突然ですが、コンサマトリー(Consummatory)とインストゥルメンタル(Instrumental)という言葉を聞いたことがありますか？ 特にConsummatoryという英単語は聞き慣れない方も多いと思うのですが、心理学や社会学の領域で、Consummatory Behavior, Consummatory Communication等と使われ、意味としてはその行為や会話自体が目的となっている場合を指します。 はい、何のことかちょっとわかりにくいですね！例として出すと、サッカーが好きだからサッカーをするという行為、気分転換したいから誰かと話すという場合などはConsummatoryと言えるという具合です。 Consummatoryについて、もう少し学術的な定義が知りたい方は、以下の百科事典をご覧になって頂ければと思います。 完了行動 (Consummatory Behavior)自己
ダバオ市は集中して何かに取り組むには良い場所です。 エイジさんが落ち込んでいます。 歩くことができないほど、体力が低下しているためです。 数百メートル歩いただけで、息をきらせて立ち止まってしまうのです。 年齢にして80代の様な感じです。 この様な状況では、働くことも結婚さえもできないことは彼でもわかります。 体力を元に戻すだけでも6ヶ月はかかるでしょう。 就労活動も婚活もそこからのスタートになるのです。 そのことで深く落ち込んでいるのです。 「一度日本に帰り、精密検査を受けてリバビリの施設で治療に取り組んだ方が早いのでは?」とアドバイスをしました。 しかし、彼は首を縦にはふりませんでした。 「フィリピンに居たい。日本で生活するのはとてもきついです。」 そう言い張る彼をさらに説得することはできませんでした。 「青木さんも体力を元に戻すことが急務ですよ。エイジさんと一緒にやったらどうですか?」
メンター制度とは、上司以外の先輩社員が、後輩社員の業務やメンタル面の悩みを聞き、相談にのる（サポートする）制度のことです。 近年問題視されている若手社員の早期離職を防ぐ効果が期待できるため、多くの企業が注目しています。この記事では、メンター制度の概要や運用するためのコツ、メリット・デメリットなどをご紹介します。 メンター制度とはメンター制度とは、新入社員や若手社員などの悩みに対して、年齢や社歴の近い先輩社員が助言する制度のことで、英語のmentor（助言者・指導者）に由来します。先輩社員などサポートする側を「メンター」、新入社員などサポートされる側を「メンティ」と呼びます。客観的なアドバイスができるように、メンティとは別の部署に所属する社員がメンターになるのが一般的です。 近年、雇用形態の多様化や雇用の流動化など企業・労働者を取り巻く環境は変容しました。それを受けて、職場内における新たな人
メンターとは指導者ですが、必要とされるのはネットビジネスでも同じこと。 メンターの必要性はわかるが、どうやって選んだらいいのか分からない、選ぶポイントは？と意外に迷っている人が多いようです。 ここでは私の場合どうしたかを踏まえ、メンターの選び方とそのポイントと、メンターの指導が始まると重要となる学ぶ姿勢について説明します。 メンターなんて誰でもいい！という人はいないと思いますが、メンター選びは難しい、メンターからの指示通りに作業ができない、というあなたのメンタルブロックを外します。 メンターはネットビジネスで成果を上げるには非常に重要な存在です。 ネット上には多くの指導者が様々な情報を展開していますが、自分のメンターとして誰が良いのか？ 私の経験から言えば、メンターを選ぶときのポイントは以下４つ。 1. 実力がある 2. 自分が欲しいと思える情報を展開している 3. 今も実践で活躍している
【本がメンター】読書の秘訣は積ん読と自分が鍛えられるという信念
読書の楽しみ みなさん、こんにちは。 元都立高校国語科教師、ブロガーのすい喬です。 今日は読書の話をします。 みなさんには本に夢中になりすぎて、つい降りるはずの駅を乗り過ごしてしまったという経験はありませんか。 気がついた時にはすでにドアが閉まった後というパターンです。 ぼくにも何度かあります。 やれやれと思いながら、それでも読書に熱中するあまり降車駅までわからなくなるというのは、幸せなことだなと感じます。 今でも忘れられないのは、はるか以前、作家の有吉佐和子さんが中国へ行った時のルポを読んでいた時のことです。 このときは3つほど駅を乗り過ごしてしまいました。 それくらい新鮮で面白いルポだったのです。 あの頃、ぼくにとって中国はまだ遠い国でした。 それから後に自分がその国を訪れ、実験中学(日本の高校)で実際に授業までさせてもらえるとは思ってもみませんでした。 あれから何度、読書に夢中のあま
札幌市は30歳以下のIT（情報技術）人材を育成するプログラムを始めた。IT事業のアイデアを公募し、最大5組に開発資金100万円を支給する。同市の「札幌市みらいIT人材育成事業」の一環。サツドラホールディングス（HD）傘下で教育事業のシーラクンス（札幌市）が企画運営する。事業名は卓越を意味する「スタンドアウト」で、9月30日まで参加申し込みを受け付ける。市内在住者や市内に通勤・通学する大
チャットボット（自動応答システム）が活躍する領域は、カスタマーサポートやマーケティング支援にとどまらない。新卒採用ページの目玉コンテンツとして人工知能（AI）メンターを導入し、採用支援に役立てる動きが始まっている。◇ ◇ ◇AI人事スタッフ野木まどか「翔平さんは、自分の強みや持ち味は何だと思いますか？」翔平「自分はダメもとで何でも人に相談するタイプで、人に助けてもらえるところだ
尹錫悦にチラつくシャーマンの影、大統領を罷免された朴槿恵と同じ道を歩むか 大統領のメンターとささやかれる「天空師匠」ことイ・ビョンチョルとは何者か | JBpress (ジェイビープレス)
（羽田 真代：在韓ビジネスライター） 人の運命は瞬時に変わらない 時間と努力を重ね、一つひとつ前に進まなければならない 着実に進むことは遅いように感じるが 実は一番の近道だ ―天空 “洞察と逆説”より― これは、韓国人の「天空師匠」ことイ・ビョンチョル氏が2020年に出版した書籍『洞察と逆説』から抜粋された文句だ。そして、この言葉が韓国で物議を醸し、その声が尹錫悦（ユン・ソンニョル）大統領批判という形で広がっている。 なぜこの言葉が尹大統領の批判につがっているのか。それは、天空が2022年の大統領選挙時に「尹錫悦大統領候補のメンター」だと噂された人物だからだ。 大統領批判のきっかけは、先の言葉が晋州（ジンジュ）税務署内のトイレに掲げられているという事実を韓国メディアJTBCが取り上げ、問題視したことによる。 JTBCが晋州税務署に天空の文句を掲示した件ついて問い合わせたところ、釜山国税庁運
こんにちは。id:kfly8です。7/29(月) にGotanda.EM #3でLTをしてきました。 その内容について、書きます。 speakerdeck.com メンターのふりかえり会について 弊社の場合、新人の育成のために新人ごとにメンターをつけています。10人くらい新人がいるので、メンターもおおよそ10人います。 メンターをやるにあたり、初めてメンターをするのであれば、どうメンターをすれば良いか戸惑うと思います。 また、人によってやり方がバラバラであるよりも、組織としてベースラインを担保し年を重ねるごとに強くなれるのが理想だと思います。 ではどうするかですが、まずメンターが知識0からはじめるのは困りますし、組織としても期待はあるのでそれは始めに詰め込んでいます。例えば、期待を伝える場や1on1のワークショップなど行ったり、メンターを何回かやっている人はメンターのお仕事に関わるおすすめ
「愛のあるメンターになるための5カ条」に到達
日経メディカル運営の「日本最大級」医師求人メディア。転職支援会社が扱う求人情報のほか、医療機関からの直接求人情報も掲載！
仕切り直して新しい私なら何したい？ 実験する 札幌 バッチフラワー 薮崎千尋 の ブログ こだわりASD息子と一緒に楽しむ アニメとマンガオタク系・札幌バッチフラワー／NLP講師の薮崎千尋です。 札幌から全国へ自宅でOKのセルフケアで親子の新しいライフスタイル作りを応援。 ストレスや我慢を溜め込む前にスマホでオンライン講座のお申し込みはお早めに 天然石、大好きです✨ 翠川裕美 mido⛩⚡️KATALOKooo@midorikawasemi トーカティブデザイナー マロッタ忍の想いが伝わっていて、石を見て、ジュエリーを見て、モノにときめいていてうれしくなる☺️オパールだけじゃなくて、デザインも作りも素晴らしいブランド。 https://t.co/4KqSMiizRm… https://t.co/qP4bdBasel 2019年11月15日 03:45 ✨(੭ᵒ̴̶̷̥́~ᵒ̴̶̷̣̥̀ᑦ)
3つの専門スタジオと連携して新規事業の成長を後押しする､アルファドライブの次なる一手 メンターと専門家チームによる全方位的な支援とは
企業内起業で0から1を創るインキュベーションの支援を掲げ、創業から5年半で106社、1万2200件もの新規事業支援を行ってきたアルファドライブ。本年2月には1から10、ないしそれ以上に事業を育てるアクセラレーション支援部門「AlphaDrive AXL（アルファドライブ・アクセル）」を新設し、すでに多くの案件が稼働中という。同社執行役員の加藤隼氏にその経緯を伺った。 創設10カ月で20件超のアクセラレーション支援を実施 ――インキュベーション支援で知られ、2018年の創業から5年で100を超える新事業を誕生させたアルファドライブが今回、ネクストフェーズとなるアクセラレーション支援に乗り出しました。 【加藤】これまでインキュベーション支援を行っていた顧客企業のみなさんからは、かねて「『1から10以上』のアクセラレーションフェーズでも支援を継続してほしい」というご要望をいただいていました。しか
「米中衝突の可能性が最も高いのは台湾海峡…韓国は説得して争いをやめさせるべき」（ハンギョレ） この日のシンポジウムにオンラインで参加したノルウェーのオスロ国際平和研究所のスタイン・トネソン名誉研究教授は基調発表で、米国と中国が衝突しうる最も深刻な危険地域として台湾海峡をあげつつ、「東アジア諸国は、対決を繰り広げる米中両大国を崖っぷちの争いから引きずり出すべき」だと述べた。同氏は「韓日は、『一つの中国』原則を堅持し、平和的手段によって変化が起きるまで現状維持を求めるなど、過去の約束を尊重するよう米国を説得すべき」だと主張した。 ハンギョレ統一文化財団のムン・ジョンイン理事長も「米中戦略競争が緩和され、米中の地政学的対立が緩和されるためには、韓国のような中堅国家が立つべき」だとし「力による安保ではなく平和言説による安保が重要だ」と語った。 （引用ここまで） うーん、片腹痛い。 「米中衝突は危険
新入社員のメンターをすることになった
さっき上司から電話があって社会人7年目で初めてメンターをすることになったのだが、最近の新入社員は何を期待しているのかわからん とりあえず勤怠の付け方や基本的なことは社内教育でやるので、あとは質問があったら答える程度でいいと思うが、 マイクロマネージメントした方がいいのか、ある程度放置した方がいいのか 社内の仕組みとかを知りたいのか、技術的なことをやりたいのか いろいろわからん とりあえず満遍なくやらせるつもりだけど、俺自身は自分でやりたいこと見つけたら勝手にやるタイプだったから、もし指示待ち系の子が来たらその子の気持ちを理解できなさそうで辛いなぁ あと、プライベートに関してもワイはそこまで飲み会とか飯食いに行ったりとかしたかったタイプではなかったけど、 最近の子はコロナ禍で人とのコミュニケーションに飢えているという話も聞くしご飯食べに行ったり奢ったりした方がいいのかな 増田にいる新人たち教
社会問題と向き合う人のクラウドファンディング 「GoodMorning」は、ソーシャルグッドに特化した、社会問題と向き合う人のクラウドファンディングプラットフォームです。 「誰もが社会変革の担い手になれる舞台をつくる」をミッションに、社会問題と向き合う人のクラウドファンディングをサポートしています。
４０代にこそメンターが必要『４０代でシフトする働き方の極意』佐藤優 著 - 仕事したくない事務職のオッサンのビジネスブログ
こんにちは、４０代オッサンtrrymtorrsonです。 僕が仕事を休職して、このブログを書き始めてから約半年になります。 もう復職して４か月が経過しました。 週５日勤務には大分慣れてきましたがキツイ。 ５日のうちのどこかでバイオリズム最低の日がやってくる。 そして、仕事が順調になっていくほど、プライベートが白紙になっていく。 仕事に突っ込まない「新しい生活様式」を確立すべく努力してきましたが、休職前の生活パターンにほぼ戻りました。なんか微妙・・・汗。 休職をきっかけにブログを書き始めたときのテーマは、「休職」と「４０代」でした。 誰かがTwitterで書いていましたが、普通のサラリーマンのオッサンが日記風のブログを書いても、いったい誰が読むのか・・・。 １～２年前から、もう繰り返し読んでいる本があります。 佐藤優著『４０代でシフトする働き方の極意』です。 この本のテーマは、まさに「４０代
メンター 探す - Google 検索
2023/03/30 · メンター探しを始める前に、適切なメンターを見つけるのに必要なものがすべてそろっているか確認しましょう。まずは、あなたが自分のキャリアに望んでいる ...
英語科教諭・剣道部顧問 田中 秀三 メンター 清水加津造先生 「英単語ピーナッツほどおいしいものはない」（P単） 30期生が高校１年生の時、自習用英単語集として、「英単語ピーナッツほどおいしいものはない」(P単)を採用したのは、他のメジャーな単語集に違和感があり、手作り感・人間味を求めていたからかもしれない。 P単はシンプルな構成と著者の清水加津造氏の強烈な個性が特徴。金メダル・銀メダル・銅メダルの3つのコースからできていて、30期生には入門的な銅メダルをやってもらうことにした。 例えば銀メダルコースの『言語』のジャンルでは、１ページに「語学の才能」「聞き取り能力」「英語で会話する」…「文法や語法」といった10個のフレーズがあり、”linguistic talent”, “listening comprehension”, “converse in English”… “grammar
初めまして！株式会社LayerXのマーケティング部でナーチャリングとカンファレンスを担当しています山口真由（@myymgc_）です。 本日はLayerXの役員陣と弊社若手メンバー（新卒・第二新卒・インターン）で行う「本メンター」という企画の第2弾です！ 第一弾はBizOpsチームのrockyさんとCEO福島さんでした。詳細については「こちらのnote」をご覧ください！ 自己紹介2001年生まれ、大阪出身。高校卒業後にタイミーやソウゾウなど数社でインターン経験後、2022年7月にLayerXマーケティングチームにインターンとして入社。 第二回の推薦図書私が担当するのは代表取締役 CTOの松本さん推薦本「世界はシステムで動く」です！ 松本さんがこの本を若手にオススメする理由問題を冷静に分解する際に松本が武器にしているシステム思考を学べる本。ここから派生して学習する組織など様々な良書に考え方がつ
このページの閲覧にはフィヨルドブートキャンプの入会が必要です🙇♂️ ブートキャンプに登録するかログインしてください。 フィヨルドブートキャンプは、プログラマーとして就職を目指せるだけのスキルを身につけることを目標とした、オンラインプログラミングスクールです。現場のプログラマーによる、徹底的に現場目線にこだわった、現場のプログラマーが考える、プログラミングスクールの在るべき姿の実現に励んでいます。
【横浜市／スタートアップ成長支援】＜参加企業・参加者募集＞グローバル展開にフォーカスしたスタートアップ支援及びメンター育成プログラムを新たに実施
【横浜市／スタートアップ成長支援】＜参加企業・参加者募集＞グローバル展開にフォーカスしたスタートアップ支援及びメンター育成プログラムを新たに実施 日本企業の海外展開を支援するジェトロ横浜と『YOXO BOX（よくぞボックス）』を拠点にスタートアップ成長支援に取り組む横浜市は、連携して、横浜からグローバルに活躍するスタートアップの創出を見据えた新たなプログラムを実施します。 海外展開可能なビジネスモデル構築を目指す「スタートアップ・グローバル展開プログラム」と、海外展開を視野に入れるスタートアップのメンタリング（育成）ノウハウを身につける「メンター育成プログラム」で、いずれも座学と実地トレーニングを組み合わせ、３か月程度で行います。 なお、本事業は内閣府が、スタートアップ・エコシステム拠点都市による海外との連携機能強化に必要な取組を支援する「スタートアップ・エコシステム形成推進事業」の一環と
メンターの見つけ方【初心者が陥りやすい考え方もあわせて解説】
こんにちわ、Jouji(@jouji0720)です。 SNSをしていると、メンター系の営業DMとかで「メンターの誘い」的な話来ることあるかと思います。 そんな時には「メンターって必要かな。どうやって見つけるのかな」という悩みを持つことも多いですよね。 そんなあなたに、今回はメンターの探し方をお話していきましょう。 この記事を読むとメンターの探し方、メンターの概要、出会った後の心構えなどを網羅的にお話していきます。 ちなみにこの記事を書く僕は、ブログ運営歴は4年目。アフィリエイトからの収益は、月に5,000円くらい入ってきます。 そんな最初の一歩を歩き始めた僕も、メンターを探し求めて、行動がとれなくなっていた時期があります。でもある記事を読んでから今の心の師を見つけ、行動することに極振りでき、収益を手にすることができました。 そんな方法なので、どうぞ最後までお読みください。きっと悩みが解決さ
はじめに 今年度より新卒エンジニアのメンターを1年間任されることとなりました(2020年7月現在進行中)。 初めてメンターとしてメンティーと接していくうえで自分の中で意識していることや心掛けていることを簡潔にまとめていきます。 ※個人的な意見、見解となりますが、少しでも参考になれば幸いです。 メンター、メンティーって？ メンターは日本語で「指導者、助言者」と訳され、ビジネスにおけるメンターとは仕事上の指導者、助言者、恩師、顧問等の信頼のおける相談相手のことです。 指導者の役割を担う先輩社員をメンター、指導を受ける新入社員をメンティーと呼びます。 メンター、メンティーという言葉自体はギリシャ神話でオデュッセウスがトロイア戦争に出陣するとき、自分の子供テレコマスを託した優れた指導者メントールの人物名に由来しているみたいです。 メンタリングって？ メンターがメンティーに行う指導のことを「メンタリ
今回はメンターについてです。 メンターと言えば、個人的な指導者だというイメージの方が強いと思いますが、今回は企業にアドバイスをする専門家たちのことです。 まぁ、コンサルタントみたいなものです。 で、専門家なんだからどういうアイデアが成功するかそうではないかは予測できると思いますよね。 でも、これから起業する人たちはもしかしたらアドバイスをもらわない方が良いかもしれません。 成功する企業をメンターは見分けられるのか？ マサチューセッツ工科大学(ＭＩＴ)のエリン・スコットたちは、ベンチャー支援サービスを利用している652のデータの使用し、スタートアップに関連するデータを調べた。 この支援サービスは、スタートアップと経験豊富なメンター(専門的な指導者)をひきあわせることを目的に行われた。 そして、メンターに与えられたのは、スタートアップが抱いている様々なアイデアに関連するデータのみだった。 つま
紀元前5世紀から人の生きる道筋を示してきた儒者の教えを、現代に生かすためにはどうすればいいか。 「愚直経営」を旗印に掲げる経営コンサルタントが現代流にリアレンジします。（テキスト／三村邦久）
『「知らない人も多いから…」入社当日の飲み会でメガバンクの再編の歴史を知らなくて翌日メンターの人に「覚えなさい」と紙を渡された話』へのコメント
バブル後の統合図ね。でも本当はバブル直前の「住友銀行の平和相互銀行救済吸収」からスタートしてるのよ。あそこから住友銀行のモーレツ貸出が始まり、それが他行へ波及してバブルになった
リーダーシップのお悩み解消。メンター支援のプロ直伝「どんな部下とも充実する1on1」【BOOK LAB TALK #31】 | ライフハッカー・ジャパン
楽天ゴールドカードはメリットない?プレミアムカード・年会費無料楽天カードとの違いや元を取る損益分岐点はいくら?
ブログをお引越ししました。 2020/9/25以降の内容は 新しいブログをご覧ください 詳細は最後のブログ記事に記載しております iメンター 1巻 無料 ネタバレ ＜ヌガージュナ＞ ＜あらすじ＞ iメンターは24時間365日、 常に正しく道を照らします。 “暮らしの水先案内人”に 人生の決断を委ねよう－－。 最新の遺伝子情報を基に、 「iメンター」と呼ばれるタブレットが 人間に的確なアドバイスをする近未来。 将来の夢は叶うのか、 このひとは最良の結婚相手なのか。 自分は、いつ死ぬのか。 iメンターは全て数字で、 「正しい生き方」を教えてくれる。 本当に人間の幸せは 「遺伝子」だけで 決定されてしまうのか？i メンターに管理された「理想郷」で、 「正しい生き方」をデータと 数字で突きつけられた 人間たちの尊厳を問う。 『アイリウム』『サイコろまんちか』の 小出もと貴が描く、 SFオムニバス！
生きるための闘いから、1人の人物の生涯、燃えるような恋、時を止めてしまうほどの喪失、日常の風景まで、さまざまなストーリーをドラマチックな楽曲が押し上げ、観る者の心を劇世界へと運んでくれるミュージカル。その尽きない魅力を、作り手となるアーティストやクリエイターたちはどんなところに感じているのだろうか。 このコラムでは、毎回1人のアーティストにフィーチャーし、ミュージカルとの出会いやこれまでの転機のエピソードから、なぜミュージカルに惹かれ、関わり続けているのかを聞き、その奥深さをひもといていく。 第5回に登場するのは伊礼彼方。前編では音楽を志すも挫折し、持ち前の感受性の強さで本格的なミュージカルの世界への切符を手に入れたところまでを語ってもらった。後編では自身の役作りの秘訣、コロナ禍での活動、ミュージカルの魅力について聞く。デビュー15周年を迎える伊礼は今、何を見て、どこへ向かっているのか。
完全オンラインの「Web制作フリーランス独立サポート」の紹介～二か月間のメンター&オリジナル教材で独立を後押し！～ | 東京フリーランス
「フリーランス独立サポート」とは～東フリの強みを生かした圧倒的サポート体制～スキルはあるけど稼げていない、という人は意外といます。 そういう人はそもそも正しく営業できてなかったり、提案文の書き方が間違っていたりといったケースがとても多いです。 「この人、もっとアピールできるのにもったいないなぁ」という人や、 「もう十分案件を取れるレベルなのになぁ」という人。 正直、今って学習方法はありふれています。 わかりやすい学習教材もたくさんありますし、色んな人がロードマップを提供しています。 きっとどの教材を使っても高い再現性でスキルを身につけられるでしょう。 でも、独立するためのまとまった情報って驚くほど少ないんですね。 なんでかと言うと、個人で独立サポートをしようとするとこんな難しさがあるからです。
iPhoneアプリ講師（メンター）募集
Swiftを中心とした学習プログラムにおいて受講生の「わからない」をリモートにてサポートしていただきます。あなたのスキルを受講生の成長に活かしてみませんか？ テックアカデミーのメンターについて
私がものすごくお世話になっている、めっちゃ尊敬している方、下釜創さんが新しいプログラムをスタートします。 素晴らしい内容なので、ぜひ見てください！ 下釜創さん(@下釜 創)は、企業研修講師やコーチとして活躍されている起業家です。 彼は非常に熱い想い・ビジョンを持っており、現在、誰もが知る国内有数のメーカーでの管理職向け研修、大学での講義などの法人向けビジネスと、自分の人生のど真ん中で生きたい人をサポートするスクールであるDMS(DoMaNNakaスクール)を運営されています。 ✨ど真ん中✨とは心の底からやりたいことを見つけ、自分らしく生きることです。 そんな彼が、ど真ん中に生きるために最も重要な要素である「感性を磨く」というテーマについての無料プログラムをスタートされるとのこと！ テーマは… ”感性を武器にして理想のビジネスと理想の人生を実現すること” です。 感性を武器にすることでこのよ
Python/機械学習メンター（講師）の募集
Python、機械学習を中心とした学習プログラムにおいて受講生の「わからない」をリモートにてサポートしていただきます。あなたのスキルを受講生の成長に活かしてみませんか？ テックアカデミーのメンターについて
チームとして強くなれ〜インターンとメンターの熱い想い〜｜セブンデックス
今回のインタビューは大学に通いながらデザイナーインターンとして入社した臼井と、彼女のメンターを務める代表の中村。 臼井がインターンを通して学んだチームの大切さ、それを支える中村の熱い想いについて聞きました。 ▼プロフィール｜臼井 結那 高校まで医者を志していたが「医者になるよりデザイナーの方が人を救える」と、デザイナーになることを決意。多摩美術大学に入学し、2020年3月 セブンデックスにインターンとして入社。企業のブランディングデザイン、UI/UXデザイン、自社メディアのグロースと幅広く携わっている。 課題一つに対しても本気で返してくれる熱量 臼井 セブンデックスとの出会いですが、きっかけは採用サービスでした。 当時は美大でデザインを学び始めて半年ちょっと。その中でアプリデザインやブランディングに興味があり、実践が学べる環境を探していた所セブンデックスを見つけました。 前からぼんやり「ビ
指導者教育における「メンター」の可能性。優秀な若手監督を「使い捨て」にしない制度 - footballista | フットボリスタ
カリスマ的な人気を誇る元レジェンド選手も、監督学校を首席で卒業するような俊英も、最初のステップでつまずいてしまえば監督としてのキャリアは困難になってしまうのが、サッカー界の現実だ。そもそも監督という職業は特殊で、未経験者がうまくやるのは容易ではない。そこで注目されているのが「メンター（＝助言者）」を置く制度だ。 グアルディオラはなぜ、リージョを求めるのか？ ペップ・グアルディオラは、現役時代から師匠である「哲学者」フアンマ・リージョを誰よりも信頼している。 マンチェスター・シティではアシスタントコーチとしてグアルディオラを支えていたリージョは、2022年夏にチームを離れてカタールリーグのアル・サッドの監督に就任。しかし、22-23シーズンのCL準決勝、レアル・マドリーとの大一番を前にしたグアルディオラは彼をサポートスタッフとしてチームに帯同させていた。イスタンブールの地で行われたインテルと
それがどんな分野であれ、 優れた結果を残す人の背後には 優れた指導者、先生の存在があります。 成長するためには、自分を適切に 導いてくれる人の存在は重要です。 多くの成功者を輩出するユダヤ人には メンターを持つ文化、習慣があります。 中でもユダヤ教における宗教的指導者 ラビ”Rabbi”（ラバイとも言う）は そのメンターとしての役割を 担う事が多いです。 投資でもビジネスでもどんな事でも 相談できる優秀な先逹がいれば 成功の確率はぐんと上がります。 その意味でもメンターは必要であり、 「誰をメンターにしたか？」 であなたの真価も問われます。 ユダヤのラビはユダヤ教の ことをよく知っているだけでなく、 学識者で、人格者であり、 コミュニティーのリーダーなので、 ラビをメンターにするユダヤ人は多いようです。 困った事などがあればラビに 気軽に相談したり、 日常的にも それぞれの方面で成功してい
TECHHUBメンターは、オンライン講座の「TECHHUB」にIT講師のサポートが受けられるコースです。 TECHHUBと同様に、CCNA・LPIC・LinuCに対応しています。 さらに、TECHHUBに加えて、IT講師による学習プランニングや個別サポートが受けられます。 チャットやビデオ通話で個別に教えてもらえるので、TECHHUBだけでは理解が不十分な場合でも安心です。 しかし、TECHHUBと比べてTECHHUBメンターの受講料は高いです。 それだけのメリットがあるのかどうか、口コミや評判などをまとめました。 TECHHUBメンターの口コミや評判は？ TECHHUBメンターを受講した人たちの口コミや評判などをまとめました。 悪い口コミ 調査した時点では見つかりませんでした。 良い口コミ 今まではCCNAの白本（教科書）と他社のeラーニング問題集を使って勉強していました。 けれど、1人
西野亮廣ブログ Powered by Ameba 記事に対するコメントは西野亮廣の公式ツイッターにメンションを飛ばす形で書いていただけると助かります。
「メンターは意味ない」と断言する、ひろゆきのメンター論が納得すぎる
西村 博之（にしむら ひろゆき、1976年11月16日 – ）は、日本の実業家。匿名掲示板「2ちゃんねる」開設者かつ初代管理人、動画投稿サービス「ニコニコ動画」発起人。英語圏最大の匿名掲示板「4chan」管理人[3]。東京プラス代表取締役、未来検索ブラジル取締役。フランス・パリ在住。 メンターが意味ないのは、それで上手くいってもメンターのおかげだからメンターは、指導される人＝メンティーに対して、 自身の経験をもとに、最適な解決方法を提案するでしょう。 もちろんメンターになるほどの人間ですので、 その考え方は正しいことが多く、ほとんどの場合で成功を収めることができるでしょう。 しかし、その成功はメンターがいたからこそ達成できたものです。 メンターがいなければ、なにも成し遂げることができなかったでしょう。 それは本当に自分の実力がついているとは言えません。 いくら積み上げても自分の実力にならな
メンターとは日本語で「相談者」「助言者」を意味し、知識や経験の少ないビギナーに対して指導する立場の人を指します。ビジネスシーンや企業においては一般的に同じ部署内の先輩や上司がこれにあたるでしょう。新入社員に対して助言・指導・相談に乗ったりすることで成長を促すことがメンターの目的です。 逆にメンターの指導を受ける側となる若手社員や新人はメンティーと呼ばれます。またメンターが助言や指導を行いメンティーの成長をサポートすることをメンタリングと呼びます。 メンターは業務などに関することだけでなく精神的な面からもサポートしなければなりません。そのためメンターとメンティーの良好な関係構築が求められます。 メンティーが仕事上の悩みや不安を打ち明けやすい環境を作るため、通常メンターは直属の上司や先輩よりも業務と直接関係しない部署に属していて、年齢も比較的メンティーに近い人材が選ばれます。 OJTとの違い
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（心理の話）コンサマトリーとインストゥルメンタル｜勝手にメンター
一緒に汗を流すメンターになる。寄り添う支援 - 発達障害な僕たちから2
メンター制度導入のメリット・デメリットとは。 押さえておきたい制度運用のコツも解説
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札幌市が30歳以下のIT人材育成、メンターにサツドラ社長 - 日本経済新聞
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『マロッタ忍さん✨わたし的メンター100選の殿堂入り〜本当に女子の夢が全部つまってるんですよ』
韓国前政権の外交メンター「米中衝突の可能性が高いのは台湾だ」「そしてそれを止められるのは韓国の平和的言説だ」……バカなのかな？
日本の臨床研究を増やしたい!系統的レビュー論文を書いて、メンターになろう!
「メンター清水加津造先生」（田中秀三） | 金蘭千里５０式— 金蘭千里中学校・高等学校５０周年特設サイト
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ペパボエンジニアとメンターが語る、「エンジニアとして働くと言うこと」
新卒エンジニアのメンターを任されたときに心掛けたことまとめ - Qiita
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