無能なら給料を下げるかクビにすればいいだけの話。それだけの責任は背負ってる役職のはず。会社が至上。社長ではない。　下っ端は言われた通りに作ったんだからお咎めなし。

会社

itochan のブックマーク 2012/09/05 10:12

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/109307070/comment/itochan" data-user-id="itochan" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/engineer.typemag.jp/trend/2012/09/post-39.php" data-original-href="http://engineer.typemag.jp/trend/2012/09/post-39.php" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fengineer.typemag.jp%2Ftrend%2F2012%2F09%2Fpost-39.php" data-user-icon="/users/itochan/profile.png">エンジニアtype 技術者のキャリアを考えるWebマガジン - 転職＠type</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%9A%E7%A4%BE">会社</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">無能なら給料を下げるかクビにすればいいだけの話。それだけの責任は背負ってる役職のはず。会社が至上。社長ではない。　下っ端は言われた通りに作ったんだからお咎めなし。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/itochan/20120905#bookmark-109307070"><span class="datetime-body">2012/09/05 10:12</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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