「誰がリモートワークで働いているのか」を統計的に分析したデータからリモートワークは「高学歴者のぜいたく品」であることが明らかに
新型コロナウイルスのパンデミックで世界的に普及したリモートワークや、リモートワークと職場での労働を半々で行うハイブリッドワークについて分析した統計データを、ニューヨーク・タイムズが公開しています。 Work From Home Data Shows Who's Fully Remote, Hybrid and in Person - The New York Times https://www.nytimes.com/interactive/2024/03/08/business/economy/remote-work-home.html 2020年に新型コロナウイルスのパンデミックが始まって以来、多くの労働者がリモートワークに移行しました。パンデミック期間には多くの企業がリモートワークを推進しましたが、新型コロナウイルスの流行が収束してからは、週の数日を自宅でリモートワークし、数日を職場
米ビデオ会議サービスのズーム・ビデオ・コミュニケーションズは従業員に対し、オフィスに復帰するよう呼び掛けている。同社は新型コロナウイルス禍の在宅勤務時代にもてはやされた。 ズームのオフィス近くに住む従業員は週２日出社しなければならないと、同社の広報担当者は発言。「ハイブリッドのアプローチ」がズームにとって最も効果的だとし、それにより「当社は自らのテクノロジーを活用し、技術革新を続け、世界の顧客をサポートするより良い位置」にいられると説明した。 同社のビデオ会議ソフトウエアはコロナ禍で大ヒットとなった。あらゆる業界がバーチャル形式でのやり取りを強いられたことが背景にある。それ以降、アマゾン・ドット・コムやチポトレ・メキシカン・グリル、ブラックロックなどさまざまな企業が従業員に義務付けるオフィス勤務の日数を増やしている。 ズームはコロナ禍後の世界で成長を持続するのに苦労している。同社の株価は2
｢オフィスに戻ったほうが生産性が高い｣はウソだった
｢オフィスに戻ったほうが生産性が高い｣はウソだった2024.02.05 12:0067,227 Maxwell Zeff - Gizmodo US ［原文］ （ 岩田リョウコ ） 生産性が高い方が、企業もいいんじゃないの？ コロナ禍も落ち着きを見せ、完全リモートもなくなりつつあり、職場の文化や生産性のためにオフィス勤務に戻っている企業の方が多いかと思います。 企業は｢オフィスに戻ったほうが生産性が高いから｣という理由を掲げていると思いますが、実は生産性が高まるって嘘っぱちだってことが研究でわかってきました。ピッツバーグ大学が、アメリカの大手企業137社を調査。オフィスへの復帰命令が企業のパフォーマンスに特に改善をもたらさなかったことが明らかになりました。 従業員を支配するためピッツバーグ大学のカッツ経営大学院の研究チームは、S&P 500企業のサンプルを使用して、米国企業のオフィス復帰命令
リモートワークは生産性を損なうのか？
2020年の新型コロナウイルスのパンデミック以降広がったリモートワークが、ビッグテックなどを中心に縮小傾向にあります。その理由の1つは「リモートワークは生産性が落ちる」というものですが、実際にはリモートワークは生産性を損なうものではないと、政治・経済紙のThe Hillが反論しています。 Does working from home damage productivity? Just look at the data. | The Hill https://thehill.com/opinion/technology/4228100-does-working-from-home-damage-productivity-just-look-at-the-data/ The Hillによると「在宅勤務は機能するか」という疑問に対するシンプルな答えは「イエス」だとのこと。リモートワークでは「仕
June 8, 2023 Hybrid combines the worst of office and remote work The honeymoon for remote work is over, and managers who never liked the concept to begin with are plotting its complete reversal, so that things may return to how they were before The Great Remote Experiment. This experiment convinced millions of employees of how much better life could be without a commute or even having to live by t
今月12日の米CPI公表以降、クルーグマンが精力的に米インフレについてツイートしている。 公表当日のスレッドでは、リアルタイムにCPI公表をカウントダウンして待ち構えている。 So, 12 minutes until C-hour, as in CPI. And you know that all the headlines will be about headline and core inflation over the past year — even though everyone knows these are poor indicators of the current state of inflation 1/ Things we know: shelter costs are a hugely lagging indicator, reflecting a surge in
近年ではさまざまな企業や職種でリモートワークが普及しています。しかし、「リモートワークは生産性が低下する」との指摘から、GoogleやZoom、Amazonなどの企業がリモートワークを順次廃止しています。コンピューターテクノロジー企業のDellが「2024年5月以降、完全にリモートワークをしている従業員は昇進の対象外になる」とのポリシーを発表しました。 Dell tells remote workers that they won’t be eligible for promotion | Ars Technica https://arstechnica.com/information-technology/2024/03/dell-tells-remote-workers-that-they-wont-be-eligible-for-promotion/ Dellはこれまで、リモートワー
売れ筋エントリー イヤホン３種を聴き比べてみた - KZ ZSTX、水月雨 Quarks 、final E3000 - - 時の化石
どうもShinShaです。 今回は売れ筋エントリーイヤホン３種を聴き比べてレビューをしました。 中国製ブランドKZ、水月雨（Moondrop）、そして国産ブランドfinalのエントリー製品です。 イヤホンを替えて同じ曲を何回も聴き比べると性能、音質の傾向がよく分かります。 ３製品を聴き比べて個人的な順位をつけると下のとおりです。 ①水月雨 Quarks ②KZ ZSTX ③final E3000 コストパフォーマンス重視で選ぶならKZ ZSTX。 音質、デザイン重視なら水月雨 Quarksを推します。 Quarksは音質のバランスも良い。 final E3000は発売から6年経過して古くなりましたね。 詳細なレビューは下記を参照ください。 評価したエントリー イヤホン３種 final E3000 水月雨Quarks KZ ZSTX 製品レビュー final E3000 水月雨 Quarks
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)のパンデミック中、他人との不要な接触を減らすためにリモートワークを推進する企業が増加しましたが、近年は多くのテクノロジー企業がリモートワークの縮小や廃止を進めています。アメリカのコーネル大学やMicrosoftによる研究では、常にリモートワークを行う従業員はオフィスで働く従業員と比較して、二酸化炭素排出量が約半分に減ることが示されました。 Another reason to love remote working: it’s good for the planet https://www.nature.com/articles/d41586-023-02918-6 Lifestyle impacts green benefits of remote work | Cornell Chronicle https://news.cornell.edu
How to communicate like a GitHub engineer: our principles, practices, and tools
CompanyHow to communicate like a GitHub engineer: our principles, practices, and toolsLearn more about how we use GitHub to build GitHub, how we turned our guiding communications principles into prescriptive practices to manage our internal communications signal-to-noise ratio, and how you can contribute to the ongoing conversation. As a company that’s been remote-first since day one, GitHub Engin
CompanyEngineeringSurvey reveals AI’s impact on the developer experienceWe surveyed 500 U.S.-based developers at companies with 1,000-plus employees about how managers should consider developer productivity, collaboration, and AI coding tools. Developers today do more than just write and ship code—they’re expected to navigate a number of tools, environments, and technologies, including the new fro
10 hard-to-swallow truths they won't tell you about software engineer job
Last weekend I had a chance to talk with some students who just got their degree. They are pursuing their first software engineer job. In conversation with them, I learned that they have a pretty wrong perception of this job. This is because the reality for these new kids is so skewed. They only see good pay, remote work, team building, and pizza parties. These are all good perks, but no one is ta
The most commonly used terms in product design are User Interface (UI) and User Experience (UX). These similar-sounding terms are not new concepts but are often used interchangeably. Understanding the differences in UI and UX gives a better insight into what product design entails. This also helps clear out any generic confusion commonly associated with these concepts. UI and UX are overlapping co
■「今後もリモートワークは増加」と企業幹部も予想 新型コロナウイルス感染症のパンデミックの期間に、リモートワークの普及がいっきに進んだ。米国においてリモートワークは、それまで総労働日数の約6％しか実践されていなかったが、2020年の春にはその割合が50％を突破した。しかし、それ以降、この割合は下落し続けており、2023年初頭以降は28％ほどで推移している。 多くの企業幹部は、そろそろオフィスへの出勤を再開すべき頃合いだと考えているようだ。金融大手JPモルガン・チェースCEOのジェイミー・ダイモンは、リモートワークに懐疑的だと言ってはばからず、フェイスブックなどを運営するメタ・プラットフォームズCEOのマーク・ザッカーバーグも、働き手はオフィスで働くほうが「多くの仕事を成し遂げられる」と主張している。グーグルの最高人材責任者も最近、自社の従業員に対して、オフィスに出勤するかどうかを成績評価の
Improvements in communications technology have led an increasing number of teams that work in a Remote-First style, a trend that was boosted by the forced isolation of Covid-19 pandemic. But a team that operates remotely still benefits from face-to-face gatherings, and should do them every few months. Remote-first teams have everyone in a separate location, communicating entirely by email, chat, v
Technology Trends for 2024
What O’Reilly Learning Platform Usage Tells Us About Where the Industry Is Headed This has been a strange year. While we like to talk about how fast technology moves, internet time, and all that, in reality the last major new idea in software architecture was microservices, which dates to roughly 2015. Before that, cloud computing itself took off in roughly 2010 (AWS was founded in 2006); and Agil
Name: Anand Joshi Title: Software Engineer Organization: SmartNews Inc., Japan Hometown: Mumbai, India Living in Japan: Since January, 2017 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anandhjoshi/ Blog: https://anandjoshi.me/about/ This is the 12th interview in the “Interviews with Foreign Information Technology Engineers in Japan” series. “ EJable.com’s Ryoko Nagai talks to Anand Joshi of SmartNews, Ja
Name: Qing Yun Lan Title: IT Consultant Organization: Accenture, Japan Date of birth: August 4, 1995 Hometown: Shanghai, China Living in Japan: Since 2017 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/qing-yun-lan-376b52a9 This is the 14th interview in the “Interviews with Foreign Information Technology Engineers in Japan” series. “ EJable.com’s Ryoko Nagai talks to Qing Yun Lan of Accenture, Japan. Trans
When it comes to adjusting to a new workplace can be challenging for anyone. This is especially true when it comes to working in a new country where the cultural norms and customs may differ significantly from what one is used to. In Japan, for instance, the work culture is deeply ingrained in tradition and hierarchy. Therefore, acclimating to the way things are done in a Japanese workplace can be
You’ve finally moved to Japan, but your language level is still lagging! Unfortunately, just because you’re living in a new country doesn’t mean you’ll automatically become fluent in the local language. It still takes time, study, and practice to master a language. Moreover, mastering Japanese is always a bigger challenge considering the scripts and grammar, which differs greatly from English and
End of an era: Zoom tells employees to return to office for work
Zoom is asking all of its employees to return to the office for the first time since the COVID-19 pandemic began, when the tech company blew up as one of the main means of communication for people forced to work from home. Zoom, which remains a leader in the post-pandemic remote work trend, is now asking all employees within 50 miles of a company office to go in at least two days a week on a hybri
Corporate Wellness Market to Surpass USD 93.0 Billion by 2028 at 7.0% CAGR - Report by Market Research Future (MRFR)
Corporate Wellness Market to Surpass USD 93.0 Billion by 2028 at 7.0% CAGR - Report by Market Research Future (MRFR) Corporate Wellness Market Insights and Industry Analysis by Category (Fitness & Nutrition Consultant, Organization), Service Type (Health Risk Assessment, Stress Management, Nutrition & Weight Management, Smoking Cessation, Fitness), End User (Small-Scale Businesses, Medium-Scale Bu
Data Security refers to practices employed in securing data from unauthorized tampering or corruption in an IT ecosystem. The entire digital world is run on data, and hence the statement, “data” is the new oil.” Data is in files, databases, accounts, and networks in forms like emails, passwords, texts, names, IDs, or electronic cash. We need to ensure the security of all these items from threat or
週末株式会社です。 ヱビス シトラスブラン 旧ヱビスビール記念館が 2024年4月3日に YEBISU BREWERY TOKYOとして オープンします。 東京都渋谷区恵比寿4-20-1 恵比寿ガーデンプレイス内 マネックス証券に口座を開いて 株式投資を始めた10年目です。 まだまだ長期投資とは言えない期間です。 また、投資を始めた頃に購入した株式等で 現在も保有しているものは、ありません。 2015年のチャイナショック 2020年の新型コロナウイルス感染症の流行で 利益の確定をしています。 正確には、暴落を恐れて 売却してしまいました。 売却せずに保有していれば、 もっと大きく資産を増やすことができた！ かもしれません。 チャイナショックの際には、 下落が落ち着いた後に 日本個別株から米国個別株へシフトしました。 ここから米国株投資を本格化したと言えます。 新型コロナウイルス感染症の際に
Name: Divij Singh Title: Data Science Engineer Organization: Rakuten Symphony, Japan Hometown: New Delhi, India Living in Japan: Since January 2021 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/divijsingh This is the 15th interview in the “Interviews with Foreign Information Technology Engineers in Japan” series. “ EJable.com’s Ryoko Nagai talks to Divij Singh of Rakuten Symphony, Japan. Transcript of the
May 26, 2023 Recharging trust batteries with meetups in a remote company Nothing can substitute for spending time together in person as a way to build bonds, create connections, and foster trust with your colleagues. There's just a special kind of magic that comes from being together, which Zoom will never match or catch. But what's enabled the remote-work revolution to be effective is that these
テック企業でリモート解除の動き。アマゾンCEO｢出社しないと居場所がなくなる｣2023.08.31 10:0010,888 Kevin Hurler - Gizmodo US ［原文］ （ 岩田リョウコ ） テック企業はリモートワークをそろそろやめたい風潮ですね。 8月の上旬に米Amazon（アマゾン）の社内で行なわれたミーティングでのこと。 以前、Amazonは従業員出社の義務付け通達を出していて、どういったデータや情報に基づいてその決定をしたのかと質問された際、AmazonのCEOアンディ・ジャシー氏はその質問に苛立った様子で、｢出社しないと会社で居場所がなくなる｣と発言したとBusiness Insiderが伝えています。 Amazonのポリシーを引用｢反対してコミットする（disagree and commit）時期は終わったのです。もし週3回の出社に同意もコミットもできないのであ
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ズーム、従業員にオフィス復帰を要請－リモート勤務時代の衰退示唆｜Bloomberg
Hybrid combines the worst of office and remote work
クルーグマンのインフレ／ディスインフレ論 - himaginary’s diary
Dellが従業員のリモートワーク支持から一転「リモートワーカーの昇進は無し」と通達
常にリモートワークをしている人はオフィスで働く人と比べて二酸化炭素排出量が約半分という研究結果
Survey reveals AI’s impact on the developer experience
UI and UX: Crucial Components of Product Design
リモートワークに反対する企業幹部の本音（DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー） - Yahoo!ニュース
bliki: Periodic Face-to-Face
Interview with Anand Joshi of SmartNews, Japan
Interview with Qing Yun Lan of Accenture, Japan
Work Cultural Differences of Japan
How to Master Japanese While Living in Japan
Data Security: Importance, Spheres, and Best Practices
株式投資を継続するのは難しい？ - 週末株式会社
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