換えて学びやすい内容でした。 早速明日から意識を切り替えられるような、自問自答を繰り返させてくれたポイントを残しておきます。 無条件に相手を信頼する "意識"創業以来フルリモートのキャスターがやっている5つのこと by CASTERさん 「疑う」というスタンスが若干気になりつつ、強烈に印象に残ったのは理由があるからだと自問自答してしまうフレーズでした。 CASTERさんは700名の規模でホラクラシー組織を確立させているとか・・・ 相手に意識を向けられていないケースがあることリモートワークでのプロジェクト管理とメンバーの距離感 by @komamichako 私はテキスト文化に慣れている方ですが、相手がそうで

                                                                  #リモートワークのコツ に参加した話|まっきぃ
                                                                • 2020年4月18日(土)開催「私たちはオンラインとどう関わっていくのか?」

                                                                  2020年4月18日(土)開催「私たちはオンラインとどう関わっていくのか?」オンライン・ファシリテーション研究サロン 開催日 2020年4月18日(土)開催 20:00-22:00 (JST:日本標準時間) 話題提供者 中野民夫(東京工業大学リベラルアーツ研究教育院教授/FAJフェロー) 企画 小瀬一幸、山本泰、松浦春選、(亀井直人)(以上FAJ会員) 参加者数 168人(話題提供者含む) 概要 COVID-19の蔓延により大きく変わってしまった、この世界。 我々の仕事も、オンラインにシフトし、テレワークでの仕事やオンライン会議システムを用いた会議が広がりつつあります。 また、日本ファシリテーション協会における定例会や打ち合わせもオンラインでの開催が増えています。 この動きは、今後どの様な動きを見せるのでしょうか? この大きな動きに対して、私たちが困っていることはなんでしょう? この定例会

                                                                    2020年4月18日(土)開催「私たちはオンラインとどう関わっていくのか?」
                                                                  • リモートワーカーを惹き寄せるZoom Townはワーケーションとは違う文脈で攻めている|カフーツ伊藤

                                                                    先日、リモートワーカーにインセンティブを与えて移住を促進する、アメリカはウェストバージニア州のZoom Town(ズームタウン)の記事が目を引いた。 「ズームタウン」という言葉は日本では耳慣れないかもしれない。実はぼくも知らなかったが、毎日、Zoomを使って仕事しているのでおおよその察しはつきますね。 ウィキペディアにはこうある。 ズームタウン(Zoom Town)とは、リモートワーカーの流入により人口が大幅に増加した地域社会のことである。COVID-19のパンデミック時に広まった言葉。 ズームタウンの人口増加は経済的にも大きな意味を持つ。 急激に成長するコミュニティ「ブームタウン」と、テレビ会議ソフト「Zoom」から名付けられた。 また、英語スラングを解説するこのサイトでは、「多くのリモートワーカーが移り住む町のこと」とした上で、 ズームタウンとは、リモートワークの台頭により急速に発展し

                                                                      リモートワーカーを惹き寄せるZoom Townはワーケーションとは違う文脈で攻めている|カフーツ伊藤
                                                                    • 今日のアウトテイク#147(土曜無料版)「カフェではなく喫茶店のように」ほか【メンバーシップ特典】(2024-04-13)|カフーツ伊藤

                                                                      <アウトテイク> ・SNSに投稿する前の推敲(もしくは配慮)なしのメモ、殴り書き ・ブログ記事として仕上げる前の思索の断片、または下書き ・一部、筆が乗ってきて文字数多いのもあり〼 ・たまに過去に書いたネタを展開する場合も ・コワーキング関連のネタが多め ・要するに「伊藤の現在地点」 ※noteメンバーシップ「Beyond the Coworking 〜移働の時代〜」に参加いただくと有料記事も全文読めます。初月度無料です。 #今日のコトバ"誰もあなたの敵ではない。 あなたを苛立たせる人は、忍耐と冷静さを教えてくれる。 あなたを見捨てた人は、あなたに自分の足で立ち上がる方法を教えてくれる。 あなたを怒らせた人は、あなたに許しと思いやりを教えてくれる。 あなたが憎んでいるものは、あなたに無条件の愛を教えている。 あなたが恐れるものは、恐怖を克服する勇気を教えてくれる。 あなたがコントロールでき

                                                                        今日のアウトテイク#147(土曜無料版)「カフェではなく喫茶店のように」ほか【メンバーシップ特典】(2024-04-13)|カフーツ伊藤
                                                                      • 「霞が関の働き方に関する提言」への署名開始について #霞ヶ関深夜閉庁要求運動

                                                                        「霞が関の働き方に関する提言」への署名開始について #霞ヶ関深夜閉庁要求運動~提言内容~各省庁は22時~翌朝5時を完全閉庁し、緊急の業務や、必要最低限の議員の質問対応等はテレワークで行う体制を作ってください。浮いたコストはコロナ対策等に使ってください。 2006年創業以来、1,000社以上の働き方改革に携わってきた株式会社ワーク・ライフバランス (本社:東京都港区、代表取締役:小室淑恵)では、このほど、小室を含む発起人計19人とともに、 「霞が関の働き方改革に関する提言」の署名活動をchange.orgにて開始します。 署名サイトURL: http://chng.it/dYgDFPyS コロナ禍により、今まで世界から大きな遅れをとっていた省庁のデジタル化がついに着手され始めた今、 国民の皆さんの声を署名として集め、日本の残業の震源地ともいえる霞が関・永田町の働き方改革の加速を求めていきます

                                                                          「霞が関の働き方に関する提言」への署名開始について #霞ヶ関深夜閉庁要求運動