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社会とwikiに関するdaysleeeperのブックマーク (4)

  • 同和問題 - アンサイクロペディア

    同和問題(どうわもんだい)とは、現在では失効済みの同和対策事業特別措置法(昭和四十四年七月十日法律第六十号)の制定により、戦後の日において作られたとされる同和地区に関係する諸問題のことである。この問題の拡大は部落解放同盟の先導で行われた。 起源[編集] 同和問題の起源は、昭和時代に日国政府によって作られた同和地区と呼ばれる被差別集落と同和地区出身者という被差別身分である。平成14年(2002年)に「地域改善対策特定事業にかかる国の財政上の特別措置に関する法律」が失効したことにより一般国民と平等になったが、現在においても特に地方行政など、社会的にはまだ根強い差別があるのが現状である。 このような被差別身分が作られた背景は、地方自治体が合法的に中央政府から公金を吸い上げるためである。なおかつ、公金を使用する過程に「アンタッチャブル」である被差別集落や被差別身分を存在させることで、後ろ暗い公

    同和問題 - アンサイクロペディア
    daysleeeper
    daysleeeper 2010/02/27
    同和 問題 アンサイ クロペディア
  • シグナリング - Wikipedia

    この項目では、経済学のシグナリング理論について説明しています。細胞生物学におけるシグナリングについては「シグナル伝達」をご覧ください。 シグナリング (英: signaling) とは、市場において、情報の非対称性を伴った場合、私的情報を保有している者が、情報を持たない側に情報を開示するような行動をとるというミクロ経済学における概念である。労働者の能力を代替して判断する材料としての学歴などがシグナルである[1]。 概要[編集] この概念は2001年にノーベル経済学賞を受賞したマイケル・スペンスによってはじめて分析され、高等教育が労働者の生産性に何ら影響を及ぼさないとしても、企業がその労働者に対して、高賃金を支払うことは合理的であることを示した[2]。 シグナリング理論は、企業の採用現場を想定して生まれた。企業が得たい情報は、応募者の能力、生産性、意欲などであるが、しかしこれは観察できないた

  • ハビトゥス - Google 検索

    ハビトゥス(Habitus)はラテン語で、習慣、行動様式、ものの見方、感じ方などを意味しています。 言い換えると“生活者ひとりひとりの文化”ともいえます。

    daysleeeper
    daysleeeper 2009/12/04
    ブルデュー 社会学 ハビトゥス
  • Category:言論・表現の自由に関する裁判 - Wikipedia

    カテゴリ「言論・表現の自由に関する裁判」にあるページ このカテゴリには 62 ページが含まれており、そのうち以下の 62 ページを表示しています。

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    daysleeeper 2009/11/13
    裁判 表現の自由 言論の自由 猥褻
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