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マナー講師の検索結果1 - 4 件 / 4件

  • 「焼酎3杯飲んだ」マナー講師の女を酒気帯び運転容疑で逮捕 加古川

    酒を飲んで車を運転したとして、兵庫県警加古川署は1日、酒気帯び運転の疑いで加古川市に住むマナー講師の女(45)を現行犯逮捕した。 逮捕容疑は1日午後10時半ごろ、加古川市別府町新野辺の市道で、酒を飲んだ状態で乗用車を運転した疑い。容疑を認めているという。 同署によると、直前に信号待ちをしていた乗用車に追突する事故を起こしていた。追突された車を運転していた男性にけがはなかった。 女は「家で焼酎を3杯飲んだ」と話しており、呼気からは基準値の3倍以上のアルコールが検出されたという。

      「焼酎3杯飲んだ」マナー講師の女を酒気帯び運転容疑で逮捕 加古川
    • マナー講師を嫌悪する奴ら

      正直言って俺も胡散臭いと思っているし、信用もしていない。 大方の意見はネット民と同じだと思っていい。 しかし提言するべきことがある。 重要なのは、マナー講師を何故胡散臭いと感じるかだ。 理由は簡単。マナー講師の奨めるマナーというものが一般的ではないように感じるため。 つまり恣意的なんだよ。 マナー講師が独自のマナーを作ってそれを流布しようとしている。 けどそれって、あなたのルールですよね?というわけだ。 だが少し待ってほしい。 恣意的なものというのは果たしてマナー講師のマナーだけだろうか? 本題に入ろう。 ここからは言語の話だ。 日本人であれば当然「てにをは」のことは知っているだろう。 掻い摘んでいえば助詞の使い方についてであり、文法規則のことだ。 例えば、次のような文章があるとしよう。 1.私は増田が好きである。 2.私は増田は好きである。 一般的に正しいのは1。 では2はどうだろうか?

        マナー講師を嫌悪する奴ら
      • 「有休取得の理由を尋ねるのは失礼」「上司が不機嫌なのは職場風土を悪化させる」コワモテの労働マナー講師さんの啓発に納得

        新田 龍 @nittaryo 「面接室のドアノックは3回」だとか、「上司宛のメールに『了解しました』は失礼」みたいな職場クソマナーは見るに堪えないので、私は「労働マナー講師」として、経営者や管理職の皆さんに正しい「労働マナー」を啓発する活動もおこなっております。 「有休取得の理由を尋ねるのは失礼にあたります」 「業務上の指示であっても、対応した部下には『ありがとう』と一声かけましょう」 「上司であるあなたが不機嫌で、部下に気を遣わせてしまうのは、職場風土を悪化させる重大なマナー違反行為です」 といった形で、労働環境改善、採用定着成功に資する支援をおこなっておりますので、全国の企業や労働組合、業界団体の皆さま、ご用命をお待ちしております。 2023-09-05 12:01:05

          「有休取得の理由を尋ねるのは失礼」「上司が不機嫌なのは職場風土を悪化させる」コワモテの労働マナー講師さんの啓発に納得
        • 知人が会社に呼んだ人が光のマナー講師だった「相手をアンドロイドだと思って」「流派があるので最低限やればいい」

          技術と革新 @kiris_kirimura こないだ知人が会社に呼んだマナー講師、まずは「流派があるので最低限これだけやればいいです」から始まって、挨拶とか名刺とか御社受付とかの後に「飲食店の予約をキャンセルする時は」とか「性別・容姿・年齢には言及しない 相手をアンドロイドだと思って」とかをぶち込んできたらしい いいぞ 2023-10-22 01:06:08 技術と革新 @kiris_kirimura 「質問は具体例を挙げてください」「営業に来た新人の方に『元気がいいですね』は大丈夫ですか?」「好意的に感じたのなら肯定的に伝える分には大丈夫です、うるせえなこいつと思って嫌味として言うのは減点対象です」とかやってくれたそうです 2023-10-22 01:09:15 技術と革新 @kiris_kirimura みんなが知りたいの、「こうすれば『絶対に』間違いがないマナー」ではなくて「とりあえ

            知人が会社に呼んだ人が光のマナー講師だった「相手をアンドロイドだと思って」「流派があるので最低限やればいい」
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