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フリーランスとして働く人は2020年には全国で462万人にのぼり、働き方の多様化に伴って増えているとみられますが、企業などと雇用関係がないため職場での安全対策を定めた労働安全衛生法の対象にはなっていません。 このため厚生労働省は有識者でつくる検討会で議論を続けてきましたが、21日の検討会で報告書がまとまり、フリーランスも労働安全衛生法の対象とする方針が決まりました。 「一人親方」などのフリーランスは企業などの組織と雇用関係にない「個人事業主」のため、現状では原則として労働者ではなく、働く人の安全と健康を確保するための「労働安全衛生法」の対象になっていません。 しかし、令和3年5月に出された、建設現場のアスベスト被害をめぐる最高裁判所の判決で「同じ現場で働いていて、健康障害が生じるおそれがある場合には『一人親方』なども保護の対象とすべき」という判断が示されました。これを受けて厚生労働省は去年
違法な石綿（アスベスト）含有品の流通・輸入は珪藻土バスマットだけの問題ではない、全面禁止の履行確保は未解決の課題（2020.12.22、2021.1.25更新） | 全国労働安全衛生センター連絡会議
HOMEアスベスト禁止をめぐる世界の動き違法な石綿（アスベスト）含有品の流通・輸入は珪藻土バスマットだけの問題ではない、全面禁止の履行確保は未解決の課題（2020.12.22、2021.1.25更新） 珪藻土バスマット等の石綿含有事例発覚相次ぐ 日本は、2004年10月1日からアスベストの「原則禁止」を実施し、2006年9月1日からネガティブ・リストからポジティブ・リストへの転換、規制対象の石綿含有率1％超から0.1％超への拡大等が図られ、その後ポジティブ・リストを減らしていって2012年1月25日に「全面禁止」を実現した。詳しくは「2012年石綿（アスベスト）全面禁止を達成、ノンアス社会実現に一歩－既存石綿・履行確保・分析方法等が課題」。 にもかかわらず、2020年11月27日、12月4日、12月15日、12月22日…と相次いで厚生労働省から、「石綿（アスベスト）含有品の流通とメーカー/
ウーバーイーツユニオンが配達員の事故調査に関する報告書を公表、政府とウーバーに提言 2020.07.21－調査協力：東京労働安全衛生センター | 全国労働安全衛生センター連絡会議
HOMEなくせ！労災隠しウーバーイーツユニオンが配達員の事故調査に関する報告書を公表、政府とウーバーに提言 2020.07.21－調査協力：東京労働安全衛生センター 調査結果を踏まえ提言・要請 ウーバーイーツユニオンは2020年7月21日、「ウーバーイーツユニオン 事故調査プロジェクト報告書」とを公表した。調査に回答した28名（31件）から寄せられた情報とその背景を詳細に分析し提言を行った。調査には、東京労働安全衛生センターが協力した。記者会見が厚生労働省で行われた。 報告書は、ウーバーが意図的に事業主体をあいまいにしながらウーバーイーツユニオンに対する団交拒否を継続してきている現状、配達員に多発する事故の実情、ウーバーが配達員に「提供」している「傷害見舞金契約」の問題、労災保険制度との比較など、詳細な分析を踏まえて、次の、2点を提言している。 ウーバーイーツユニオンの真剣な提言と要請に政
若林 宣 on Twitter: "安全衛生教育をやらない悪徳企業が、従業員の労災による事故死を「殉職」と呼ぶんですよね。 https://t.co/YpTDsgdxvl"
安全衛生教育をやらない悪徳企業が、従業員の労災による事故死を「殉職」と呼ぶんですよね。 https://t.co/YpTDsgdxvl
労働安全衛生法で定める義務、健康診断を受ける、、、注射がありますけど、、、の巻！ - とーちゃん子育てと釣り日記
労働安全衛生法とか難しいですけどね。健康診断の話です。 職場で受ける健康診断、実は義務なんですね。労働安全衛生法で定められていて、職員は受けないといけません。一定条件を満たすパート、アルバイトの人も受ける事になっています。これは義務なんです。だから採血の注射から逃げることはできません！(笑) 一般的には会社側の義務です。受けさせないといけない義務、そして健康状態を把握して、適切な業務につける様にしないといけないとかなんとか、、まぁ、とりあえずやりなさいって事です。 マジで注射なんとかして欲しいです。あらら、そうなんです！実は自分、注射が苦手です(笑) 各事業所で健康診断は病院に行って受ける場合や健康診断の施設に行って受ける場合、または各事業所に来てもらい健康診断を受ける場合などがあります。 自分の職場だと受診する人数も多く、事業所に来てもらい受診します。けっこう時間もかかるのよね、、まぁ、
いつもご覧いただきありがとうございます。 このブログは２０２２年の社労士試験に向けての記録になります。 今日は予防接種2回目。 熱が出ませんように… 今日勉強したこと 第４章 労働者の安全と健康の為に、物的側面からどのような措置が必要か？ 機械等に関連してどのような規制があるか？ 危険物や有害物にはどのような規制があるか？ 感想 ただし例外として、 製造禁止物質の具体例として 今日のひとこと 今日勉強したこと 第４章 労働者の安全と健康の為に、物的側面からどのような措置が必要か？ 機械等に関連してどのような規制があるか？ 特定機械等にはどのような規制があるか？ 特定機械等以外の機械等にはどのような規制があるか？ 機械等に関する自主検査とはどのようなものか？ 危険物や有害物にはどのような規制があるか？ 製造するにあたって、どのような規制があるか？ 譲渡等を行うにあたって、どのような規制がある
安全衛生委員会って？安全衛生委員会って、小中学校の保健委員みたいな感じがしますね。 実際の活動は社員の健康を守るために、社員の残業時間の監督、有休取得の促進、メンタルケアなどなど、です。 また、疾病にかかわる予防活動もやっています。 産業医の指導協力のもと、インフルエンザ予防のため手洗いうがいの案内や、予防接種の手続きと実施などもやります。 最近では、世界中に猛威を振るっている新型肺炎の予防知識の啓蒙や、感染予防のためのリモートワーク（在宅勤務）の推進もやってます。 リモートワークといえば、いまや時流の「働き方改革」ですね。この働き方改革に沿って職場環境を改善する活動もやってますよ。 冷蔵庫の整理職場環境の改善といえば、安全衛生にかかわる活動のひとつが、冷蔵庫チェック！ 社員が共有で使っている冷蔵庫のチェックです。 月一で冷蔵庫内にある食べ物、飲み物をチェックします。賞味期限切れの物、だれ
コンベヤーと2・6トンの鋼板に挟まれ…作業中の男性死亡 都内業者、停止装置未設置か 労働安全衛生法違反の疑いで書類送検 千葉・木更津労基署（千葉日報オンライン） - Yahoo!ニュース
木更津労働基準監督署は17日、労働安全衛生法違反の疑いで東京都千代田区外神田、建材製造販売業者「日鉄建材」と、同社木更津プレスコラム工場（君津市君津）の現場責任者だった男性（50）を地検木更津支部に書類送検した。 書類送検容疑は3月31日、同工場で、鋼板加工を行うローラーコンベヤーに設置が義務付けられている非常停止装置を設置していなかった疑い。 同労基署によると、調整作業中の男性がコンベヤーと搬送されてきた鋼板（約2・6トン）に挟まれて死亡した。認否は明らかにしていない。
Y Makino on Twitter: "職場において作業に必要な照度を確保しないことは 労働安全衛生規則違反に当たるので、内部の人はだれか労基にチクってあげてください。 https://t.co/2jpjBhFGKp"
職場において作業に必要な照度を確保しないことは 労働安全衛生規則違反に当たるので、内部の人はだれか労基にチクってあげてください。 https://t.co/2jpjBhFGKp
木村知 on Twitter: "厚労省の「労働安全衛生法第68条に基づく病者の就業禁止の措置の対象とはしないが、感染症法の（就業）制限に従う必要がある」って、感染した労働者には「働くな」と言う一方で、企業には「就業禁止にしなくて良い」、つまり企業が休業手当を払わ… https://t.co/nJ8RxRxssa"
厚労省の「労働安全衛生法第68条に基づく病者の就業禁止の措置の対象とはしないが、感染症法の（就業）制限に従う必要がある」って、感染した労働者には「働くな」と言う一方で、企業には「就業禁止にしなくて良い」、つまり企業が休業手当を払わ… https://t.co/nJ8RxRxssa
野生のパフェ研究家 on Twitter: "何度か呟いてるけど イギリスのめちゃあたまいい大学で研究員してた友達が「自家製ヨーグルトの菌を調べたとき、何回か作ると全く違う菌に入れ替わってる」って言ってて……食品工場の安全衛生に感謝して市販品食べてる https://t.co/Az82wnZuV3"
何度か呟いてるけど イギリスのめちゃあたまいい大学で研究員してた友達が「自家製ヨーグルトの菌を調べたとき、何回か作ると全く違う菌に入れ替わってる」って言ってて……食品工場の安全衛生に感謝して市販品食べてる https://t.co/Az82wnZuV3
記事２１ 今の仕事は楽しいですか？ 工場の仕事紹介 安全衛生管理とは？(前編) - 安全衛生のタネとネタ
安全衛生管理業務を担当の皆様、ご安全に。 さて、第２１回目は「安全衛生管理の仕事」について紹介します。 ＊尚、本日の内容は、安全衛生委員会の資料用では無く、安全衛生管理業務に興味を持ち、自分の天職にしたいと考える人を一人でも増やしたい、という思いから記事にしました。予めご了承下さい。 ◆お願い事項◆ 下記をクリックすると、広告ページが開き、管理人に数円の広告収入が入ります。ご協力頂ける方はバナーをクリックの上、広告を表示下さい。お願いします。 本日の要点 会社の存在理由は、「利益の獲得＝お金を生み出すため」 お金で業務を分類すると、「①お金を生み出す仕事」、「②お金を守る仕事」と大別できる。 ①は花形部署であるも、②はネガティブなイメージを持たれ、安全衛生管理は②に該当する。 究極的に、会社は①があれば成立するも、②がないと従業員が定着できず結果的に破産するため、①②どちらも必要である。
去年１０月、鳥取市の金属加工会社の工場で、従業員が産業用ロボットのアームに頭を挟まれ死亡した事故で、鳥取労働基準監督署は、危険防止のために必要な措置を講じていなかったとして、会社と取締役を労働安全衛生法違反の疑いで書類送検しました。 書類送検されたのは鳥取市の金属加工会社「鳥取旭工業」と、４０代の取締役です。 鳥取労働基準監督署によりますと、去年１０月２７日、鳥取市雲山にある工場で、当時５９歳の男性従業員が金属部品を洗浄する作業をしていたところ、産業用ロボットのアームが降りてきて、部品を入れる容器との間に頭を挟まれ死亡しました。 産業用ロボットは自動運転していて、法令では、危険防止のため、さくなどを設けるか、人が近づくと自動で止まる安全装置をつける必要があるとされていますが、こうした措置がとられていなかった疑いがあるということです。 このため労働基準監督署は、この会社と機械の安全管理の責任
安全衛生管理業務を担当の皆様、ご安全に。 さて、第１７回目は「高齢者の労災と対策方法」について紹介します。 本日の要点 今後、日本の人口は減少し、若年層は減少するが、高齢者は増加の見込み。 更に、平均寿命も延び続け、少子高齢化は進行し続ける見込み。 雇用確保は６５歳までは義務、７０歳までは努力義務と法令で定められた。 年齢別の災害発生は高齢者が３万３千人程度で、他年代と比べても高い。 業種別に見ると、労災発生率が高い運送業は、高年齢化に伴い更に悪化。また、福祉施設や小売店、飲食店では若年層での発生率が低い一方、高年齢層は高い。 事故の型別に見ると、男性は「墜落・転落」・「交通事故」で、女性は「転倒」で発生率が高い。 ＊以下の教育資料ｐｐを展開します。自由に編集下さい。 「こちらをクリック」 ★目次 〇高齢者は増加傾向 〇高齢化の予測推移 〇定年の延長が予想 〇支援機構の取り組み 〇高齢者の
安全衛生管理業務を担当の皆様、ご安全に。 さて、第１８回目は「再発防止と水平展開」について紹介します。 ◆お願い事項◆ 下記をクリックすると、広告ページが開き、管理人に数円の広告収入が入ります。ご協力頂ける方はバナーをクリックの上、広告を表示下さい。お願いします。 本日の要点 多くの災害は、過去に起こった事故の再発。 再発防止は原因分析が有効で、４M分析が広く用いられる。 ４Mは「人・機械・環境・管理」を指す。 再発を繰り返す理由は、膨大な量の「類似作業」であり、全てにまで再発防止策が施工されていない、いわゆる「水平展開」が不完全であるため。 水平展開をどこまで実施するのか、線引きが難しい。 自職場の高リスク作業をリスクマネジメントで把握し、水平展開された事故内容が自職場作業と関連性から考慮し、必要な部分を取捨選択して対策することが再発緩和策。 再発防止の根源は自分事化で、トップ自らがその
連合PR大使 ユニオニオン on Twitter: "【あまりにも酷い！】全従業員7128人のうち正社員わずか32人。約7100人は ＃ベルコ の雇用労働者として扱われていません。まさに偽装請負の現場。雇用条件、安全衛生、労働環境…大丈夫？寄せられたコメントには「平成版奴隷制度」とも… https://t.co/0loy9opq6g"
【あまりにも酷い！】全従業員7128人のうち正社員わずか32人。約7100人は ＃ベルコ の雇用労働者として扱われていません。まさに偽装請負の現場。雇用条件、安全衛生、労働環境…大丈夫？寄せられたコメントには「平成版奴隷制度」とも… https://t.co/0loy9opq6g
労働安全衛生規則 | e-Gov法令検索
施行日降順 労働安全衛生規則の一部を改正する省令（令和六年厚生労働省令第七十九号）R06.04.25 公布 / R08.07.01 施行労働安全衛生規則等の一部を改正する省令（令和六年厚生労働省令第八十号）R06.04.30 公布 / R07.04.01 施行労働安全衛生規則の一部を改正する省令（令和五年厚生労働省令第百二十一号）R05.09.29 公布 / R07.04.01 施行労働安全衛生規則の一部を改正する省令（令和六年厚生労働省令第七十九号）R06.04.25 公布 / R07.01.01 施行じん肺法施行規則等の一部を改正する省令（令和六年厚生労働省令第四十五号）R06.03.18 公布 / R07.01.01 施行労働安全衛生規則の一部を改正する省令（令和六年厚生労働省令第七十九号）R06.04.25 公布 / R06.07.01 施行労働安全衛生規則の一部を改正する省令（令
脇田滋 on Twitter: "シルバー人材センター就業者は「個人委託」形式ということで統計に表れていない。労働安全衛生法の適用もない。高齢者の労災は実際はもっと多い。実態を把握し若い人以上に手厚い保護が必要。 労災に増える高齢者 目立つ「転倒」４割近くが６０歳… https://t.co/De6KeIc13T"
シルバー人材センター就業者は「個人委託」形式ということで統計に表れていない。労働安全衛生法の適用もない。高齢者の労災は実際はもっと多い。実態を把握し若い人以上に手厚い保護が必要。 労災に増える高齢者 目立つ「転倒」４割近くが６０歳… https://t.co/De6KeIc13T
Shin Hori on Twitter: "憲法が保障する営業の自由(職業選択の自由、財産権)は、今も既に、下位法の消防法、労働基準法、労働安全衛生法、大気汚染防止法によって制約されています。 制約が目的および手段の観点で不当・過剰な場合に違憲となるのです。 https://t.co/uK2m6jcxxH"
憲法が保障する営業の自由(職業選択の自由、財産権)は、今も既に、下位法の消防法、労働基準法、労働安全衛生法、大気汚染防止法によって制約されています。 制約が目的および手段の観点で不当・過剰な場合に違憲となるのです。 https://t.co/uK2m6jcxxH
佐藤賢一の中の人 on Twitter: "この軽装備では衛生上まずいですし、しかも中学生の子どもたちというのは。。。申し訳ないですが、美談にしてはいけないです。大人がしっかり子どもたちの安全・衛生を確保しないと。 https://t.co/Y9OB19EVZF"
この軽装備では衛生上まずいですし、しかも中学生の子どもたちというのは。。。申し訳ないですが、美談にしてはいけないです。大人がしっかり子どもたちの安全・衛生を確保しないと。 https://t.co/Y9OB19EVZF
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フリーランスや一人親方などの個人事業主 労働安全衛生法の対象へ | NHK
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労働安全衛生法８章まであと半分！ - アラフィフ主婦、社労士を目指す
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記事１８ 事故はなぜ繰り返す？ 再発防止と水平展開の関係性 - 安全衛生のタネとネタ
フリーランスも労働安全衛生法の対象に 厚労省案を有識者会議が了承：朝日新聞デジタル
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