カネカの育児休業社員。男性らしいね。男性も育児休業は取得しても全然いいんだけれども、現実を知ってる側の人間からすると、変わり者だったんだろうなと想像できる。異動内示があって退職したんだろうから、仕事にも熱心でもなかったのかな。プライベート優先ならカネカとか大企業に入るべきじゃない
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Srchiro@社労士(有資格者) on Twitter: "カネカの育児休業社員。男性らしいね。男性も育児休業は取得しても全然いいんだけれども、現実を知ってる側の人間からすると、変わり者だったんだろうなと想像できる。異動内示があって退職したんだろうから、仕事にも熱心でもなかったのかな。プライベート優先ならカネカとか大企業に入るべきじゃない"
カネカの育児休業社員。男性らしいね。男性も育児休業は取得しても全然いいんだけれども、現実を知ってる側の人間からすると、変わり者だったんだろうなと想像できる。異動内示があって退職したんだろうから、仕事にも熱心でもなかったのかな。プライベート優先ならカネカとか大企業に入るべきじゃない
社労士たちが首をかしげる「通達ビジネス」 入手した「行政文書」売り物に高額で労務対策を指南：東京新聞 TOKYO Web
全国の労働基準監督署が労災を認定する際の労働時間について、厚生労働省が昨年、算定基準を厳しくするよう通達していた問題を本紙は報じた。取材を続けると、今度はコンサルタント会社などが情報公開制度を使って入手した通達を売り物に、社会保険労務士らを対象とする有料セミナーを開いていることが分かった。通達は規制や許認可を通じ企業活動に影響を与える。そこに「通達ビジネス」が生まれる構図ができあがっていた。（久原穏）
マイナンバー800万人分を扱う社労士支援システムにサイバー攻撃…情報集約とひも付けのリスクを考える：東京新聞 TOKYO Web
国内の社会保険労務士の多くが利用している業務支援システム「社労夢（シャローム）」に対し、ランサムウエア（身代金要求型ウイルス）攻撃があった。なにより気になるのは、このシステムが800万人超分のマイナンバーを含む個人情報を扱っていたこと。もし外部に流出していれば、影響は計り知れない。政府・与党によってマイナンバーの利用範囲拡大や健康保険証廃止を含む改正マイナンバー法が成立したばかりだが、こんなことで大丈夫か。（岸本拓也、木原育子）
社会保険労務士（社労士）向けクラウドサービス「社労夢」などで6月5日以降システム障害が続いているエムケイシステム（大阪市）は29日、2024年3月期通期連結業績予想を修正した。6月分のサービス利用料を請求しないため、収益が激減。もともと約32億円を見込んでいた売上高、2.6億円を見込んでいた営業利益はいずれも「未定」となった。 エムケイシステムはランサムウェアを使ったサイバー攻撃により、サービス提供用のサーバが暗号化された。社労夢に加え、人事労務向けサービス「DirectHR」などの9サービスが影響を受けており、29日の時点でも完全復旧はできていない。 約3400いるユーザーに正常なサービスを提供できないため、6月分の請求は停止。調査や復旧、再発防止にかかる費用は今後も増加する可能性があり、業績予想が立たない状況になっている。 このシステム障害により、サービスを導入する社労士法人や民間企業
「ユーザーの大半にサービス提供できない」 社労士向けシステムのランサムウェア被害、発生から2週間たつも完全復旧せず
社会保険労務士（社労士）向けクラウドサービス「社労夢」を提供するエムケイシステム（大阪市）は6月21日、ランサムウェア攻撃による障害への対応状況を発表した。5日から複数のサービスで障害が発生しており、21日時点で完全復旧に至っていない。「当社の約3400ユーザーの大半にサービス提供できない状況」（同社）という。 影響を受けているサービスは社労夢に加え、人事労務向けサービス「DirectHR」など9サービス。当初は8サービスと発表していたが、記載漏れがあったとして追加した。いずれもデータセンターにあるサービス提供用のサーバが暗号化されたという。 一部サービスについては復旧の状況も公開した。まず、社労夢などで提供している社労士事務所向けの給与計算機能については、AWS上で開発中だったバージョンを急きょ改修し、暫定版としてリリース。約2800の事務所に提供して対応した。開発中のバージョンは社労士
社会保険労務士（社労士）向けクラウドサービス「社労夢」などを手掛けるエムケイシステム（大阪市）が、ランサムウェア攻撃の被害を発表してから13日が経過した。19日時点で完全復旧の発表はない。サービスを導入する社労士法人や民間企業からは、情報漏えいにつながった可能性の発表も相次いでいる。 エムケイシステムによれば、ランサムウェア攻撃の影響によって、社労夢や人事労務向けサービス「DirectHR」など8サービスが5日から利用しにくい状態という。同社は9日、サーバのトラブルは解消済みで、10日午前10時までに全データの復元を済ませると発表していた。しかし実際は、10日以降もサービスが使いにくいままという声がユーザーから相次いでいる。
年金は70歳で受け取ったほうがいい…年金額が2倍になる｢75歳繰り下げ｣を社労士が勧めないワケ 損得がはっきりわかる｢プラス12年の法則｣とは
年金額が約2倍に増える「75歳への繰り下げ」 「年金、何歳から受け取り始めるのがよいのでしょうか」 こう私に尋ねてきたのは、Aさんです。 Aさんは64歳。60歳で勤め上げた会社の定年は迎え、いまは再雇用で働いています。 これまでは、ただ漠然と「65歳になったら年金を受け取って、『できる範囲』でのんびり暮らしていこう」と考えていたそうです。 2022年4月の年金大改正で、受け取り開始年齢を75歳まで先送りできるようになり、受け取り開始の年齢が気になりだしたそうです。 最近、友人や知人の中にも「70歳でも80歳でも、働けるうちは働く」という人が増え、受給開始の時期をもっと後にしてもいいのではと考え始めたそうです。 もうひとつ、Aさんが気にしていることがありました。 今回の年金大改正によって受給開始の年齢を75歳まで繰り下げると、受け取れる年金額が84％も増額。つまり「2倍近くに増える」のです。
大企業と中小企業の格差の原因 中小企業で言えば、皮肉にも見えますが大きな原因は求人難です。中小企業の間では2014年頃に求人難の兆候が見られ、16年、17年は求人難の話題ばかりでした。 アベノミクス以降の正規従業員の数は8年間で473万人増えましたが、その間に中小企業で深刻になったのが求人難でした。とくに若い人を採用できないため、仕方なく初任給を上げたのです。しかし中小企業では全体の人件費を上げるほど利益が出ないため、中高年の昇給を止めることになる。この間、中高年の昇給がゼロになった中小企業を多く見てきました。それでも初任給を上げた分を吸収できないため、出血しながら給料を出しているというイメージです。 高齢の日本人人材と若い外国人労働者 とにかく問題は若い人材の求人難です。初任給を上げて採用できてもすぐに辞めてしまう。若い人を採用できないため、工場などではベトナム人などの外国人労働者が増え
個情委、ランサムウェアで約1カ月停止の社労士向けクラウド提供元に指導 「管理者権限のパスワード類推可能」「深刻な脆弱性が残存」【お詫びと訂正】
個情委、ランサムウェアで約1カ月停止の社労士向けクラウド提供元に指導 「管理者権限のパスワード類推可能」「深刻な脆弱性が残存」【お詫びと訂正】 個人情報保護委員会は3月25日、社会保険労務士向けクラウドサービス「社労夢」を提供するエムケイシステム（大阪市）に対し、個人情報保護法に基づく指導を行ったと発表した。 同社は2023年6月、ランサムウェア攻撃を受け、サービスが約1カ月停止するなどの被害に遭っていた。サービスを導入する社労士法人や民間企業からは、エムケイシステムから報告を受けての発表も相次いでいた。 【訂正：2024年3月28日午後3時48分 記事掲出当初、漏えいの事実があると受け取れるような記載をしていましたが、エムケイシステムから個人情報保護委員会への報告は「漏えいのおそれ」に基づくものであり、漏えいの事実は確認されておりませんでした。お詫びして訂正いたします。】 個人情報保護委
社会保険労務士向けクラウドサービス「社労夢」を提供するエムケイシステム（大阪市）は7月3日、ランサムウェア攻撃によって停止していたサービスについて、6月30日に提供を一部再開したと発表した。AWS上で開発中だったバージョンを急きょ改修し、暫定版としてリリースした。 サービスを再開したのは、社労夢の最新バージョン「V5.0」と、人事向けクラウドサービス「DirectHR」など。社労夢については、6月21日までに一部機能の提供を再開していたが、30日に他の機能も使えるようにしたという。バックアップからデータベースの移行も済ませた。 社労夢の旧バージョン「V3.4」など、まだ復旧していない他サービスも、7月第2週には再開する見込み。ただし社労夢については、サービス停止中にエムケイシステムが代替として提供していたオンプレミス版を利用していた場合、データの移行や連携が必要になり、すぐに使い始められな
https://anond.hatelabo.jp/20200410224728 上記増田を書いたものです。 前職の年収が340万円、障害者雇用になるにあたり、呈示額を320万円として、 だいたい残業時間が月20時間だと聞いていたから残業代でカバーできるかと思っていたら、 実際は配慮されまくりの業務量で残業がほぼなく、また、一般雇用のように役職がついて年収が上がる見込みも少ないっぽいので、障害厚生年金を申請した。 ネット（というか主に5ちゃんねるメンタルヘルス板）では、 社労士なしの申し込みでうつなどの二次障害なしのADHDは、申請が受理されにくいというのが定説だが、 増田は無事支給につながったので、ここに増田なりに気をつけたポイントを記しておく。 主治医には普段から自分の困りごとを言語化して伝えておくことが大事障害厚生年金の申請時には診断書が必要となるが、そこで、障害認定日ごろの状況を医
いつもご覧いただきありがとうございます。 このブログは２０２２年の社労士試験に向けての記録になります。 テキスト視聴はそれなりに時間を必要としますが、それ以外の隙間時間は集中して勉強出来ています。 絶対に合格する！と自分を信じて今日も勉強します。 今日勉強したこと １日８時間、１週間４０時間を守る事が難しいときに、使用者はどうすればよいか？ 休憩についてどのようなルールがあるのか？ 休日についてどのようなルールがあるのか？ 時間外労働及び休日労働をさせることができるのは、どのような場合か？ 感想 今日のひとこと 今日勉強したこと １日８時間、１週間４０時間を守る事が難しいときに、使用者はどうすればよいか？ １か月単位の変形労働時間制について １年単位の変形労働時間制について １週間単位の非定形的変形労働時間制について フレックスタイム制について 休憩についてどのようなルールがあるのか？ 休
ソフト開発のエムケイシステムが2023年6月5日早朝にランサムウエアによるサイバー攻撃を受け、1週間以上経過した6月12日午後3時時点でも復旧のめどが立っていない。これに伴い、同社の社会保険労務士（社労士）向け業務システム「社労夢」などのクラウドサービスが利用できない状態が続いている。 一連の経緯はこうだ。6月5日早朝に同社データセンターのサーバーがダウンしたことから調査を開始。この調査により不正アクセスの可能性が発覚したため、関連するインターネット回線を切断した。調査の結果、第三者が同社のネットワークに不正アクセスしたうえでランサムウエアを実行し、サーバーを暗号化していたことが判明している。 同社はこうした経緯を踏まえ、6月5日に対策本部を設置し警察へ通報した。6月8日には個人情報保護委員会へも報告した。同日時点で具体的な情報流出を確認したわけではないものの、その可能性もあることを考慮し
いつもご覧いただきありがとうございます。 このブログは２０２２年の社労士試験に向けての記録になります。 私は受験生ですが、娘も受験生です。 娘には今まで「勉強しーや」と言った事はありませんが、「睡眠時間をとるように」とは伝えています。 先日塾の保護者会がありました。 公立高校を受ける受験生を持つ親の備忘録として記しておきます。 （興味のない方はスルーして下さい） どこの学校を受験しようと思っていますか？ 私立の併願校 第一志望は変更しない 第二志望はこの学校なら通ってもいいと思える学校にする 受験生に絶対に言ってはいけない言葉 最後まで粘る 今日の問題 答え 一般教育訓練 特定一般教育訓練 専門実践教育訓練 感想 今日のひとこと どこの学校を受験しようと思っていますか？ この時期になると、多くの子供達はどこの学校を受験するか考えていると思います。 学校や塾でも三者懇談でそういった話が出てく
いつもご覧いただきありがとうございます。 このブログは２０２２年の社労士試験に向けての記録になります。 私はアラフィフ主婦です。 『ガネしゃん』という記事で約2年間毎日ブログを書いてきました。 www.yumepolly.com このブログはサブブログとして２０２１年８月から社労士受験の記録として立ち上げました。 『ガネしゃん』から読者して頂いた読者さま、本当に感謝です。 ありがとうございます。初めの何日かは社労士について書いていきますが、その後は勉強の記録になりますので、どうか無理せず、興味があれば読んで下さいね(#^.^#) なぜ、メインブログでやらない？ 私は、はてなブログが大好きです。「はてな」の皆さんは優しくとても素敵な方ばかりだからです。意志が弱い私はメインブログで記事を書いていると優しい読者さんに甘えてしまいます。楽な方へと流されない様にあえて、この1年間は交流を遮断し、社労
いつもご覧いただきありがとうございます。 このブログは２０２２年の社労士試験に向けての記録になります。 昨夜は綺麗な満月でしたね。 満月と言えば満月ママ (id:fukutsuno_toushi)さんが思い浮かびます。 満月ママさんは、中学受験を見事合格された娘さんとの２年間を綴ったブログを書かれています。満月ママさんのように、このブログも合格ブログとなればいいのですが！！ 以前コロナワクチンの予防接種に迷いがあると書きました。 main.yumepolly.com 満月ママさんの娘さんは私の娘と同じ歳です。娘さんの希望にて接種済であるとコメントを頂きました。そして昨日娘の希望で１回目の接種を打ってきました。２回目も心配ですが運動会や模試、修学旅行に受験と予定が詰まっているのもあり娘は納得しています。満月ママさん、いつもありがとうございます。 修学旅行は３回の延期と予定変更になりました。今
いつもご覧いただきありがとうございます。 このブログは２０２２年の社労士試験に向けての記録になります。 コロナワクチン2回目接種が終わりました。 気のせいもあり、打った午前中はダルかったです。 昼からは有給を取ってゆっくりしました。 今の所熱はありません。 症状は本当に様々で分かりませんがやはり、私の周りも若い方の方が症状はキツイようです。今から打たれる方は安静にお過ごしくださいね。 今日勉強したこと 第５章 労働者の安全と健康のために、人的側面からどのような措置が必要か？ 感想 今日のひとこと 今日勉強したこと 第５章 労働者の安全と健康のために、人的側面からどのような措置が必要か？ 職場の安全衛生のために、事業者はどのような教育を行うべきか？ 業務に就かせるうえで、どのような資格が必要か？ 免許に関しては、どのような規定があるか？ 感想 手話通訳者の方とお話する機会があるのですが、仕事
いつもご覧いただきありがとうございます。 このブログは２０２２年の社労士試験に向けての記録になります。 皆さんは「労働基準局」「労働局」「労働基準監督署」の違い分かりますか？ 私は初めて聞いた時、なんとなく同じだと思っていました。 よく似ているのですが、それぞれ異なる役割を持っています。 今日勉強したこと 「労働基準局」「労働局」「労働基準監督署」の違い これらの機関のトップには厚生労働省がいます。 厚生労働省があり、その下に労働基準局＞労働局＞労働基準監督署と続きます。 労働基準局とは 厚生労働省の内部部局で厚生労働大臣が指揮・監督をします。 労働基準局は全国で１か所にしかありません。 労働局とは 全都道府県に配置されています。厚生労働省の地方支局部局という立ち位置になります。 労働者からの相談を請け負う窓口があるので、職場のトラブル等、無料で相談する事ができます。ただし相談出来るだけで
いつもご覧いただきありがとうございます。 このブログは２０２２年の社労士試験に向けての記録になります。 今日は予防接種2回目。 熱が出ませんように… 今日勉強したこと 第４章 労働者の安全と健康の為に、物的側面からどのような措置が必要か？ 機械等に関連してどのような規制があるか？ 危険物や有害物にはどのような規制があるか？ 感想 ただし例外として、 製造禁止物質の具体例として 今日のひとこと 今日勉強したこと 第４章 労働者の安全と健康の為に、物的側面からどのような措置が必要か？ 機械等に関連してどのような規制があるか？ 特定機械等にはどのような規制があるか？ 特定機械等以外の機械等にはどのような規制があるか？ 機械等に関する自主検査とはどのようなものか？ 危険物や有害物にはどのような規制があるか？ 製造するにあたって、どのような規制があるか？ 譲渡等を行うにあたって、どのような規制がある
いつもご覧いただきありがとうございます。 このブログは２０２２年の社労士試験に向けての記録になります。 数日前からまた目の痛みがありました。以前から何度も繰り返す痛みで目薬が欲しかったのですが、かかりつけの眼科が今週末まで休みなので、いつもとは違う眼科へ行ってきました。 疲れ目なのか、目の痛みを伝えると診察の結果は「ドライアイ」でした。 かかりつけの眼科は「アレルギー」と診断が違ったのですが、今回はドライアイ用の目薬を処方してもらいました。 パソコンを見ている時間が長いので、目をいたわらなくてはと思いつつ、ついやり過ぎてしまいます。 今日勉強したこと 時間外労働や休日労働、深夜労働をさせた場合の賃金額はどうなるか？ どのような労働者であれば、労働時間・休憩・休日に関する規定が必要されないか？ 感想 今日のひとこと 今日勉強したこと テキスト視聴 テキスト読む チェックテスト 時間外労働や休
テレワークが導入されたと思ったら…すればするほど有給休暇が消えてしまう！？ 「謎のルール」に社労士の見解は（まいどなニュース） - Yahoo!ニュース
新型コロナウイルスの流行をきっかけに、自宅にいながら仕事ができる「テレワーク」という働き方が一般的になってきました。しかし職種や業務の内容によっては、まだ簡単に移行できないことも多いようです。シングルマザーのNさんが勤める会社では、テレワークの導入で、かえって困ったこともあったそうです。有給休暇をめぐって、会社側から労働基準法違反の可能性が高い指示を受けるようになったといいます。 【グラフ】エクセルで「マクロを作成できない」人の割合は？ 会社員1010人に聞いたITスキルの現状 進まぬ電子化…紙文化の職場Nさんは、正社員で営業事務の仕事をしています。電車に乗り、出勤し、帰宅するという一般的な勤務スタイルです。新型コロナウイルスの影響を大きく受けることなく、ほとんど変わらない仕事をこなしていました。 世間がテレワークへの移行準備をはじめる中、Nさんの会社では一向に準備が進みませんでした。その
もうすぐ健康診断 - アラフィフ主婦、社労士を目指す
いつもご覧いただきありがとうございます。 このブログは２０２２年の社労士試験に向けての記録になります。 私にとって 安全衛生法は面白くない部分ですが、興味がある方もいらっしゃいます。気をつけたいのは、深入りするのはダメだということです。確かに薬剤の名前が出るとそれについて調べたり…と結構ハマりそうですね。興味があるのは良い事ですが、まずはテストに合格する事を考えて前に進んでいきたいと思います。 今日勉強したこと ６章 労働者の健康のために、どのような措置が必要か？ 事業所の行うべき３管理とは何か？ 健康管理の為に、どのような健康診断の実施が義務付けられるか？ 感想 今日のひとこと 今日勉強したこと ６章 労働者の健康のために、どのような措置が必要か？ 事業所の行うべき３管理とは何か？ 作業環境の実態を把握するために、事業者は何をすべきか？ 労働者の健康に配慮して、事業者はどのような義務を負
労働条件の決まり - アラフィフ主婦、社労士を目指す
いつもご覧いただきありがとうございます。 このブログは２０２２年の社労士試験に向けての記録になります。 雨がやんで、虹が見えました。 家族で「あ～綺麗だなぁ」と感動しました。 ふと子供の頃、蚊取り線香の香りがするかたわら、自宅の縁側でスイカを食べた時の事を思い出しました。何気ないこんな生活の事を今になって思い出すんだなと思いました。 そしたら虹を見ながら感動を分かち合えるこの瞬間がとても素敵だなぁと感じました。 今日勉強したこと 労働者の賃金はどのように保護されているか？ ポイント 労働条件の原則 賃金支払い５原則について 感想 今日のひとこと 今日勉強したこと 労働者の賃金はどのように保護されているか？ テキスト 視聴 テキスト読む チェックテスト ポイント 労働条件の原則 労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要をみたすべきものでなければなりません。 この１文で何を書いて
いつもご覧いただきありがとうございます。 このブログは２０２２年の社労士試験に向けての記録になります。 今までダイソーで購入したブックスタンドを使用していました。購入当時から「すぐに壊れそうだな」と思ったのですが、便利だったのでそのまま使用していました。けれども、とうとう支える部分が欠けてしまいました。 初めはどんな感じか分からないので、お試しとして使用するにはダイソーのブックスタンドを購入するのは良いと思います。値段は２００円です。 ただ長く使うにはしっかりしたブックスタンドをお勧めします。 今回私が購入したのはコチラのブックスタンド。 Reodoeer ブックスタンド 筆記台 書見台 本立て 6段階調整 竹製 Reodoeer Amazon 値段は１９００円。しっかりしていて見た目もカッコいい。 お気に入りです。 今日勉強したこと 労働者の安全と健康の為にどんな仕組みを事業者は作るべき
いつもご覧いただきありがとうございます。 このブログは２０２２年の社労士試験に向けての記録になります。 火曜日に息子がコロナワクチン２回目の接種を終えました。接種当日は熱はなかったのですが、水曜日の夕方から３８度にあがり、今朝は３６度１まで下がりました。 職場の５０代の方は１回目の接種で気分が悪くなり今もまだ調子が良くないそうです。 職域で接種済みの友人達は２回目に倦怠感や熱があると聞いています。 友人は今日が２回目。私は明日２回目の接種予定です。 症状は人により違うので、怖いです。 娘の周りもコロナワクチン接種予約をし始めました。 接種したいという娘ですが、まだ成長過程の中接種していいものか、正直分かりません。受験生でもあるので、心配ではあります。 娘のワクチン接種は考えていなかったのですが、変異株が増え、若年層も重症化になる事を思うと接種した方がいいのか？判断に困っています。 参考まで
いつもご覧いただきありがとうございます。 このブログは２０２２年の社労士試験に向けての記録になります。 RPAをご存知ですか？ ロボティック・プロセス・オートメーション(Robotic process automation)の略でパソコン操作による業務をロボットと呼ばれるソフトウェアで自動化することです。 単純な入力作業等を機械がやってくれるなら、業務の効率化になりいいですね。 今日勉強したこと 2章労働者の安全と健康のためにどんな仕組みを事業所は作るべきか？ 建設業や造船業に属する事業の事業者はどのような安全管理体制を構築すべきか？ 感想 覚え方の1つをご紹介 今日のひとこと 今日勉強したこと 2章労働者の安全と健康のためにどんな仕組みを事業所は作るべきか？ 建設業や造船業に属する事業の事業者はどのような安全管理体制を構築すべきか？ 請負組織における安全衛生管理体制の最高責任者は誰か？
合格発表 - アラフィフ主婦、社労士を目指す
いつもご覧いただきありがとうございます。 このブログは２０２２年の社労士試験に向けての記録になります。 先日娘の合格発表がありました。 結果は… 合格です。 第一志望校でしたので、嬉しかったです。 最後まで諦めずに目標に向かって進むことはとても大切だと思います。 新しい学校生活が始まっても新たな目標に向かって進んでいって欲しいです。 そして応援して下さった全ての方に感謝の気持ちでいっぱいです。 ありがとうございます。 今日も一問を丁寧に解いていきます。 今日の問題 論点になり得る所を探す 当てはめるべき知識を頭の中から探す 探しあてた知識を問題文に当てはめる 今日のひとこと 今日の問題 第３号被保険者は、主として第２号被保険者の収入により生計を維持している場合であっても、日本国内に住所を有しなくなったときには、必ずその翌日に被保険者たる資格を失う 論点になり得る所を探す 第３号被保険者の要
いつもご覧いただきありがとうございます。 このブログは２０２２年の社労士試験に向けての記録になります。 息子が友人３人と出かけたキャンプから帰ってきました。夕方までは曇りだったそうですが、夜中は大雨で車中で過ごしたそうです。ほぼ寝てないままの運転だったので、無事帰ってきて安心しました。その日は１６時間寝続けたそうです。 子供達の事を想うと、産まれた時から今まで心配しなかった日はありません。子供というのは、年齢関係なく大きくなるにつれ、心配事も大きくなるように思います。 何歳であろうが、今お子さんと一緒にいる時間は二度と戻ってこない時間です。 この時間を大切に過ごしたいものです。 今日勉強したこと 災害補償・技能者の要請とはどのような規定か？ 労使関係の終了に関して、どのような規定があるか？ 感想 今日のひとこと 今日勉強したこと 災害補償・技能者の要請とはどのような規定か？ 業務中に負傷し
ストレスチェック - アラフィフ主婦、社労士を目指す
いつもご覧いただきありがとうございます。 このブログは２０２２年の社労士試験に向けての記録になります。 グラム３０００円のお肉を頂きました。とても柔らかくて噛むことなく、肉の旨味が口の中に広がり、美味しかったです。 ただ脂が多く普段食べているお肉の方が気兼ねなく食べやすい気がしました。 どんなお肉でも家族全員が揃って頂けるあの雰囲気が美味しく感じさせてくれるのだと思います。 今日勉強したこと ６章 労働者の健康の為に、どのような措置が必要か？ 労働者の状況に応じて、どのような面接指導を行うべきか？ 労働者の精神的ストレスに体して事業者は何をすべきか？ そのほか、健康管理のためにどのような措置が必要か？ 感想 今日のひとこと 今日勉強したこと ６章 労働者の健康の為に、どのような措置が必要か？ 労働者の状況に応じて、どのような面接指導を行うべきか？ 長時間労働者にはどのような面接指導を行うべ
いつもご覧いただきありがとうございます。 このブログは２０２２年の社労士試験に向けての記録になります。 本日の題はアインシュタインの言葉です。素敵な言葉ですね。 今日も勉強の仕方について書いてみたいと思います。 受験生なので偉そうに言える立場ではありませんが、皆さんは習った事を活かせていますか？ 例えば問題を解く時、どうやって解いていますか？ せっかくインプットした内容、きっちりアウトプットしたいですよね(私はしたいです） 問題文をしっかり読んでいますか？社労士の問題は量も多く、読んで理解するのも大変です。ひっかけ問題や知識をごちゃ混ぜにして混乱させる問題も多々あります。 そんな問題が出ても落ち着いて解ける様に、目の前の文章をしっかりと読む。決して目の前の文章を自分の思い込み、その場の雰囲気で解答する事のないようにして下さい。（自分に言い聞かせています） その為にはしっかりとテキストの振り
いつもご覧いただきありがとうございます。 このブログは２０２２年の社労士試験に向けての記録になります。 娘の修学旅行が２度目の延期となりました。娘たちは、中学最後の旅行に行く事ができるのでしょうか... 今週末、会社で社会保障一般知識の勉強会があります。 ブログでは社労士受験を宣言しているものの、実生活では宣言していないので勉強会はありがたいです。 今日勉強したこと 年次有給休暇に関する規定にはどのようなものがあるか？ 感想 今日のひとこと 今日勉強したこと 年次有給休暇に関する規定にはどのようなものがあるか？ ・年次有給休暇とは、どのような制度か？ ・年次有給休暇の権利はどうすれば発生するか？ ・年次有給休暇は、何日付与するべきか？ ・（１）通常の労働者の場合は何日か？ ・（２）所定労働時間が一定基準以下である場合は何日か？ ・時間単位で取得するにはどのような手続きが必要か？ ・労働者が
いつもご覧いただきありがとうございます。 このブログは２０２２年の社労士試験に向けての記録になります。 「知りたい」「学びたい」という気持ち、ありますか？ 雑誌を読んでいると興味深い記事がありました。 脳医学の専門家（東北大学教授 瀧康之先生）によると「知的好奇心」の高い人ほど、脳は若くたもたれるのだそうです。 写真は「私のまいにち」より 何歳からでも、何を始めても脳は答えてくれる 先日こちらの記事を書きました。 main.yumepolly.com やはり脳というのは生きている限り、成長し続け、新しい能力を獲得する事が出来るようです。 かつて、脳は大人になると衰えていくと言われていました。 最近はそうではない事が分かってきています。「ワクワク」「ドキドキ」といった「知的好奇心」を持ち続ける事により、脳内ネットワークが活性化し、「海馬」という部分で新たな神経細胞が生まれている事が分かってい
いつもご覧いただきありがとうございます。 このブログは２０２２年の社労士試験に向けての記録になります。 今日の題は「人生はトランプゲームに似ている」です。この後に「配られた手は決定論を意味し、どう切るかはあなたの自由意志です。」と続きます。 娘は今日模擬試験を受ける為に、朝早く出かけました。娘も頑張っているので私も負けてられません。 ゲームはまだまだ続きます。 今日勉強したこと ４章 業務災害に係る保険給付：どのように規定されているか？ ５章 復習業務要因災害に関する保険給付：どのように規定されているか？ 感想 法律の学習について 労基法の振り返り 使用者はどのような書類を作成しどれくらいの期間保存すべきか？ 労働者名簿とは 労働者名簿の記入事項 労働者名簿との違い 今日のひとこと 今日勉強したこと ４章 業務災害に係る保険給付：どのように規定されているか？ 業務災害に係る保険給付にはどの
いつもご覧いただきありがとうございます。 このブログは２０２２年の社労士試験に向けての記録になります。 労基法は仕事に役立つので、つい先走ってしまいます。先ずはテキスト全体を通して視聴し読み返し、アウトプットします。 自分だけのストーリーを考えてみる 例えば・・・ 今回登場してもらった人は… 今日勉強したこと 労働基準法 チェックテスト 感想 今日のひとこと 自分だけのストーリーを考えてみる 社労士は暗記が必須です。今はまだ早いかもしれませんが、覚え方として出来る事、理解している事は今からやっていこうと思います。 そんな時ふと、Pちゃんhukunekoxのハニーズ物語を思い出しました。はてなの皆さんが登場し、今は旅行にお出かけしています。（記事読めていないのでズレていたらごめんなさい） blog.hatena.ne.jp そこで私も自分だけの暗記ストーリーを作ろうと思います。 暗記の為のも
いつもご覧いただきありがとうございます。 このブログは２０２２年の社労士試験に向けての記録になります。 何をするにも、完璧を目指したい気持ち。 それでは、精神的に参ってしまいます。 体調が悪い時や辛い時もあります。 完璧を目指す気持ちは大切にしたい。 だけど、どんな時でも7割程度がちょうどいいんだと思います。 ブログだってそう。 満足して読んでくれる人もつまらないと思う人もいる。 イマイチだと思う人も為になったと思う人もいる。 その中で7割の人を満足できる事が出来たら凄い！ テストもそう。 テストの日に満点でなくてもいいんです。 テストの日に合格出来ればいい。 完璧でなくてもいいんです。社労士の試験では１つ１つ１００点はとれないかもしれないけれど、労基法、安全衛生法、雇用保険法、健康保険法… 全部で少しづつとればそれでいいんです。 その１つ１つの科目をきちんと確実に取れる様に焦らず勉強しま
いつもご覧いただきありがとうございます。 このブログは２０２２年の社労士試験に向けての記録になります。 塾の合宿から帰ってきた娘。外界からの遮断がテーマでしたが、楽しかったそうです。 勉強もしたけれど、バーベキューや花火、そして同じ高校を目指す友人とのコミュニケーションがモチベーションアップになったようです。 今日勉強したこと 労働時間・休憩・休日に関するルールにはどのようなものがあるか？② 複数の事業場で労働する労働者・坑内労働者の労働時間はどのように計算されるか？ 最近は副業が増えていますが、気をつけたいのは労働時間です。 労働者が別々の事業場で働いた場合、所定労働時間が８時間を超える時間帯に労働した方の事業場の使用者が割増賃金を支払う事になります。 みなし労働時間制について ①事業場外労働に関するみなし労働時間制 ②専門業務型裁量労働制 ③企画業務型裁量労働制 テキスト視聴 テキスト
いつもご覧いただきありがとうございます。 このブログは２０２２年の社労士試験に向けての記録になります。 10万円以上の買い物は高い？ 私が納得してお金を支払いたいもの 旅行（特に海外） 自分への投資 人への贈り物 今日勉強したこと 就業規則・寄宿舎規則とは何か？ 感想 今日のひとこと 10万円以上の買い物は高い？ 独学では社労士合格への道が難しいと思ったので、通信教育を選択しました。 main.yumepolly.com 当然ですが、お金を支払いました。 決して安くはありません。中にはそんな高いお金を払うなんてと思われる方も多いと思います。 私は自分が納得して支払うお金には価値があると思っています。 そういうお金には惜しみなく支払えます。 ただ自分が無駄だと感じた事には1円たりとも支払いたくありません。 そのものに価値が見いだせないからです。 ではどんなものに価値があるのでしょうか？ それ
いつもご覧いただきありがとうございます。 このブログは２０２２年の社労士試験に向けての記録になります。 歩いているとキンモクセイの良い香りがしてきます。 子供達が小さかった頃、お弁当を持って季節を感じるお出かけをしていたのを思い出しました。 紅葉の季節ですね。 毎日少しでも勉強の時間は確保です。メリハリをつけた勉強を心がけます。 今日の問題 業務上の災害により死亡した労働者Ｙには２人の子がいる。１人はＹの死亡の当時16歳の高校生で、もう１人は、Ｙの死亡の当時13歳の中学生で、いずれもYの死亡当時、Yの収入によって生計を維持していた。２人の子は、遺族補償年金の受給資格者であり、同順位の受給権者となる。 答え 正しいです。 感想 社労士の勉強をするにあたって少しの知識があった方がいいのかなと思っていましたが、年金の知識が混乱を招きます。労働者災害補償給付と入り混じってしまうのです。 労働者災害
いつもご覧いただきありがとうございます。 このブログは２０２２年の社労士試験に向けての記録になります。 夫と息子が今日からキャンプに出かけました。娘と私は受験勉強です。 キャンプ飯は何でも美味しいですね。 今日勉強したこと 通勤災害に係る保険給付 「労働者災害補償保険法」の勉強と「労働基準法」の３６協定の復習です。 労基法と安全衛生法については、過去問にも取り組んでいきます。 【３６協定】 以前にも書いたかもしれませんが、もう一度【３６協定】について書いてみます。 法定労働時間 労働時間の長さについて、労基法は、原則として１日８時間まで、１週４０時間までという決まりがあります。 これは法定労働時間と言われるものです。 その時間を超えて労働させることに対し、罰則規定があります。 会社は、時間外労働や休日労働について定めた３６協定（サブロク）協定を結び、所定の様式で労働基準監督署長に届け出れば
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