2024年春、ゴールデンウイーク中に新幹線や特急列車などを利用した人の数が新型コロナウイルス禍前の95％程度まで回復する中、ビジネスパーソンの働き方にはどんな変化が起こっているのか。2020年春からほぼ半年おきに実施してきた調査の最新結果を見ると、在宅勤務を活用する人の割合が2年ぶりに上昇した。仕事の内容や都合によって働く場所を使い分ける、「ハイブリッドワーク」が広がり始めた実態が浮かび上がった。 日経BP 総合研究所 イノベーションICTラボは「ワークスタイルに関する動向・意識調査」を2020年春から定期的に実施しており、2024年4月に最新となる9回目の調査をした。「あなたはテレワークを利用して職場（派遣・常駐先を含む）以外でどの程度働きましたか」と尋ねたところ、「週3日以上」と答えた人は39.8％だった。2023年秋の前回調査よりも8.9ポイント増えた。 「あなたはテレワークを利用し
大学のいわゆる推薦入試。高校の教員は、生徒1人1人について推薦書を書いて大学に提出します。 大学によって書式がバラバラで、手書きを求められることも少なくありません。 高校の教員にとっては大きな負担になっている推薦書。 書式を統一して負担軽減につなげようという動きが、神奈川県にキャンパスがある大学の中で始まりました。 砂消しで消さないと・・・ 各大学の推薦書 いわゆる推薦入試、「学校推薦型選抜」で大学を受験する場合、高校からは、生徒を推薦する「推薦書」を提出します。 画像の書類はその一部ですが、大学ごとにすべて書式が異なっています。 入力が必要な項目、分量・・・大学ごとにバラバラで、手書きの記入を求められることも少なくありません。 書類をデータでもらえないことも多く、ボールペンで記入すると、あとから修正する際に「砂消しゴム」をつかわなければいけないケースがあるそうです。 いわゆる推薦入試で大
新型コロナウイルスの感染症拡大により日本企業が在宅勤務を緊急導入してから4年、ビジネスパーソンの働き方はどこまで進化を遂げたのか――。調査を通じて実態に迫る特集の2回目は、在宅勤務と出社それぞれにおける3つの課題を探る。 日経BP 総合研究所 イノベーションICTラボは「ワークスタイルに関する動向・意識調査」を2020年春から定期的に実施しており、2024年4月に最新となる9回目の調査をした。最新の結果によれば、週3日以上テレワークする人の割合が2年ぶりに増えたと、前回の記事で述べた。危機対応の目的で在宅勤務をするコロナ禍の「第1フェーズ」から、出社回帰が進んだ「第2フェーズ」を経て、働く場所を自律的に選ぶ「第3フェーズ」に差し掛かっていると書いた。 一方で課題も残る。例えば時間の使い方など自己管理だ。「あなたがテレワークを利用する際に不便・不安と感じる点や、テレワーク利用の阻害要因になる
いつも仕事に追われて自分の時間がない、がんばっているのに評価されない、ストレスやプレッシャーに押しつぶされそう……こんな悩みはありませんか？ 本イベントでは、習慣化コンサルティング代表の古川武士氏と同社の島名祐紀氏が登壇し、もっと効率的でバランスの取れた働き方のヒントをお伝えします。本記事では、自分を追い込む働き方をする人が抱える不安や、完璧主義の問題点について語りました。 自分の生活や人生を良くしていくための「習慣化」 島名祐紀氏（以下、島名）：こんばんは。 古川武士氏（以下、古川）：こんばんは。よろしくお願いします。今回は「できる人はうまく力を抜いている」ということで、力の抜きどころの思考習慣について、紹介していきたいと思います。 まずは自己紹介と、このセミナーの趣旨を少しお話しさせてください。私は習慣化コンサルティングという会社をやっております。習慣化コンサルタントとして、今まで
車検更新２カ月前ＯＫ 来春緩和、働き方改革も影響―国交省 時事通信 編集局2024年06月03日17時55分配信 【図解】車検の更新期間 国土交通省は、自動車検査証の有効期間が切れる２カ月前から車検を受けられるよう規制緩和する。これまでは通常１カ月前からだったが、利便性向上のため延ばす。現在パブリックコメント（意見公募）を実施中で、周知を図った上で来年４月に施行する。 「だまさない」中古車販売 信頼回復へ新サービス続々 検査は道路運送車両法に基づき行うもので、タイヤやメーター、ライトなどが安全基準を満たしているか確認。車検の切れた車を公道で運転すれば、免許停止といった行政処分や刑事罰が科される。 新車を除き、車検の有効期間は自家用車で２年、バスやトラックなどは１年。期間満了日の１カ月前以降に継続検査を受ければ、残っている有効期間を生かしたまま延長可能だ。例外的に、自動車の点検整備業者がいな
『ワーク・シフト』『LIFE SHIFT──100年時代の人生戦略』の著者リンダ・グラットンが、変化の激しい現代のワーク・ライフ・バランスを論じる連載。 生成AIによる仕事効率アップや働き方改革の影に隠れた、「働き方」と同じくらい重要なこととは？ 私たちはそれに充分に向き合えているのだろうか──。 古代ローマ人の「余暇の哲学」 ポンペイに行く人は多いが、ヘルクラネウムを訪れる人は少ない。 ローマ帝国のビーチリゾートだったこの街は、西暦79年のベスビオ山噴火によって、火山灰と火砕流に埋もれてしまった。そのため当時の様子がそのまま残っており、私たちはそこを散策することができる。じっくり遠回りするのがいいだろう。 ガイドが言うように、この街はカントリークラブの特徴をすべて備えている。壮大なプール、リラックスにもってこいの浴場施設、それにきらめく地中海の景色が楽しめるテラス。 目立つ場所には、古代
少子化に歯止めがかからず、厚生労働省が5日発表した2023年の合計特殊出生率は過去最低を更新した。24年は政府が初めて少子化対策に乗り出してから30年の節目を迎えた。これまでに投じた関連予算は累計で66兆円を超えたものの、低下を続ける出生率の反転は見通せない。（1面参照）政府が初の総合対策「エンゼルプラン」を策定したのは1994年のことだった。バブル経済下の89年に出生率が当時の戦後最低を記録
一橋大学大学院教授の楠木 建さんの特別講演、後編をお届けします。後編では、「働き方改革」や「多様性」など、その重要性が急速に叫ばれはじめた経営・人事テーマが話題となりました。楠木さんが提唱する「好き嫌い」は、そうした経営課題をどう解消していけるのでしょうか。 【Profile】 楠木 建(くすのき けん) 一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授 1964年東京生まれ。専攻は競争戦略とイノベーション。企業が競争優位を構築する論理について研究している。一橋大学大学院商学研究科博士課程修了（1992）。一橋大学商学部専任講師、同大学同学部助教授、同大学大学院国際企業戦略研究科准教授を経て、2010年から現職。1997年から2000年まで一橋大学イノベーション研究センター助教授を兼任。1994-1995年と2002年、ボッコーニ大学経営大学院（イタリア・ミラノ）客員教授を兼任。著書として『ストーリー
Tweet 不動産業界で働く方なら聞いたこともあるかもしれませんが、やってはいけない業界のタブーというものが存在します。 また、関係する法律も多いだけに違法行為もやってしまうことがあります。 今回は、知っておきたい不動産業界のタブー・違法行為について紹介します。 不動産業界において違法ではありませんが、暗黙のルールでタブーとされている事項について紹介します。 両手仲介両手・片手とは、不動産仲介会社の仲介手数料の受け取り方を表す、不動産業界の用語です。 仲介手数料を、売主・買主の双方から受け取る場合が両手、どちらか片方のみから受け取る場合が片手です。 通常は、売主から依頼を受けた仲介業者が、自ら買い手を見つけたら両手になり、異なる業者が見つけたら片手になります。 本来はできるだけ高く売りたい売主とできるだけ安く買いたい買主で利益が相反しているので両手仲介の成立は難しいです。 ですが、手数料が
こんばんは🌙本日も遊びにきていただきありがとうございます。 今日で今週のお仕事は終わりました！ 4勤だと物足りない感じもしますがやっぱ5勤は長い💦5勤は隔週ぐらいで無理せず働くのが私にはやっぱりあっているみたいです。 働く事自体は好きなんですけどね(*´ω｀*) 高卒から9年間営業の正社員に就いていたのですが、育休中あけの時短3年間を除いてそれ以前の6年間はほぼ毎日8時〜22時まで働いていました。 その時は麻痺しすぎて「これが普通」と思っていましたが、いざ正社員を辞めて他の職場パートに切り替わって当時の働き方がいかに異常な事に気づきました。 残業もまともにつかなかったし、本当は早番遅番あったのにほぼフル出勤。22連勤もしたなぁ…。もはや体がしんどすぎるのを通り越して体調不良にも気づかない💦 今思うと恐ろしい(笑) なのでパートになって尚且つ今の職場にうつってからは「こんな
若者は"報酬"と同じくらい"柔軟な働き方"を重視していることが最新調査で分かった。 Z世代はワーク・ライフ・バランスのために、柔軟な働き方を優先している。 Z世代の大半は"完全なリモートワーク"よりも"対面"または"ハイブリッドワーク"を好む。 一部の若者にとって、"柔軟な働き方"は"いくらもらえるか"と同じくらい重要だ。 キャリア・プラットフォームのiHireがアメリカのZ世代約1100人を対象に3月から4月にかけて実施した調査では、81.3%が｢いつ、どこで、どのように｣仕事をするか選べることは｢極めて｣または｢非常に｣重要だと答えている。 これは82.2%が｢極めて｣または｢非常に｣重要だと答えた、雇用主が｢正当かつ競争力のある｣給料を提示することに匹敵する。 この調査結果は、労働力の中で最も若い年齢層にとって、何が優先事項であるかを浮き彫りにしている。これは無視できない。なぜならア
会社に「行きたいと思わない」人が約7割、働き方を巡る3つの課題
新型コロナウイルスの感染症拡大により日本企業が在宅勤務を緊急導入してから4年、ビジネスパーソンの働き方はどこまで進化を遂げたのか――。調査を通じて実態に迫る特集の2回目は、在宅勤務と出社それぞれにおける3つの課題を探る。 日経BP 総合研究所 イノベーションICTラボは「ワークスタイルに関する動向・意識調査」を2020年春から定期的に実施しており、2024年4月に最新となる9回目の調査をした。最新の結果によれば、週3日以上テレワークする人の割合が2年ぶりに増えたと、前回の記事で述べた。危機対応の目的で在宅勤務をするコロナ禍の「第1フェーズ」から、出社回帰が進んだ「第2フェーズ」を経て、働く場所を自律的に選ぶ「第3フェーズ」に差し掛かっていると書いた。 一方で課題も残る。例えば時間の使い方など自己管理だ。「あなたがテレワークを利用する際に不便・不安と感じる点や、テレワーク利用の阻害要因になる
フリーランスとしての働き方は、近年ますます注目されている選択肢です。自分のスケジュールをコントロールし、専門的なスキルを最大限に活かすことができるこの働き方には、多くの魅力があります。今回は、フリーランスの魅力について探ってみましょう。 フリーランスの魅力：自由な働き方がもたらす可能性 自由なスケジュール フリーランスとして働く最大の魅力の一つは、自由なスケジュールです。自分のペースで仕事を進めることができるため、生活と仕事のバランスを取りやすくなります。早朝や深夜など、自分が最も生産的な時間に仕事をすることができるため、効率的な働き方が実現します。 専門性の発揮 フリーランスの仕事は、自分の得意分野や専門知識を最大限に発揮するチャンスです。自分が得意とする分野で仕事をすることで、クライアントに高品質なサービスを提供し、信頼を築くことができます。専門性を活かすことで、自身のスキルの向上も期
このゼミでは、今日の日本社会における「働く」ということについて、個人レベル、組織レベル、社会レベルの3つの視点から検討を行っていきます。 「働く」ということについて言えば、「我が家には貯金が5億円あって、そのお金で一生、遊んで暮らす」、「実は銀座にビルを所有しているので働きません」、あるいは「先日、実家の庭を掘っていたら、石油が出てきた」といった人を除き、圧倒的多くの人にとって、「生きる」ことと「働く」ということは密接不可分であり、大学を卒業した後、多くの時間を「働く」ことに費やすことになります。 皆さん、「働く」と言った場合、どのようなイメージを持ちますか？「辛い」、「大変そう」、「不安」、あるいは人によっては、「楽しそう」、「わくわくする」など、様々あるかと思います。個人レベルで見れば、私たちは「働く」ということを通じて、生活をしていく上で、必要なお金を得ることになるわけですが、「働く
国産グループウェアから Google Workspace への移行で実現する生産性向上と柔軟な働き方 (2024/06/18 14:00〜)
お知らせ 【重要なお知らせ】iOSアプリの運用および提供を2024年6月3日(月)を以て終了いたします。詳細は お知らせをご覧ください。 お知らせ connpassではさらなる価値のあるデータを提供するため、イベントサーチAPIの提供方法の見直しを決定しました。2024年5月23日(木)より 「企業・法人」「コミュニティ及び個人」向けの2プランを提供開始いたします。ご利用にあたっては利用申請及び審査がございます。詳細はヘルプページをご確認ください。
６月５日、 厚生労働省が公表した４月の毎月勤労統計（速報）によると、実質賃金は前年比０．７％減少し、２５カ月連続の前年割れとなった。都内で２０１６年１月撮影（２０２４年 ロイター/Toru Hanai） ［東京 ５日 ロイター］ - 厚生労働省が５日に公表した４月の毎月勤労統計（速報）によると、実質賃金は前年比０．７％減少し、２５カ月連続の前年割れとなった。春闘の影響で所定内給与の伸びは拡大したが、働き方改革による残業の減少に相殺された。ただ、賃上げに加え物価上昇率が縮小したことにより、賃金の減少幅は３月の２．１％よりは小さくなった。
働き手が自ら出資し、全員の総意で事業を展開する新たな法人「労働者協同組合（労協）」の活用が広がっている。2022年10月の制度開始から5月時点の約1年半で93法人が立ち上がった。自らの事情に合わせて地域の課題などに取り組めるため、厚生労働省は新しい働き方の一つと位置づけ、8月に複数の都道府県で後押しのための協議会を設ける。「助成金を当てにせず活動でき、自治体の委託も受けやすくなった」。認知症の
フリーランス：自由な働き方で未来を切り拓こう！
現代の働き方は多様化し、フリーランスとしての活動がますます注目を集めています。フリーランスとしての自由な働き方が未来のキャリアを切り拓く鍵です。この記事では、フリーランスの魅力、成功の秘訣、将来展望について詳しく解説し、自分の道を築くためのヒントをご紹介します。フリーランスの魅力とその可能性について、魅力的な未来を描いてみましょう。 フリーランス：自由な働き方で未来を切り拓こう！ フリーランスの魅力 自由な働き方と柔軟性 フリーランスとして働くことは、自分のペースで仕事を進めることができる自由さがあります。自分のスケジュールを調整し、プロジェクトごとに働くことで、生活と仕事のバランスを取りやすくなります。 個々のスキルを最大限に活かす フリーランスは、自分の専門分野や得意なスキルを活かして仕事を選ぶことができます。自分が得意とする領域でのプロジェクトに取り組むことで、最大限の成果を出すこと
漁師も“働き方改革”……常識一変「完全受注漁」とは 売り上げ2倍、労働時間は半減 「町おこし」でも収入アップ目指す｜日テレNEWS NNN
会社員から海の世界に飛び込み、かつて長時間労働をしていた岡山県の漁師がいます。「完全受注漁」を始めると働く時間は半減し、売り上げは倍増。家族との時間も増えました。受注漁の仕組みや、新たなチャレンジである町おこしの取り組みを取材しました。 熱々のだしをかけ、お茶漬けとしても楽しめる「黒鯛（だい）あぶり石焼丼」。弾力のある食感と、さっぱりとした甘みが特徴の黒鯛ですが、岡山・玉野市では水揚げされてもあまり食べられてきませんでした。今この魚で、町おこしをしようとしている男性がいます。 漁師歴13年の富永邦彦さん（37）。取材した日に港を出たのは明るくなった午前6時前ですが、以前は違いました。 富永さん 「時には夜の12時に出港したり。（帰るのは）夕方です。夕方4時とか5時。しんどかったです」 父親が漁師の美保さんと結婚し、会社員から海の世界に飛び込んだ富永さん。待ち受けていたのは、1日約16時間に
※ 翌学期履修者数 ÷ 過去4学期入学履修者数（2021年度秋学期〜2023年度春学期） ※ 翌学期履修者数 ÷ 過去4学期入学履修者数（2021年度秋学期〜2023年度春学期）
「（社員にとって）優しい施策のように見えて、実はそうではない」 こう話すのは、伊予鉄グループ総務人事課長の中川智之さんだ。 週休3日制は、同社の本社ビルに勤務している社員約50人全員が対象だ。水曜日が休日になったことで、社員からは喜びの声が多く挙がった。 「人出の少ない休日にお出かけを楽しめるようになった」「資格試験の勉強時間が増えた」――。制度が社員のワークライフバランス（仕事と生活の調和）の向上に寄与しているのは間違いない。中川さんは「自己研鑽でも、外出を楽しむでもいい。人生が豊かになれば人間的にも成長するので、会社としても喜ばしいこと」だと話す。 一方で、会社が期待する制度導入の効果は、それだけにとどまらない。中川さんは「上の指示で動くのではなく、自律的に動く社員に育ってほしい」という狙いがあると話す。 同社は鉄道やバスの事業会社を傘下に置く持ち株会社として、グループ全体の経営方針に
【画像】味の素さん、定時が早すぎる上に働き方が全部可と社員に星つけられる神企業だった「定時16:30って小学生？」 : まとめダネ！
【画像】味の素さん、定時が早すぎる上に働き方が全部可と社員に星つけられる神企業だった「定時16:30って小学生？」 味の素さん、定時が早すぎる上に働き方が全部可と社員に星つけられる神企業だった「定時16:30って小学生？」 更新日:2024年06月05日
【特集】“24時間断らない病院”は『医師の働き方改革』でどう変わったのか？若手医師の一日に密着することで見えてきた課題も…「日本全体の医療が立ち行かなくなる可能性は、考えておく必要がある」｜YTV NEWS NNN
2022年5月、若い医師が自ら命を絶ちました。その肩に重くのしかかっていたのは、残業時間200時間超という過酷な長時間労働。2024年4月には医師の長時間労働にメスを入れる『働き方改革』が始まりましたが、命を守る現場から見えてきたのは、医師と患者、双方の課題です。ある若手医師の一日に密着し、医師の働き方改革の現状と課題を追いました。
働いている人の生活調査が公表され、睡眠時間が5時間以下で睡眠不足とされる人がこの25年間でほぼ半分に減ったことが明らかになりました。 シチズン時計は、20代から50代の働く男女400人を対象に生活時間についての調査を行いました。 政府が成人に6時間以上の睡眠時間を推奨するなか、平日の睡眠時間は6時間が最も多く36.3％で、次いで7時間が36.0％でした。 5時間以下は11.5％ですが、1999年の22.8％に比べて割合がほぼ半分に減りました。 長時間労働の是正やテレワークなど多様で柔軟な働き方が広がったことで、十分な睡眠時間を取れる人が増えたと分析しています。 ただ、OECDの調査では日本人の睡眠時間は加盟33カ国で最も短いというデータもあります。
多彩なポケットでゴチャつく仕事道具を見やすく収納。あなたがいる場所をどこでもオフィスに変える。 急変する天候に対応。雨に強いタフな素材を使用しているので使う場所を選びません。 バッグ選びにもう迷わない！シンプルで黒ミニマルなデザインはシーンに合わせた面倒な使い分けが不要 目まぐるしく変化する社会情勢の中、働く場所を問わないリモートワークや観光地で、働きながら休暇をとるワーケーションや勤務時間を問わないフレックスタイムなど 「毎日オフィスに通勤し、決まった時間の中で働く」 という従来の働き方はデジタルデバイスの進化と共に大きく変わり、その変化はここ数年でより加速しました。 「仕事も遊びも同じバッグひとつで対応できれば…」 例えばいつもの仕事道具が入ったバッグに一泊二日の用意をしてオフィスに出社。取引先への訪問、商談後そのままワーケーション先に移動して一泊し、翌日はワーケーション先で仕事。とい
AIの進化により、自動化、最適化、予測など、多くの業務プロセスが大きく変わりつつあります。 しかし、その可能性を最大限に引き出すためには、AIを理解し、適切に活用するための新たな働き方が求められます。 本セミナーでは、生成AIが業務プロセスの自動化や意思決定の高速化など、業務効率化にどのように貢献しているのか、 さらに生成AIとリモートワークの組み合わせが、従業員の生産性向上にどのように結びつくのかを解説します。 Fujitsu recommends Windows 11 Pro for business
5時間以下の“睡眠不足” 25年間でほぼ半減 働く男女で11.5％ テレワークなど多様な働き方が影響か | 経済・IT | ABEMA TIMES | アベマタイムズ
働いている人の生活調査が公表され、睡眠時間が5時間以下で睡眠不足とされる人が、この25年間でほぼ半分に減ったことが明らかになりました。
こんにちは、二人三脚のホームページ制作会社、ニゴロデザインの高橋です。 この週末にやっていたことがあります。この写真のとおり漢字練習です。万年筆を買ったのがきっかけでした。千円程度の安物なんですが、文字を書いてみるとなかなか楽しいんですよ。 ただ、書いた文字を見ると、なんとも汚い字。よく「ミミズみたいな字」という表現がありますが、それはミミズに失礼でしょ～という字もちらほら見られました。 ホテルにチェックインするときや会社の代表としてサインをするときなど、人前で文字を書く機会はまだまだあります。四十過ぎた大人の字がひょろひょろっとした文字ではなんだか情けない感じがしたので、練習を始めた…というわけです。 ネットで文字のお手本を検索しダウンロードして印刷しました。 お手本の字と自分が２～３０年書いてきた字を比べると、こんなにも違うものなのか！と新しい発見があります。 とにかく自分が書いてきた
滋賀県建設組合大津支部は、全建総連（全国建設労働組合総連合）の傘下にある、建築職人約2,100人が加入する県内最大の建設労働組合の大津支部です。 健康保険や労災保険加入の促進など滋賀で働く組合員をサポートし、地域の活性化を目指します。
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
テレワーク実施率に異変、日本人の働き方は新たな「第3フェーズ」突入へ
全国初 神奈川の13私立大学が推薦入試の推薦書の書式を統一へ 高校教員の働き方改革にも寄与 | NHK
会社に「行きたいと思わない」人が約7割、働き方を巡る3つの課題
“全部100点をとらないと”というこだわりで働きすぎてしまう…… 自分を追い込むストレス過多な働き方をする人が見落としているもの
車検更新２カ月前ＯＫ 来春緩和、働き方改革も影響―国交省：時事ドットコム
新しい「働き方」だけでなく、新しい「余暇の過ごし方」を考えてみよう | リンダ・グラットン「新時代のワーク&ライフ」
予算累計66兆円超でも続く少子化 必要な対策、5000人独自調査 賃金・働き方に不満の声 - 日本経済新聞
働き方改革推進の鍵にもなる「好き嫌い」～一橋大学大学院 楠木建教授 特別講演 後編～ - あしたの人事オンライン
してはいけない！不動産業界のタブーや違反行為 - 働き方ノウハウ | 不動産業界のお役立ち情報をお届け
働き方について 昨日の生地はこちらになりました - ゆっくりまいにち
Z世代は｢正当な報酬｣と同じくらい｢柔軟な働き方｣を求めている —— 最新調査
フリーランスの魅力：自由な働き方がもたらす可能性
「働き方」・「働かせ方」を個人、組織、社会レベルで考える［担当：山縣 宏寿］｜専修大学
4月実質賃金0.7％減、25カ月連続 働き方改革で残業減＝毎月勤労統計
スキマ時間に地域貢献 働く人自ら出資の「労協」93法人に 新しい働き方、国も普及支援 - 日本経済新聞
サイバー大学で働き方の選択肢広がる | サイバー大学 | 通信制大学
「完全週休3日制」は職場をどう変えた？ 伊予鉄流、働き方改革の進め方
睡眠不足が25年間で半減 長時間労働是正・働き方多様化影響
Makuake｜もう迷わない！現代のワーケーションという働き方を応援するバッグ｜Makuake（マクアケ）
【福岡開催】業務効率化を生成AIで実現する～生産性も向上させるために最適な働き方とは～
書き取り用の用紙を印刷して字の練習 | 酒田のプログラマー＆働き方オタク 高橋剛のブログ
滋賀県建築組合 大津支部は滋賀県の建築業で働く方のための組合です。