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業務委託の検索結果1 - 10 件 / 10件

  • 健康診断業務委託先事業者への不正アクセスに係る調査結果について

    1.概要 埼玉県教育委員会が、県立学校の生徒及び教職員への健康診断実施のため、胸部及び胃部レントゲン検診業務を委託している公益財団法人埼玉県健康づくり事業団のX 線画像読影システムが、ランサムウェアによる不正アクセス攻撃(身代金要求型サイバー攻撃)を受け、同事業団が令和6 年1 月31 日に公表した件について、同事業団から次のとおり調査結果の報告がありました。 2.調査結果報告 埼玉県教育委員会の委託業務によりシステムに保存されていた個人情報を含むデータについて、窃取と漏えいの痕跡は確認されなかったが、RDP(リモートデスクトッププロトコル)を使用してもデータの転送ができることなどから、データ窃取の有無を完全に断定することはできない。 対象となる個人情報は、平成29年度から令和5年度に学校の健康診断で実施された胸部レントゲン検診を受診した県立学校生徒(261,996名)のX線画像及び氏名(

      健康診断業務委託先事業者への不正アクセスに係る調査結果について
    • 検診車で実施した胸部レントゲン検診が対象、川口市の集団検診業務委託先へランサムウェア攻撃 | ScanNetSecurity

      埼玉県川口市は5月10日、集団検診業務委託先のシステムへのランサムウェアによる不正アクセス攻撃について発表した。 これは1月29日に、同市が結核集団検診を委託している公益財団法人埼玉県健康づくり事業団のX線画像読影システムにランサムウェアによる不正アクセス攻撃があったというもの。

        検診車で実施した胸部レントゲン検診が対象、川口市の集団検診業務委託先へランサムウェア攻撃 | ScanNetSecurity
      • 業務委託との長く続く良い関係性 - トレタ開発者ブログ

        こんにちは。トレタでVPoEをしている北川です。 この度、クレスウェア株式会社の奥野賢太郎氏がトレタの技術顧問に就任しました。 corp.toreta.in トレタに在籍している人にとっては奥野さんが技術顧問になったという話は「今更!?」と感じる人もいるかもしれません。 それだけ奥野さんはトレタで業務委託として長く携わってもらっていますし、実務以上に技術面の啓発や開発カルチャー作りに今までも貢献していただいていました。 今回のことで奥野さんとの関わりが大きく変わることもありませんが、これからトレタの開発組織を強化し、発信を活発にしてく上で、奥野さんとの協力をより一層強くするために今回の発表をさせていただきました。 自分と奥野さんとの関わりも5年以上経つので積もる話もたくさんありますが、あまり内輪話を記事にしても仕方がないので、もう少し一般化して「長く活躍いただいている業務委託の特徴」につい

          業務委託との長く続く良い関係性 - トレタ開発者ブログ
        • 「令和6年度(2024年度)水辺の活用実証実験業務委託」に係る公募型プロポーザル方式による受託者の募集について|八王子市公式ホームページ

          現在の場所 : トップ > くらしの情報 > 生活・環境・交通・住宅 > 上下水道・河川・水路 > 河川・水路・水循環 > トピックス > 「令和6年度(2024年度)水辺の活用実証実験業務委託」に係る公募型プロポーザル方式による受託者の募集について 「令和6年度(2024年度)水辺の活用実証実験業務委託」の受託者を募集します。 業務名 令和6年度(2024年度)水辺の活用実証実験業務委託 目的 本業務は、これら 過年度の取組成果を踏まえつつ、南浅川をフィールドに沿川の公共空間(河川、公園、児童遊園、まちの広場など)を含めた水辺空間を活用し、市民や事業者の自主運営による恒常的な水辺利用を促進するため、継続的な賑わいの創出、地域連携や地域活性化に寄与することを目的として実証実験を行うものである。 業務内容 地域主体による水辺空間を活用した取組を行うため、以下の業務を行う。 (1 )水辺の賑わ

          • 集団検診業務委託先のシステムへの不正アクセスに係る通知について/川越市

            川越市の集団検診を委託している「公益財団法人埼玉県健康づくり事業団」のX線画像読影システムへの不正アクセス攻撃の件につきまして、平成29年度から令和5年度に集団検診を受診した方に対して個別に通知いたします。 該当する集団検診は、公民館等を巡回する検診バスで実施する胃がん検診、肺がん検診、乳がん検診です。 なお、通知は5月14日からの発送を予定しております。 対象となる皆さんにおかれましては、念のため、不審な連絡などにご注意ください。 詳細な情報につきましては、埼玉県健康づくり事業団へお問い合わせください。(電話番号0493-81-6089)

            • 業務委託先事業者への不正アクセスについて| Newsリリース | あさか向陽園 | 障害者支援施設 | 社会福祉法人埼玉県社会福祉事業団

              このたび、当施設が利用者及び職員健康診断業務を委託している「公益財団法人埼玉県健康づくり事業団」が保有するシステムが不正アクセスによるサイバー攻撃を受けた事案が発生しました。 健康づくり事業団による調査の結果、個人情報のデータ窃取、漏えいの痕跡は確認されませんでしたが、データ窃取の有無について完全には断定できないということが判明しましたのでお知らせいたします。 対象の皆様には、当施設から通知いたします。 今回、このような事案が発生し、関係する皆様には、ご心配をおかけし申し訳ございません。

              • デザイナー評価項目・方法は?定性的になりがちな人事制度の見直し方|フリーランスデザイナー・業務委託採用|クロスデザイナー

                企業の人事担当やデザインマネージャーの方の中には、自社でデザイナーの評価方法が明確になっておらず、より適切に評価する方法の必要性を実感している人も多いでしょう。 この記事では、デザイナーを評価する際の項目や方法を、事例を交えてご紹介します。 従来の人事制度を見直す際にもぜひ参考にしてください。 デザイナーの評価が難しい理由デザイナーの業務とは、クライアントの要望やユーザビリティを考慮しながら、クリエイティビティを発揮してデザインすることです。 それによってユーザーに支持される製品やサービスを実現し、クライアントの利益に貢献することを目的としています。 デザイナーの評価が困難な理由は、このクリエイティビティや業績に対する貢献度の定量化が難しい点にあります。 デザインを重視する企業は競争力が高い営業やマーケティングなどの成果は、定量的でわかりやすく、比較しやすいため、客観的で的確な評価がしやす

                  デザイナー評価項目・方法は?定性的になりがちな人事制度の見直し方|フリーランスデザイナー・業務委託採用|クロスデザイナー
                • 集団検診業務委託先のシステムへの不正アクセスについて|川口市ホームページ

                  くらし・手続き Living / Procedure 「くらし・手続き」 でよく見られるページ 「くらし・手続き」 メニュー 子育て・学校 Child rearing / school 「子育て・学校」 でよく見られるページ 「子育て・学校」 メニュー 健康・介護 Health / nursing 「健康・介護」 でよく見られるページ 「健康・介護」 メニュー スポーツ・文化 Sports / culture 「スポーツ・文化」 でよく見られるページ 「スポーツ・文化」 メニュー 施設案内 Guide of facilities 「施設案内」 でよく見られるページ 「施設案内」 メニュー 事業者向け For enterprisers 「事業者向け」 でよく見られるページ 「事業者向け」 メニュー 市政情報 Municipalism information 「市政情報」 でよく見られるページ

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                  • 『お友達業者と癒着? 業務委託契約に疑惑(まとめ)』

                    安芸高田市政刷新ネットワーク通信 今、安芸高田市政は大きな混乱の中にあります。市長と議会との確執は、収拾のつかない状況になっています。 そこで私達は事実を共有し、この閉塞した状況を変える為に、「安芸高田市政刷新ネットワーク」を立ち上げました。 令和3年から令和5年度にかけて、市は南沢議員(議員当選後退社)と菊井博史氏が創設した合同会社アキタカターンズと13件総額約3083万円の随意契約を結んでいます。 この随意契約は、公正を期するために複数の業者から参考見積書を取って設計書を作成し、それに基づいて予定価格を定めます。 そして、随意契約であっても、複数社から見積を取得し(入札)、予定価格を超えない最も低い見積をした業者と契約を結びます。 つまり、複数の業者から参考見積を取れば、過大な設計金額になることはなく適正な設計金額になり、予定価格も適正な金額に設定されます。 入札では、複数の業者が参加

                      『お友達業者と癒着? 業務委託契約に疑惑(まとめ)』
                    • 派遣と請負・業務委託の違いをわかりやすく図解|「どっちがいい」の基準となるメリットとデメリット

                      人材のアウトソーシングには、さまざまな形式があります。「派遣と請負はなにが違うのか?」「業務委託とはどのような働き方なのか?」など、これまでに疑問を感じたことはありませんか? 人材派遣 請負 業務委託 これらの働き方には類似する部分もありますが、それぞれのメリットや契約の種類、雇用関係など、さまざまな面における違いがあります。働き方を選ぶ際、これらの違いを把握できていないと、デメリットを被ったり、あるいは法令に違反したりすることにもなりかねません。 本記事では、派遣と請負の違いをメインに、業務委託も含めた働き方の特徴や適性を解説します。 派遣と請負の違い 派遣と請負の違いを簡単にいうと、派遣は「労働者を派遣して労働力を提供する」形式であるのに対して、請負は「仕事の結果に対して報酬を支払う約束で仕事を請け負う」形式で仕事をする、契約内容に差異があります。 つまり、派遣は「労働力」に対して報酬

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