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残業規制、医師は緩く　厚労省方針 - 日本経済新聞

厚生労働省は医師に限定した残業規制を2024年度に導入する方針だ。残業時間の上限を一般の労働者に19年4月から順次適用される年720時間よりも緩く設定。救急救命や産科など長時間の対応が必要な診療科にはさらに例外規定をつくる。一般労働者と同じ規制だと医師不足などで医療現場が混乱しかねないため、独自のルールが必要だと判断した。医師の長時間労働は他産業に比べても深刻で労働環境の改善が必要だ。しかし一

cAUmin 2018/08/26

そんなことしているから医者が偏るんだって一体いつになったら気づくのか…

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強さ増す官邸、忖度の引き金　政策決定見えにくく - 日本経済新聞

政と官の関係に不信が集まっている。この20年、日本は省益優先で縦割りだった行政機構を変え、政治主導の実現にひた走ってきた。行き着いた先でいま目にしているのは何か。財務省による公文書の改ざんなど、統治のゆがみだ。首相官邸への忖度（そんたく）がささやかれるが真実は見えない。学校法人「森友学園」への国有地売却をめぐり、財務省が国会に提出する文書を改ざんした。国会の追及を恐れて事実を隠蔽する行為は、民

cAUmin 2018/06/25

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就活生が後悔する？「成績重視」の逆回転 - 日本経済新聞

企業が新卒採用の選考時に、学生の成績や履修情報を評価するケースが増えている。学生の本分はそもそも学業のはずだが、これまではコミュニケーション能力やバイタリティーなど「人物本位」の評価が主流だった。背景には、学生の成績や履修情報を取りまとめる企業向けサービスの普及もありそうだ。「成績が良ければ即採用」――そんな動きすらある。「もっと真面目に勉強しておけばよかった」。就職活動中の明治大学4年の女子

cAUmin 2018/05/16

本分の学業に打ち込むことがあまりに軽視されすぎではと思っていたのでこの流れはいいと思う。でも高校生のようにただ言われたことをやっていい成績を取ったことが評価されても意味がない。結局、採用側の技術次第

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国保保険料、平均26%上昇　東京都が18年度算定 - 日本経済新聞

東京都は国民健康保険（国保）で市区町村別に算定した2018年度の標準保険料をまとめた。都内平均で1人当たり年間14万8916円と、16年度に比べ26%上昇。ほぼ全市区町村で増える計算で、最大で6割近く上がる自治体もある。各市区町村は加入者の急激な負担増を避けるため、今後数年かけて段階的に引き上げる見通しだ。標準保険料は市区町村別の医療費や住民所得などをもとに算定した。市区町村の一般会計から赤字

cAUmin 2018/02/21

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日本企業、博士使いこなせず？　採用増で生産性低下 - 日本経済新聞

日本企業が博士号取得者の採用を増やすと、逆に生産性が下がるとする分析を日本経済研究センターがまとめた。一人前の研究者とされる博士人材は、海外企業では即戦力への期待も高いだけに意外な結果となった。日本では、企業が終身雇用制などに縛られて人材を使いこなせていない可能性や、大学で企業の研究現場で役立つ人材が十分に育っていないことが考えられるという。総務省や日本経済新聞社の調査から分析した。全社員に占

cAUmin 2018/02/12

あからさまな忖度(誰に？) 博士採用増と生産性低下の因果関係は示されていない。ちなみに95年と比較して非正規比率は20％→40％近くまで増加。こっちの因果関係調べる方が簡単だろ

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14年の消費増税、景気後退せず - 日本経済新聞

内閣府は15日、景気の拡大や後退を判断する景気動向指数研究会を約2年ぶりに開いた。2014年4月に消費税率を引き上げた時に経済が停滞したが、景気後退には至らなかったとの見方で一致した。19年10月に予定する次の消費増税に向けた政策対応を考える材料になりそうだ。研究会の座長の吉川洋立正大教授は消費増税後も「経済活動の収縮が大半の部門に持続的に波及したとはいえない。景気は拡張を続けている」と説明し

cAUmin 2017/11/11

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