この「カルビーが単身赴任を廃止する方向」というツイートに、7,000リツイート30,000いいねという大きな反響がありました。 カルビーが単身赴任をやめる方向。リモートワーク勤務を原則として通勤手当を廃止し、通勤した日は実費支給。在宅での労働環境を整えるためのリモートワーク手当を一時金として支給。一部のインターネット企業が率先して導入した新しい働き方を、歴史の長い大手食品メーカーも採用する時代なんですね。 — たいろー / メルカリ→スマニュー🦄 ユニコーン転職日記 (@tairo) June 25, 2020 そこで、今日はこのツイートに絡めつつ、語りきれなかった僕の考えを補足したいと思います。 IT業界への転職に興味があるビジネスパーソンの方やエンジニアの方がこの記事を読めば「リモートワーク/テレワーク/在宅勤務が転職市場に与える影響」がわかるはずです。 また、転職希望者だけでなく、