「使える!」の千差万別さて前回、就活において採用側が考えているのは、つきつめて言えば「この学生を迎え入れることによって、当方に何のメリットがあるのかだけだ」と書きました。そして今回、いくら学生側が「私を採用することによる御社にとってのメリットは…」と自己申告しようとも、採用する側はシビアに査定するものであり、学生の言い分をそう簡単に真に受けることはない、といったあたりを述べるつもりだと予告しました。 では、そのメリットなのですが、まぁこれは千差万別としか言いようがありません。世の中にはいろんな企業があります。そのうえ企業内にはさまざまな部署があり、それなりの規模の会社ならば、どこかにその人がはまる場所がある(かも)、くらいに考えておけばいいと思います。ある企業に内定を得た人の中でも、「使える」と評価されたポイントは、人それぞれだと思います。 就活時期になると、よく「○○社は、××タイプしか