横浜F・マリノス所属の中村俊輔選手が、スマートフォンアプリのサッカー育成ゲーム『バーコードフットボーラー』のテレビCMに出演することが19日、わかった。現在35歳の中村選手は、CM内で「40歳までサッカーをやりたい」と明かし、「Jリーグでの優勝とMVPをもう1回とってみたい」と意気込んでいる。これまでに中村選手は、『Jリーグアウォーズ』において、史上最年長、史上初2度目の最優秀選手（MVP）に輝いている。 【写真】その他の写真を見る 「中村俊輔篇」は、サッカーゲームのCMでは珍しいインタビューをメインにした構成。CM内で中村選手は「ワンプレーで人を魅了できること」がサッカーの魅力と言い、「これまで十何年選手人生を送っているなかで、数える程しかそのような経験はできていない」と語った。また、一番思い出深いプレイは「マンチェスター・ユナイテッドとの試合時のフリーキック。6万人程度の観客が全員起ち

はてダが終わるというので正式に引っ越し https://shi3z.hateblo.jp

http://b.hatena.ne.jp/entry/http://e0166.blog89.fc2.com/blog-entry-343.html 元記事よりブクマの方が面白いのでそっちを貼る。面白いのはこの辺 どこで炎上しているのだろう？ どこで炎上してるんだろ？ あんたが炎上させてんだろ どこで炎上してるんだろう ていうかどこで炎上？してるんだろ ネタになってるサイトは確かにまぁまずまず酷いが、そんな大騒ぎするような物ではない

企業は順調に利益を上げているけど、儲けた金は、社員に還元しない。 儲けは、配当や株価上昇を通じて、株主に配られている.....かのように見えるが、 それはウソだ。 もしそれがホントウなら、普通の人でも、貯金して株を買って、株主になれば、 搾取される側から搾取する側になれるはず。 しかし、現実には、そんなことは無い。 なぜなら、現在の企業の株価は、その企業の将来の儲けまで織り込まれて値付けされているからだ。 かなり企業が儲けているのに、株価が下がることなんて、全然珍しくない。 もっと儲けるだろう、という期待で株価が膨らんでいるのに、期待よりも儲けが少なかったときなんかがそうなる。 むしろ、知識に乏しい普通の人が、株を買うと、儲けるどころか、損をすることも多い。 長期保有すれば儲け続けられるということも無い。 じゃあ、政府が規制をかけて、企業が儲けた金を、社員に還元しなければならないように し

2026年、企業が生産する商品やサービスの主要な原料は、物質的な原材料というより、安価で良質の知識労働力だととらえる方が、より実態に近くなっていた。 たとえば、たった二千円で買える安っぽい椅子と、機能美に満ちた二十万円の椅子の価値の差のほとんどは、それに使われている鉄やプラスチックや綿などの物理的な原材料の違いではない。どのような人が、どのような室内空間で、どのような照明の下で、どのような家具と組み合わせて、どのような気分の時に、どのようにその椅子を使うのか、という綿密なマーケティング分析と、シミュレーションと人間工学的な設計に基づいた洞察の積み重ねであるデザインと、それを、絶妙に実装するための、繊細な金属加工技術と、素材の繊維をナノレベルから作り込みをするための高度な知識労働のたまものだ。 椅子よりも、企業のコンピュータシステム、あるいは、生活を支える銀行や電車やコンビニやスーパーのPO

西暦2026年。 PC上のテレビ会議の品質は、直接会って話をするのとさほど変わらないほどに向上した。回線容量やモニタサイズ＆解像度の劇的な増大の必然的帰結だ。相手の表情や息づかいのわずかな変化すら感じ取れるほどだ。マイクやWebカメラの性能向上も寄与しているだろう。 これにより、取引先の会社を訪問する回数が激減した。出張の回数も激減した。在宅勤務が激増し、そもそも会社のオフィスに通勤すること自体が大幅に減った。会社によっては、出社は、ほとんど儀礼的な意味しか持たなくなった。オフィスを次々に縮小したり、閉鎖する会社があいつぎ、オフィス自体を持たない会社すら登場した。 そして、この膨大な回線容量を通じて、海の向こうから、安価で品質のよいサービスが津波のように押し寄せた。インドやフィリピンをはじめとする、発展途上国の膨大な人口は、ついに貧困から抜け出す突破口を見つけたのだ。それは、ネット経由の知

賃金の安い中国人やインド人との競争のせいで、日本人の賃金が下がってるなんて、ウソなんだ。 そもそも、国際競争によって賃金が下がるなんて、あり得ないんだ。 どんなに中国人やインド人が安い賃金で激しく働こうが、そんなことには関係なく、日本人の労働の価値自体は、変わらない。 サンマを一箱分、築地から目黒まで運ぶ労働の価値は、３０年前と今でなんの変わりもない。１００年前も変わらないし、１００年後にも変わらない。貿易をしても、競争をしても、イノベーションが起きても、変わらない。 イノベーションによって日本人の労働の価値は常に上昇しているし、国際貿易をして、お互いが豊かになることはあっても、競争のせいで生活が貧しくなるなんてことはあり得ないんだ。 だから、同じ労働に対して支払われる賃金も変わることはない。 グローバリズムそれ自体のせいで、賃金が下がったり労働条件が悪化していくなんて、あり得ないんだ。

http://blog.livedoor.jp/ld_directors/archives/50832440.html おそらくこれで正しいのだろう。自分用に書き下せば 感想文は「面白かった」「つまらなかった」だけで良い レビューはそこを出発点とし、なぜ面白いのか、なぜつまらないのか、という点を分析しなくてはならない。ただしそのためにはその分野に対する深い知識が必要となる。知ったかぶりの推論では書く価値はない 世の中で自ら「レビュー」を冠している文書が、実は単なる感想文である、という例は非常に多い