Brandon K. Hill | CEO of btrax 🇺🇸x🇯🇵/2 on X: "アメリカではすでに消滅してしまったタワーレコード。そのドキュメンタリー映画最後のシーン。創設者のロス・ソロモンが来日し「タワーレコードがまだある!」と感激。そして多くの社員から拍手で迎えられるシーンがすごく感動的。本国では無くなっちゃったけど日本では愛され続けてるブランドだよね。 https://t.co/W7zf7h0x7I"
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Brandon K. Hill | CEO of btrax on Twitter: "ストックホルムのスピードカメラくじ。制限速度以下で運転すると自動的に抽選に参加できる。賞金は同じカメラで測定したスピード違反者が支払う罰金から捻出される。この施策により、平均時速は32km/hから25km/hに減少（22％減）した… https://t.co/ASBiaSHyv5"
ストックホルムのスピードカメラくじ。制限速度以下で運転すると自動的に抽選に参加できる。賞金は同じカメラで測定したスピード違反者が支払う罰金から捻出される。この施策により、平均時速は32km/hから25km/hに減少（22％減）した… https://t.co/ASBiaSHyv5
Brandon K. Hill | CEO of btrax 🇺🇸x🇯🇵/2 on Twitter: "なぜ日本企業から世界的なイノベーションが生まれにくくなってしまったのか？の問いに関してはこの図が一番ロジカルで納得感があると思ってる。 https://t.co/FAS6qDdik9"
なぜ日本企業から世界的なイノベーションが生まれにくくなってしまったのか？の問いに関してはこの図が一番ロジカルで納得感があると思ってる。 https://t.co/FAS6qDdik9
日本企業の課題へのデザイン思考活用方法【dely 坪田氏 x btrax Brandon対談】 デザイン会社 ビートラックス: ブログ
近年重要性が高まっていると聞き、イノベーション・デザイン思考を学んでみた、実践してみた。しかし、イマイチスッキリしなかった、そんな経験をお持ちの方は多いのではないだろうか。 その原因には、日本企業独特の共通する課題があるようだ。では、課題を解決するためにはどうすれば良いのだろうか。この分野のエキスパートたちによるイベントの登壇内容から、そのヒントが得られるかもしれない。 今回は『Technovate Night Produced by GLOBIS #1 ～テクノベート時代における「思考」にデザインシンキングが必要になるワケ～』に、Basecamp代表、dely株式会社のCXOの坪田 朋氏と、btrax CEOのBrandon K Hillが登壇した内容を基にしている。日本企業が抱えるデザイン思考の課題、そしてその解決策を中心に掘り下げていく。 登壇日：2019年7月10日 場所：TECH
弊社では、コロナになって以降オンラインでイベントを行なってきたが、先日サンフランシスコで2年ぶりに対面イベントを実施することができた。 イベントのテーマは“Designing for Japan: Different Perspectives”。 1時間半のイベントでは4つのセッションをオムニバス形式で実施した。 今回はイベントの前半部分のセッションのテーマであった「デザインにまつわる日米差」の内容を3つのトピックに分けてお届けする。 アメリカから日本の会社とビジネスを行う経営者としての視点、そして、日本のクライアントと共に働くアメリカのデザイナーの視点ならではのデザインにまつわる考察をご紹介する。 日米のデザインの捉えられ方の違い日米のクライアントとデザイン会社の関わり方の違い日米のデザインのアウトプットの違い1. 日米のデザインに対する捉え方の違いシフトしつつあるデザインの考え方「デザ
Brandon K. Hill | CEO of btrax 🇺🇸x🇯🇵/2 on Twitter: "スティーブ・ジョブズがApple退任後NeXT創業した1990年のインタビュー。黄金期だった日本企業の製品クオリティーの高さから学んだ教訓。ユーザー中心のモノづくりに関しての哲学を語っている。この時点ですでに現代のプロセスを予言し… https://t.co/DqPNmnEY8P"
スティーブ・ジョブズがApple退任後NeXT創業した1990年のインタビュー。黄金期だった日本企業の製品クオリティーの高さから学んだ教訓。ユーザー中心のモノづくりに関しての哲学を語っている。この時点ですでに現代のプロセスを予言し… https://t.co/DqPNmnEY8P
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Brandon K. Hill | CEO of btrax 🇺🇸x🇯🇵/2 on Twitter: "以前にも紹介したサンフランシスコの自動運転タクシー Cruise. これまでは深夜営業 (10pm-5am) のみだったのがやっと日中でも利用できるようになった。こんな感じで既に無人カーが街中を縦横無尽に走ってます。 https://t.co/2sdzQNKNYW" / Twitter
Brandon K. Hill | CEO of btrax 🇺🇸x🇯🇵/2 on X: "会社の売上が増えてるのに給料が低いって愚痴ってる人いるよね。僕も以前スタッフに言われたことある。実際の仕事は自分がやってるのに何もしてない社長ばっかが儲かってる。そんな時はこの動画を見てほしい。この視点の違いが起業家とサラリーマンの価値観が相容れない理由だったりするんだろうな。 https://t.co/RXOIOtWVhC"
btraxサンフランシスコで働くデザイナーが語る、デザインにまつわる3つの日米差 デザイン会社 ビートラックス: ブログ
Brandon K. Hill | CEO of btrax 🇺🇸x🇯🇵/2 on Twitter: "これまで日本とアメリカで会社を経営きたけど、これを超える人事アドバイスは今までに無いと断言できる。今まで一番のミスはここで紹介されてるような人を勇気を持って早めに切らなかったこと。 https://t.co/H2aDO45GPQ" / Twitter
Brandon K. Hill | CEO of btrax 🇺🇸x🇯🇵/2 on X: "イーロン・マスクは候補者の中から「MBA」を意図的に "除外" しているらしい。その理由等をアメリカで26の会社を経営する起業家が語っています。これは個人的にもかなり共感できる。 https://t.co/b4vfVpCqK8"
Brandon K. Hill | CEO of btrax 🇺🇸x🇯🇵/2 on X: "これ、100% AIで生成した動画なんだって。もうそろそろ現実社会と画面に表示される画像や映像とを分けて考えるべき時代に入ったかも。 https://t.co/pzvDXxoiX2"
Brandon K. Hill | CEO of btrax 🇺🇸x🇯🇵/2 on X: "🇺🇸での就職に名前はどれだけ影響するのか？それを試した強者がいる。本名のYasinがアメリカ人っぽくないのでJackを名乗ってA/Bテストを刊行。それぞれの名前で25社ずつに応募したところ、Yasinの場合は返信率0%. Jackだと40%でその内76%弱からオファーを獲得した。不公平だけどこれが現実なんだよね。 https://t.co/GYxBlOA3CS"
Brandon K. Hill | CEO of btrax 🇺🇸x🇯🇵/2 on Twitter: "どういう状態の時にストレスを感じるかに関してAmazonの創始者であるジェフ・ベゾスが語っている。これに関してはかなり同意。ちなみに彼はゆっくりハッキリ難しい単語を使わずに話すので、英語の聞き取り練習用にもおすすめ。 https://t.co/FrZFzV4yNh" / X
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