外部環境が不安定になるほど、中央統制型の「機械的組織」より、分散型の「有機的組織」が効果的。経営学における「Contingency theory」

TaroMisaki のブックマーク 2013/12/10 15:32

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/170127258/comment/TaroMisaki" data-user-id="TaroMisaki" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/japan.zdnet.com/article/35040161/" data-original-href="https://japan.zdnet.com/article/35040161/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fjapan.zdnet.com%2Farticle%2F35040161%2F" data-user-icon="/users/TaroMisaki/profile.png">リーダー不在で数万匹が整然と動く--昆虫の驚異に学ぶ組織を動かすシンプルなルール</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%80%E3%83%BC">リーダー</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%84%E7%B9%94">組織</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88">マネジメント</a>]</li></ul><br><p style="clear: left"> 外部環境が不安定になるほど、中央統制型の「機械的組織」より、分散型の「有機的組織」が効果的。経営学における「Contingency theory」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/TaroMisaki/20131210#bookmark-170127258"><span class="datetime-body">2013/12/10 15:32</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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