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  • 厚生年金の適用拡大へ 非正規の低年金問題に対応、企業規模条件撤廃:朝日新聞デジタル

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      厚生年金の適用拡大へ 非正規の低年金問題に対応、企業規模条件撤廃:朝日新聞デジタル
    • 厚生年金の適用拡大へ 非正規の低年金問題に対応、企業規模条件撤廃(朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース

      厚生労働省の「働き方の多様化を踏まえた被用者保険の適用の在り方に関する懇談会」では、有識者や関係団体などが議論を重ねてきた=2024年5月28日、東京都千代田区 パートで働く人ら短時間労働者の厚生年金の加入をめぐり、政府は現在「従業員101人以上」(10月から51人以上)としている企業規模の条件について撤廃する方針を固めた。非正規労働者の低年金問題に対応するため、給付が手厚い厚生年金の加入者を増やす。来年の通常国会に関連法案を提出する考えだ。 【図解】厚生年金の適用拡大、対象となる人は? 月収10万円のケースだと… 厚生年金の主な加入対象は、フルタイムで働く会社員。パートやアルバイトといった短時間労働者は現在、「従業員101人以上の企業で週20時間以上働き、月収8万8千円以上の人」「100人以下の企業で通常週30時間以上働く人」が対象となっている。 公的年金は「2階建て」で、1階部分にあた

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