こんにちは 意味深なタイトルですが 3個前の過去記事でちょっとありまして 実は〇ー〇ルさんに怒られちゃいましたよ 危険又は中傷的なコンテンツ ですって 〇ー〇ルって内容を検閲しているんかなあ それとも、はてなブックマークで粘着してた人が あちらのどこかの部署にチクったか？ そのページの修正をしないとペナルティがあるかも？ ってどこが危険又は中傷的なのか だれに対して中傷しているというのか ぼくわかんない そもそもですが 「保育園落ちた 日本〇ね」 がヘイトでは無いとされる日本において 私のブログ記事のどこが危険又は中傷なのか ほんとわかんない とはいえたった一つの記事でペナルティ貰うのは 私の本意ではありません この記事を公開後1日か2日後には 指摘されている記事は全削除しようかと 一部を訂正してもなんとかなりそうですが 丸ごと無くしてしまうのが早いので はあっ 言いたいことも言えないこん
こんにちは プリゴジンって名前をご存じですか ロシアの民間軍事組織ワグネルのリーダー そしてプーチン氏に反旗を翻した人 そのプリゴジン氏の乗った飛行機が墜落したようです ワグネル側のメディアが「撃墜された」と報じています プリゴジン氏の搭乗機 撃墜の情報 - Yahoo!ニュース 報道ではプリゴジン氏の死亡が確定的とのこと あーー これは、ロシア軍のミサイルに撃墜されましたかね プリゴジン氏の反乱宣言から2か月 反乱収束後の同氏の動向がほとんど伏せられてましたが プーチン氏が自分に逆らう人を許すはずもなく ほぼ間違いなく暗殺されたとみてよろしいでしょう 独裁者って怖いですねー 特にロシア関係では 暗殺の前科がボロボロ出てくるもんなあ まあ共産主義の残滓を引きづっている国は 暗殺粛清お手のものかな 暗殺といえば 日本でも左翼の目の上のたんこぶだった元総理が なんだか都合よく暗殺されちゃいまし
こんにちは 処理水海洋放出の問題 なかなか沈静化しませんね 本日もこんな記事がヤフーに載っていました 江川紹子氏「新たな中国人排斥でしょう」…新華社通信「日本の声」で登場する福島みずほ・東京新聞、鬼の岸田政権は逃げ腰、弱腰、及び腰（みんかぶマガジン） - Yahoo!ニュース ジャーナリスト？が飲食店の掲示に噛みついてる 当店の食材は全て福島県産です と書いてあったのが中国人排斥だって あっはっはー 単なる事実の掲示やん もしそれを書かずに中国人が飲食して 「福島県産を知らずに食わされた」―って イチャモンつけられないように事前周知しているだけ そもそもが日本産の海産物を「排斥」したのは あっちの国の方ですもん 何が何でも日本側に文句を言いあっちの国に尻尾を振る それこそが左翼脳なんやろうねえ 記事に挙げられている某党の党首とか某新聞とか 救いようのない左翼脳 処理水を「汚染水」と言い換え
昨日の続き。 鉄道の障害者割引乗車券をオンラインで発券するサービスが始まるらしいが、それを受けるにはマイナ障害者手帳を持っていないといけないのだという。(これは読んでおきたい東京新聞記事)※精神障害者保健福祉手帳を除く 記事にもあるように、 顔写真の背後にヘッドレストが写っていたことなどが理由で、カードの申請自体が却下された障害者もいるほか、知的障害が重くて意思確認が困難な場合なども問題があることは昨日書いた通り。ネット予約の類は便利なものだが、門前払いされる人が出てくるのは問題ではないだろうか。新幹線に車椅子専用スペースが付くのはありがたいが、その切符がネットでは買えないのでは誰のためのサービスなのか。 複数の鉄道会社がマイナ障碍者手帳を要求しているというこの話には裏があって、国の方針を忖度した結果であるらしい。まったくもってシャレにならんというか、一部国民切り捨てに突き進むマイナ制度に
オーバーレイ効果って何？ オーバーレイ（英: Overlay）とは、もともと「覆う・重ねる」といった意味をもつ単語で、オーバーレイ効果とは、2枚の画像を重ね合わせ、さまざまな見た目を表現するテクニック。 見た目の仕上がりを決めるのが、フォトショップの「描画モード」。 選択する描画モードによって大きな違いがあり、加工の目的に合うものを選ぶ必要があります。 以下はよく利用される描画モードの一例です、仕上がりの違いがよく分かると思います。
今日の「しんぶん赤旗」日刊紙を眺めていたら、二面の「漂流するマイナンバーカード」(下)という記事が目に留まった。 経済同友会の提言(22年4月)として 「マイナンバーカードの持つすべての機能は、スマホなどのデジタルデバイスに健康保険証などの機能とともに移行すべき」と提言。「将来的にはマイナンバーカードを廃止」とある。 すでに、 アンドロイド版スマホは今年５月から、マイナンバーカードの機能を搭載できます。国内で５割を超えるシェアを持つ 「ｉＰｈｏｎｅ（アイフォーン）」も遠くない将来に対応するとみられます。とあるので、マイナポータルを確認するとスマホへの「マイナンバーカード」機能搭載サービスは既に始まっており、しかもアイフォーンにも対応済のように見える。 マイナンバーカードの機能をスマホに搭載する分にはご勝手にかもしれないが(でもシステムの開発費の出所はマイナポイント同様に税金だろう。)スマホ
はじめに 最近 SQL を触り始めた初心者が、TOPSIC SQL CONTEST を通して学んだちょっとしたテクニックを掘り下げてシェアしたいと思います。タイトルはふざけてますが、内容はいたって真面目です。 本記事は、初心者向けですが、ORDER BY, GROUP BY, CASE, JOIN, UNIONなどをすでに知っている前提で進めています。 目次 任意の文字列の並び替え 再帰構造 縦持ちと横持ち 行間比較 任意の文字列の並び替え これは、会社の偉い人順に並び替えたいときなどに使えるテクニックで、「文字列ごとに数値を割り当て、その数値を並び替える」 という発想で実装します。具体的な実装方法のうち、最も簡単なのはORDER BY句にCASE式を組み込むことです。次の単純なテーブルを想定してください。（COMPANY テーブルとでも命名しておきます） KIND DESCRIPTION
はじめに CSVファイルをそのまま開くとデータが正しく表示されないことがあるので、サクラエディタで開く方も多いかと思います。 設定なしでサクラエディタで開いてもデータを見ることはできますが、データ量が多ければ多いほどごちゃっと見えてしまいます。 今回は、少しの手間でデータを見やすく設定する方法についてご紹介します。 サクラエディタ設定前だと。。 カンマ区切りで、ずらっと表示されます。 ▼ CSV ▼ サクラエディタ この状態だと、どのカラム名に対しての値なのかわかりづらいですよね。 カラム名が増えるとなおさらです。 サクラエディタの設定方法 ①"設定" > "タイプ別設定一覧" を押下 ②"追加"を押下 ③追加された設定（最終行）を選択した状態で、"設定変更"を押下 ④以下のように追記し、"OK"を押下 設定の名前 ：CSV ※任意 ファイル拡張子 ：csv ドロップダウンリス
どこかで読んだんだけど、若手が、ホワイトな働き方を主張して何の残業もせず、休日出勤もせず、心地よい働き方を長い間続けたら、一方でブラックな働き方をずっと続けた人と経験値で差を付けられて結局損をする、なんて論を読んだ。 んなわけあるかい。 結局ね、生産性が高い人ってのは残業にならない。他人が10時間かけるような仕事を1時間、いや10分で終わらせてみる。残業している他人よりたくさんの仕事をして定時に帰る。量はこなしてるから、で理屈はつく。 いやそれでも、この現場で残業をたくさんする人と、あなたみたいな定時で帰る人がいるのはおかしい、なんて話になったら、残業する人の仕事まで奪っちゃう。 こうやって、結局は現場の業務改善みたいな結果になっちゃうので、忙しい職場すら自分の力でホワイトにしちゃえるのが、仕事の醍醐味みたいなところがある。 それをね、ブラックに働いて仕事量で経験値を稼ぐなんていうけど、そ
厳しめのスケジュールで課題を与える。 質問されたことには丁寧に答えるが、それ以上は何も手伝わない。 このようなポリシーで仕事を与えると、ご覧の通り挑戦的なので、できるだけ部下たちは自分たちでやってやろう、と意気込む。 そしたら、案の定詰まって、いろんなつまづきを乗り越えて、そして時間を使う。どう見てもスケジュールに間に合わんやんけ。ただ本人たちは間に合うというので任せてみよう。そして明らかに間に合わないと言うタイミングで、声をかける。どれだけやって、何をやっていないのか。そしたら、もう間に合わないものと、今日中にやらねばならないことを仕分けする。 そして、スケジュール調整を私自ら行う。スケジュールを設定したのは私だから、これが間に合わない責任は私にある。この件きっとスケジュールを後倒ししても大丈夫な確信はあったが部下にはそれは提示しなかった。できると言ったから。 今回の作戦はトリックがある
会社。どんなに馴染んでいても、気に入っていてもやっちゃいけないことがある。長い経験をもとに思い出してみる。これはやっちゃいけない。 会社の愚痴を同僚に言う これ、危険。飲みの席などで、特に親しいと思っている人に、ついうっかり「〇〇部長がさ・・」「部下の〇〇はさ・・」なんてことを話してしまう。 飲みの席で言ったことは、全部ウソよ、なんてことは通用しない。誰が何言ったかまで相手は全部おぼえている。その話した相手の人間ができていればいいが、保証できない。別の人と飲みに行った時に「実はさ、彼、〇〇部長のこと・・らしいよ」みたいなことを酒のつまみにするのである。ここだけの話、が拡散してしまう。だって、人は他人の噂話が大好きだから。特に愛憎劇は特に。 気を許したらダメよ。みんな素晴らしい。ここがいいところ。そうやって、ポジティブなことだけを話しておくに限る。 会社の愚痴を同僚から聴く 逆に、話を聴くの
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