「会社に縛られずに働く」ことは可能か - Yahoo!ニュース
安倍政権が最重要課題と位置付ける「働き方改革」。非正規雇用は約4割を占め、長時間労働は依然として課題になっている。そんななか、勤務場所や時間に柔軟性を持たせた労働環境や、副業や起業など働き方の選択肢も広がっている。自分の希望に沿った「会社に縛られない働き方」は実現できるのか。未来を見据えて個人に何ができるのか。4人の識者らに聞いた。（ライター・平賀妙子／Yahoo!ニュース編集部） ・旧来型の雇用スタイルでは、もう優秀な人材は集まらない 青野 誠・サイボウズ株式会社 人事部マネージャー ・独立や起業を夢見る前に、今の場所でやるべきことがある 瀧本哲史・京都大学客員准教授 ・未来の選択肢を増やすためにも「貯蓄」をするべき 藤川 太・ファイナンシャルプランナー ・会社に「縛ってもらえる人」が減っていく 安藤至大・経済学者
自分達が一番のヘビーユーザー、サイボウズでエンジニアとして働く魅力に迫る｜転職ドラフトReport
【サイト停止のお知らせ】2023年12月11日（月）22:00～23:00に、メンテナンスのためサイトを停止いたします。 グループウェア国内シェアNo.1。近年はビジネスアプリ作成プラットフォーム・kintoneがシェアを伸ばすなど躍進著しいサイボウズ株式会社。サイボウズと言えばこうした先進的なサービス・事業はもちろん、市場価値をもとに給与を規定する人事給与制度や副業OKなどの福利厚生など、働きやすさの点でも注目の的だ。実際、サイボウズの中の人たちは、自社をどのように見つめているのか。執行役員 グローバル開発本部長の佐藤氏、そして事業支援本部人事部マネージャーの青野氏に話を聞いた。 サイボウズ株式会社 執行役員 グローバル開発本部長 佐藤 鉄平 東京工業大学大学院社会理工学研究科修了。 2007年に新卒でサイボウズに入社。大規模向けグループウェアGaroon、国際版ワークフロー、次世代グル
チーム全員を「プロダクトオーナー」にする3つのカギ～サイボウズkintone開発陣に聞く - エンジニアtype | 転職type
エンジニアが働く上で気になる【開発環境】に焦点を当てた、チーム紹介コーナー。言語やツール類を紹介するだけではなく、チーム運営や開発を進める上での不文律など、ハード・ソフト面双方の「環境づくり」について深掘りして紹介していく。 サイボウズが開発・提供しているビジネスアプリクラウド『kintone』が、右肩上がりの成長を続けている。 2016年3月には契約社数が4000社を突破し、対前年で倍以上の売上を記録。クラウドベースで多様な業務アプリを構築できる点や、カスタマイズ開発の容易さ、そして基幹業務システムとの連携問題をAPIによって解消している点などが、人気の要因となっている。 ビジネスアプリクラウドの『kintone』 この好調を支えているのが、10数名の『kintone』開発チーム。別途設けられたQAチームからのフィードバックや、社内のドッグフーディング（製品を開発者自身がユーザとして日常
アーキテクチャ刷新プロジェクト「Neco」の紹介 - Cybozu Inside Out | サイボウズエンジニアのブログ
@ymmt2005 こと山本です。 今回は開発本部と運用本部のメンバーが協力して進めている cybozu.com やサイボウズ Live のアーキテクチャ刷新プロジェクト「Neco」について紹介します。 Neco を 3 行で説明すると、 サイボウズのクラウドインフラのいけてないところを洗い出して、 5 年程度を目安に改善するつもりだけど、 やりたいことが多すぎるので、We are hiring! で済んでしまうのですが、それだけでは面白みに欠けますので、いけてない内実を暴露しながら解説いたします。 サイボウズはクラウド 5 年生 正確に言うとサイボウズ Liveなど一部のサービスはもっと以前から取り組んでいたのですが、本格的にクラウドサービスといえるインフラを構築してサービス提供を開始したのは今から 4 年前の 2011 年 11 月となります。そこでオープンしたのが cybozu.co
サイボウズ、創業以来初の"赤字" - 「ちゃんと赤字になった」と余裕の青野社長
サイボウズは2月29日、2015年12月期(2015年1月1日～12月31日)の決算および2016年の事業戦略に関する説明会を開催した。 2015年の同社の売上高は70億1300万円(前年比17.6%増)、営業利益は－3億8100万円、経常利益は－3億3800万円、当期純利益は－2億1700万円となり、「創業以来初の赤字となった」と、同社代表取締役社長の青野慶久氏はコメントした。とは言え、もともと2015年の業績予想は、営業利益・経常利益・当期純利益が－8億円と赤字設定されていた。 この結果について青野氏は、「－8億円と設定したことで、思い切ってクラウドに投資した。長期的にみると、十分な利益」とした。同社は昨年、積極的にクラウド関連サービスの広告宣伝を行い、前年比2億6600万円増の17億4600万円を広告費に投下している。 また、青野氏は「裏目標」として、自身が社長であるうちに「赤字を出
世界で最もシンプルな組織論 - Time Is More Than Money
2015年の読み納め。 サイボウズ株式会社の青野慶久氏によるサイボウズの創業から現在までを綴った本。 チームのことだけ、考えた。―――サイボウズはどのようにして「100人100通り」の働き方ができる会社になったか 作者: 青野慶久,疋田千里 出版社/メーカー: ダイヤモンド社 発売日: 2015/12/18 メディア: 単行本（ソフトカバー） この商品を含むブログを見る サイボウズといえばサイボウズ Officeをはじめとした企業内の情報共有ツール、いわゆるグループウェアというカテゴリにおいて国内トップを走り続けている企業である。 2014年12月期の売上高は59億円程度で、一部上場企業でありながら売上高でいうとそこまでインパクトは大きくない。 したがって、単なる「起業物語」として本書を読んだとしてもさほど刺激的なものではない。起業物語としてなら、もっと爆発的な成長を遂げた大企業の物語のほ
社名は「サイボウズ」。変な響きだから覚えやすいだろう
1971年生まれ。愛媛県今治市出身。大阪大学工学部情報システム工学科卒。松下電工（現パナソニック）を経て、1997年愛媛県松山市でサイボウズを設立。2005年代表取締役社長に就任し現在に至る。サイボウズのワークスタイル変革を推進し離職率を6分の1に低減することに成功、自らも3児の父として3度の育児休暇を取得するなど「働き方改革の旗手」として注目される。総務省の働き方変革プロジェクトの外部アドバイザー、一般社団法人コンピュータソフトウェア協会副会長などを歴任。選択的夫婦別姓の実現を目指して2018年に国を提訴した。 著書に『チームのことだけ、考えた。――サイボウズはどのようにして「100人100通り」の働き方ができる会社になったか』『ちょいデキ！』『会社というモンスターが、僕たちを不幸にしているのかもしれない。』など サイボウズはどのようにして「100人100通り」の働き方ができる会社になっ
サイボウズ株式会社 に行ってきた！ - 941::blog
なーるほど・ザ・ワールド！ くしいです。 今回で110記事目となる行ってきたシリーズなわけですが、来るかな来るかなーと思っていたらお声がけいただいちゃった嬉しいオフィス。そう、皆さんご存知！ サイボウズ株式会社さんです。いやー、いいですね。テンション上がりますね。 さてさてサイボウズさんと言えば、国内シェアNo.1のクラウドグループウェア「cybozu.com」や、企業向けの様々な機能をまるっと提供されていることで有名であります。この７月からお引越しされたという新オフィスは日本橋駅直結の出来たてホヤホヤビルにございましたのでそれはもう大変に便利。 社員400名の皆さんが日々働き「ハブになるオフィス」を目指したという新オフィスはそりゃもうどえらいことになっておりましたよ。そいじゃ早速いってみまひょ～。 ドカンと受付。 なんだか広い ※公開から3ヶ月以上経過した特定の記事は有料となっている場合
サイボウズ開発インターン(kintone機能開発)に参加しました - Cybozu Inside Out | サイボウズエンジニアのブログ
こんにちは、名古屋工業大学大学院情報工学専攻1年の鈴木智也です。 2015年8月31日から計10日間のサイボウズ開発インターンシップに参加しました。kintone開発チームに配属させていただき、kintoneの新機能開発を体験させていただきました。この場でその報告をさせていただきます。 参加したきっかけ 自分の就職を考えて、どこかのインターンシップに参加しようと以前から考えていました。Web上で様々なインターンシップの情報を探していて、サイボウズの採用ページを見つけ、エントリーしました。 サイボウズの開発インターンシップを選んだ理由としては、 請負ではなくWebサービスを開発している企業である 実際の業務(に似た業務)を体験させていただける 期間が10日間であり、自分の夏休みのスケジュールと合っている というところです。 また、自分が学部生の頃、サークルに参加していて、組織内での情報共有や
大阪で今一番アツい場所に開発拠点を開設します - Cybozu Inside Out | サイボウズエンジニアのブログ
こんにちは。kintone開発チームの岡田です。 2014年7月1日に大阪開発拠点を開設することとなり、今回はそのご紹介をしたいと思います。 新しいオフィスの1つ下のフロアはオシャレな会員制ナレッジサロン 大阪で今一番アツい場所と言えば？ つい最近オープンしたあべのハルカスが一番アツい気もしますが、今回はそっちではありません。昨年春に梅田にオープンした、グランフロント大阪です。 そのグランフロント大阪・ナレッジキャピタルのコラボオフィスに、東京・松山・上海・ベトナムに続いてサイボウズ5つ目の開発拠点となる、大阪開発拠点を開設することになりました。 オフィスが入るグランフロント大阪北館ナレッジキャピタル 関西で働くということ 私は地元が大阪で、就職活動をしていた時にできれば関西で就職したいと思っていました。そこで、まずは関西でソフトウェア開発の仕事ができる会社を探すところから始めたのですが、
サイボウズグループ | ニュース | 開発拠点をグランフロント大阪に新設 ～社員のUターンをきっかけに～
2014.06.03 開発拠点をグランフロント大阪・ナレッジキャピタルに新設 ～社員のUターンをきっかけに～ サイボウズ株式会社 Tweet 140603.pdf（587KB） サイボウズ株式会社（本社：東京都文京区、代表取締役社長：青野 慶久）は、開発体制を強化するため、2014年7月1日 (火) に、グランフロント大阪・ナレッジキャピタルに開発拠点を開設いたします。 サイボウズは、2006年5月に大阪オフィスを開設しておりますが、関西地域の販売支援を行う営業拠点であり、開発機能は持っていませんでした。大阪へのUターンを希望する社員の声がきっかけとなり、2011年から成長を続けるクラウド分野の開発体制強化を目指して設立することを決定しました。 大阪開発拠点では、クラウド製品の開発を中心に行います。関西を中心に西日本地域における優秀なエンジニアの採用を進めていくほか、関西で働きたい学生や社
暇だからはてなの記事広告に出演してみた(サイボウズLive) - 北九州に住む主婦のブログ（暇な女子大生が馬鹿なことをやってみるブログ）
はてなブロガーと聞く、チャットツールとグループウェアが1つになったサイボウズLiveの魅力 - サイボウズLive×はてなブックマークニュース出張所 ↑の裏話です 「今回のクライアントさんは・・・サイボウズさんです」 『サイボウズさん・・・』 私はこの日、「はてなブックマークニュースの広告に出演してほしい」との依頼を受け、はてな東京オフィスに来ていた。 サイボウズはもちろんサイケデリックな坊主のことではなく、グループウェアなどを開発している、IT業界ではかなり有名な企業だ 。 「チャイナ服と猫耳で出演していいですか」と打ち合わせ中に言ってみたが、社員さんたちは「えふふ・・・」と苦笑いしていたので「あ、だめっぽい」と何となく悟った。 撮影当日、サイボウズオフィスのある飯田橋に、リクルートスーツを着た私がいた。 はてなの社員さんの他にカメラマンさんもいて、自分の中の興奮度がどんどん高まっていく
cybozu.com Security Challenge 結果速報 - Cybozu Inside Out | サイボウズエンジニアのブログ
サイボウズの CSIRT（Computor Security Insident Response Team）、Cy-SIRT の伊藤と申します。 多くの方にご協力いただき、「cybozu.com Security Challenge」を開催いたしました。 国内商用クラウド初の脆弱性発見コンテスト「cybozu.com Security Challenge」を開催 Cybozu.com Security Challenege の結果速報を 2013 年 11 月 30 日に SECCON 富山大会の 前日勉強会にて、パネルディスカッションの中で速報いたしました。 本日は速報内容を、こちらのブログでもご紹介いたします。 結果速報 脆弱性情報の評価方法 今後の予定 結果速報 Cybozu.com Security Challenge 結果速報 from Akitsugu Ito 脆弱性情報の評価
サイボウズが脆弱性発見コンテストを実施したワケ
サイボウズは2013年11月11日から同月25日にかけての2週間に渡って、脆弱性発見コンテスト「cybozu.com Security Challenge」を実施した。「外からの知見を得て、サービスの品質向上につなげたい」というのがその動機だ。 「外からの知見を得て、サービスの品質向上につなげていきたい――」（サイボウズ グローバル開発本部 品質保証部 伊藤彰嗣氏）。 サイボウズは2013年11月11日から同月25日にかけての2週間に渡って、脆弱性発見コンテスト「cybozu.com Security Challenge」を実施した。参加者は、同社のPaaSサービス「kintone」と同等の検証用環境にログインして、未知の脆弱性がないかどうかを検査。脆弱性として認定されたものについて、その深刻度などに応じてサイボウズが賞金を支払う試みだ。賞金配分は、CVSS（Common Vulnerab
文化に依存しないサービスで再び海外展開を--サイボウズ青野社長
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます 16年目を迎えた国産グループウェアベンダーのサイボウズ。創業以来、ウェブベースのグループウェアを手掛け、中堅・中小規模組織向けの「サイボウズOffice」や大規模組織向け「サイボウズ ガルーン」をはじめ、クラウドサービス「cybozu.com」「kintone」など、さまざまな形でグループウェアや関連ソフトウェアを提供している。 今回は、クラウドへの取り組みや海外への再進出、そして独特の社風などについて、代表取締役社長の青野慶久氏に聞いた。 グループウェア関連に事業を絞りつつクラウドに進出 最近、同社が力を入れているのがクラウドだ。2011年11月21日にリリースした企業向けクラウド版グループウェアのcybozu.comは有料ユーザー4
Excel運用に限界を感じるが、システム化は大掛かり過ぎる――日常業務の「困った」を解決する業務用アプリを具現化する「kintone」
『MarkeZine』が主催するマーケティング・イベント『MarkeZine Day』『MarkeZine Academy』『MarkeZine プレミアムセミナー』の 最新情報をはじめ、様々なイベント情報をまとめてご紹介します。 MarkeZine Day
なぜ数字があがらない？B2Bチームは課題だらけ！
コンシューマ市場を主戦場にしてきたAMW（仮名）の広告営業部が法人向けの広告案件を新たに獲得すべく、4月に結成されたB2Bチーム。このB2Bチームの案件獲得を目指しているのだが、なかなか数字に結びつかず、困っている。その原因を調べてみると、さまざまな問題が浮き彫りになってきた。 ＊本記事の内容はあくまでフィクションで、登場人物や会社名などは実際のものではありません。本当です。 法人向け広告を伸ばせ！B2Bチーム ここは都内にある中堅出版社AMW。ライトノベルやゲーム雑誌、IT関連出版などを中心に売り上げを伸ばしており、近年はWebビジネスや電子書籍にもチャレンジしている。 さて、AMWの広告営業部が2013年度の方針として打ち出しているのが、「デジタル＆B2B」というキーワードである。長らく同社ではコンシューマー系の紙媒体を中心にした広告営業を主体に行なってきたが、雑誌の部数自体やコンシュ
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